推 gggyyy : 不同假不能合併，產假只能請兼課，育嬰假才能代理 04/16 20:43
→ nari900916 : 可以暑假招考 註明聘期分代課及代理2段 04/16 23:00
推 minnie : 產假也可請代課噢，如二樓所說，建議跟人事好好商 04/16 23:10
→ minnie : 量 04/16 23:10
推 an123456781 : 產假只能請「兼課」、育嬰「留停」才能請「代理」 04/17 00:44
推 anna781016 : 我安胎延長病假+產假還有育嬰假，學校就請了代理 04/17 06:29
推 CDOL : 安胎 產假你有領薪水，只能請代課 04/17 07:10
→ CDOL : 育嬰你沒有薪水，學校請代理 04/17 07:10
→ mia166 : 育嬰假不論長短，當年度是沒有加薪晉級的…請審慎評 04/17 13:15
→ mia166 : 估（我是苦主） 04/17 13:15
推 della : 樓上，請育嬰假是自己的選擇，不能說是苦主吧 04/17 15:50
推 kizs : 請問假設今年9/1請到隔年7/31，這樣隔年8/1復職後就 04/17 16:36
→ kizs : 沒晉級是嗎？會影響考績和年終嗎？謝謝老師們 QQ 04/17 16:36
→ kizs : 我爬文爬到育嬰不超過6個月考績另考，只要請了假就 04/17 16:51
→ kizs : 不會晉級，包含安胎假、病假超過14天也是不晉級嗎？ 04/17 16:51
→ kizs : QQ 04/17 16:51
→ flyling : 有上班半年可以「另予考績」，有請育嬰留停就是不會 04/17 20:04
→ flyling : 晉級了。 04/17 20:04
→ flyling : 年終會按比例計算看你上班幾個月 04/17 20:04
→ kizs : 謝謝f老師～！ 04/17 20:37
→ graceyuei27 : 謝謝各位老師的回覆，關於敘薪ㄧ事我也考量許久， 04/17 20:50
→ graceyuei27 : 畢竟一請育嬰，下一年度是絕對不能提敘，考績另考 04/17 20:50
→ graceyuei27 : 的狀況，後來還是覺得捨不得小孩，所以考量育嬰這 04/17 20:50
→ graceyuei27 : 條路 04/17 20:50
→ graceyuei27 : To kizs老師，如果是您請一年的狀況，的確隔年8/1復 04/17 20:52
→ graceyuei27 : 職是不能提敘的喔！因為考績審核是看前一學年度的 04/17 20:52
→ graceyuei27 : 請假狀況，年終是看1-12月上班按比例計算 04/17 20:52
→ graceyuei27 : 請問各位老師有看過102年這份國教署的文嗎？如果我 04/17 20:58
→ graceyuei27 : 產後直接一併提育嬰，是否可以讓代課老師領月薪呢？ 04/17 20:58
→ graceyuei27 : 還是要看各縣市的規定呢？ 04/17 20:59
→ kizs : 我跟你一樣，只是預產期在八月底，開學後不到兩個 04/17 21:16
→ kizs : 月的產假加上育嬰留職停薪，也是有請代課和代理的 04/17 21:16
→ kizs : 問題...QQ 04/17 21:16
推 amy33 : 我看過，我們教育局承辦說只要確認產假起日後招聘， 04/17 22:02
→ amy33 : 日直接接育嬰假，即可合併計三個月以上的代理老師， 04/17 22:02
→ amy33 : 假就是月薪 04/17 22:02
推 anna781016 : 樓上說得沒錯，所以我安胎跟產假、育嬰都連著請， 04/18 00:35
→ anna781016 : 學校就聘了代理 04/18 00:35
→ graceyuei27 : To anna老師，我現在有一個疑惑，他公文寫要產後一 04/18 11:17
→ graceyuei27 : 併提出，不能產前先講，但我怎麼會知道小孩會不會 04/18 11:17
→ graceyuei27 : 提早出來...所以一定會產前告知先講之後會連著請 04/18 11:17
推 anna781016 : 我當時是以預產期去上簽，說明狀況以及會請假多久（ 04/19 09:15
→ anna781016 : 包括育嬰），經人事、校長簽核，產後人事再幫我跑育 04/19 09:15
→ anna781016 : 嬰假手續 04/19 09:15
→ graceyuei27 : To anna老師 原來如此，謝謝老師給的建議！ 04/19 10:35
推 erena : 代理人選是由學校找吧！請假了就好好休養 04/19 20:19