推 institutrice: 關鍵字：公教員工請假給假 03/20 10:45
→ gilkay : 生理假當然不會列入考績，你可以告訴他違反性平法 03/20 17:12
→ shrimp0314 : 女性公務人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理 03/20 20:03
→ shrimp0314 : 假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算， 03/20 20:03
→ shrimp0314 : 其餘日數併入病假計算。其超過者，以事假抵銷 03/20 20:03
推 shrimp0314 : 不得以下列情形，作為考績等次之考量因素：依法令規 03/20 20:08
→ shrimp0314 : 定日數所核給之家庭照顧假、生理假、婚假、產前假、 03/20 20:08
→ shrimp0314 : 娩假 、流產假或陪產假。 03/20 20:08
→ shrimp0314 : 法令規定是三日，其他併如病假，超過三天當然影響 03/20 20:08
→ shrimp0314 : 考績 03/20 20:08
→ eating80 : 謝謝大家的回應，但就是有查到相關法令說不得列入圳 03/20 20:58
→ eating80 : 列入考績，所以困惑，到底規定是什麼 03/20 20:58
推 hentien : 回歸「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」， 03/20 22:22
→ hentien : 有關事、病假併計日數，應扣除請家庭照顧假、生理 03/20 22:22
→ hentien : 假，及經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養 03/20 22:22
→ hentien : 期間請假之日數。 03/20 22:22
推 catspajamas : shrimp0314說的不對吧@@ 03/21 13:49
→ catspajamas : 就算妳一年請滿12天，算考績時也不得算入這12天 03/21 13:50
→ banmi : shrimp引用的法條很棒,但最後的解釋似乎有問題 03/21 16:34
推 catspajamas : 生理假之日數，不論是否併入病假計算，其日數均不計 03/25 13:03
→ catspajamas : 入成績考核之病假統計~ 03/25 13:03