Re: [互調] 介聘報到後被反悔

[YuGar (深奧幽玄)]

※ 引述《leebc (阿寬)》之銘言：
: 請問大家，如果介聘都報到之後，互調的另一方因個人因素又反悔，請問這樣該如何因應
: ？已經報到了，是不是就算是新學校的人呢？是否有相關法規可以說明？謝謝大家。

查【國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法】：

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第  十三  條　　經達成介聘之教師，學校應依教師法及相關規定辦理聘任，不得拒絕。
    但經學校審查發現有教師法第十四條第一項各款情事之一者，其聘任得不予通過。
　　前項教師，未在規定期限內至介聘學校報到者，十年內不得再申請介聘；無故未報到
    者，並依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法相關規定議處。
　　因前項教師未報到或有第一項但書情事，致影響他校教師介聘者，各該介聘均失其效
    力，各教師仍留原學校服務，原學校不得拒絕。但未報到或聘任未獲通過教師之原學
    校可增開缺額者，不在此限。

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還沒到報到的時候吧？
流程的順序是：【新校教評會審查(通過)】=>【舊校辦理離職手續】=>【向新校報到】

目前沒人向舊校辦理離職手續，怎麼可能向新校報到？
所以會發生的應該是：【未報到】

而未報到如果有合理的理由，還可以不被議處。
十年內不得再申請介聘這件事，聽說也有人申訴成功，仍然可以申請介聘。


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→ YuGar       : 記得某年有位介聘未報到的教師主張【新校超額】他，
→ YuGar       : 他主張新校審查時才知道此事，故通過後不願報到，後
→ YuGar       : 來就不算是【無故】未報到，不受十年限制與不受議處
推 bubuhsiao   : 推這篇,很清楚~
→ YuGar       : 再怎麼說，七月的薪水也是舊校給的，離職日期不能寫
→ YuGar       : 六月，不然七月的發薪要算在誰的頭上？
推 supermemo   : 今年台閩時程表  是6/20縣外完成報到
→ YuGar       : 樓上沒有看清楚，日程表明明不是寫6/20報到完成。
推 supermemo   : 6/20調入縣市學校通知完成報到（8/1生效） 至少介聘
→ supermemo   : 縣市學校也是如此知會
→ YuGar       : 樓上是說您第一段推文的資訊合乎日程表所載明內容？
→ YuGar       : 您寫（今年台閩時程表  是6/20縣外完成報到）？？？