Re: [請益] 全年無上班事實？

[wush (wush)]

一直以來，這個問題都是用
教育部100年9月1日臺人(二)字第1000149931號函  來解釋

先說結論：
教師倘於考核年度內因安胎需要請事、病假（延長病假）或接續請娩假，致全年度未到校
上課無工作事實，得酌列第4條第1項第3款，以落實工作導向之考核制度。

一般都認為安胎不會影響考績，其實也對，但為何還是會出現第4條第1項第3款的情況？原
因是出在「全年度未到校上課無工作事實」之緣故。

http://www.dges.tyc.edu.tw/school/data/pub/201109161112410.pdf
http://web.nihs.tp.edu.tw/ezfiles/1/1001/attach/47/pta_13478_7540665_08341.pdf

多看幾次就懂了。

然後，要有個概念是：
教師考列四條一款、四條二款必須全部符合該款各目所列之條件；考列四條三款則僅須具
有該款其中1目即可考列該款。

※ 引述《papatoo (even )》之銘言：
: 去年9月開始安胎至延長病假，爾後產假及育嬰假至6月底
: （胎兒在5個月時候檢查出發展異常，在醫生的強烈建議下請假安胎）
: 今天收到考績為四條三款，理由是全年無上班事實
: 但是去年8月及今年7月，除了返校日有到校之外，也參加了幾次學校指派的研習
: 除此之外學校的校本課程會議、校本課程設計、學生IEP皆有參與，校本課程設計更是花
: 了幾個禮拜產出並修改
: 請問這樣可以證明自己非「全年無上班事實」嗎？是否能請人事在說明中寫清楚請假時間
: 和理由？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.95.216 (臺灣)
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※ 編輯: wush (122.118.95.216 臺灣), 10/16/2019 22:36:21
推 kit279      : 返校日會不會是考核會認為沒有"上課"?
→ wush        : 所以我覺得這問題的關鍵在於「上課」
→ wush        : 就是無授課之實
→ wush        : 參加會議跟上課是兩回事
→ wush        : 其實google一下，很多縣市對於這部分解釋都會提到
→ wush        : 「上課」
推 papatoo     : 我的考績通知單是「無上班事實」非上課耶
→ wush        : 所以要先弄清楚它的工作定義是啥
→ wush        : 再說，四條一款、四條二款都未全部符合的話，考列四
→ wush        : 條三款也就不意外了。
→ sssd        : 就學校考績委員共識了
噓 sowenvoy    : 某些人請假在家養小孩，還想考績拿甲，Zzz。
→ light1d     : 推樓上
推 taristocrat : 新聞有新北的老師連續九年左右都請了育嬰假
推 ganlinnya   : 樓上 所以呢 如果規定他就是可以請 那有什麼問題嗎
推 leejitsong  : 我比較好奇原po學校怎麼會同意她七月復職？
推 loveshih    : 魚和熊掌不可兼得
推 dgenie      : 上課不等於上班，上課只是老師的其中一項工作，不應
→ dgenie      : 使用【無上課事實】的字眼。基本上有協助校務就算有
→ dgenie      : 工作事實。
推 shocloud    : 送去申覆給專業評定就好
推 gtv8        : 借文請教 可以7月復職嗎？ 是全國統一規定還是各縣
→ gtv8        : 市不同？
推 shiuan122   : 參加研習是算在上班事實，教育局認定，申訴成功。