→ jairon : 最好超過一個月不能追05/13 23:17
推 tooth9 : 這太扯了，絕對可以追的05/13 23:49
推 GOLDFISHLR : 可以追回來啊。不然就承辦組長和相關主任一起分擔05/13 23:54
→ GOLDFISHLR : 少付的薪資。之前遇過校長自掏腰包還給老師，校長05/13 23:54
→ GOLDFISHLR : 還說是長官要承擔的，組長和主任不用付。05/13 23:54
請問有相關法條可以參考嗎？
因為人事說無法追回薪水
校長又暗示該代理老師好好準備教甄
推 csw066 : 應該是拿到敘薪通知一個月內有疑問可反應（有教師05/14 00:36
→ csw066 : 證還被打8折這件事），不然過了期限就是照敘薪通知05/14 00:36
→ csw066 : 給薪水05/14 00:36
推 an123456781 : 當時敘薪通知書你有拿到嗎，其實發錯學校當然有責05/14 02:16
→ an123456781 : 任，但是你有無確認敘薪通知書！？05/14 02:16
所以敘薪通知書上面寫薪級180
過了一個月沒提出(應該是190)
少發的薪水就追不回來了嗎？
→ supermemo : 確定是拿任教科目的教師證？05/14 07:16
是小教證喔
推 Haohmazu : 這個投訴縣市政府，然後校長就準備飛高高了，搞不好05/14 07:24
→ Haohmazu : 還會變成圖利罪～05/14 07:24
推 wush : 哈囉，這件事情我剛好有經驗經手過05/14 08:00
→ wush : 四五年前本校有個代理教師，長期以來一直沒發給她地05/14 08:00
→ wush : 域加给(本校是偏遠學校)，沒發的原因是因為以為她的05/14 08:01
→ wush : 缺沒加给(有些代理缺沒加给的，如合理員額)05/14 08:01
→ wush : 某天人事發現該師的缺額應有地域加给，隨即上簽補發 05/14 08:02
→ wush : ，不過就是跑個行政流程而已，沒有懲處的問題 05/14 08:03
→ wush : 請務必要保護自己的權益，該爭取就要爭取 05/14 08:03
該代理老師也是沒有要跟學校對立
畢竟還在考試
也是希望學校能幫忙爭取
但人事說無法
推 elpedro : 可以追回， 否則學校相關人員要負責任！ 去年開始沒 05/14 08:28
但校方立場似乎不想處理
該代理老師也不願意硬碰硬
只想拿回薪水
教甄考季逼近
真的沒有心力跟學校不愉快...
→ elpedro : 當導師，但是我的健保費依然用有含導師費時的薪資05/14 08:29
→ elpedro : 來計算，每個月被多扣幾10塊， 經過反應後，後來也05/14 08:29
→ elpedro : 追回來了！05/14 08:29
推 roc1110 : 依行政程序法131，公法上之請求權，....於請求權人05/14 08:33
→ roc1110 : 為人民時，除法律另有規定外，因十年間不行使而消滅05/14 08:33
→ roc1110 : 。若你是私人公司則依民法126條有5年請求權時間.看05/14 08:33
→ roc1110 : 學校的回答，可能是想賴帳，你不硬起來可能沒辦法拿05/14 08:33
→ roc1110 : 回薪水.法條都給你了，你自己決定要不要爭取.05/14 08:33
→ roc1110 : 若是學校有心賴帳，你不透過強硬手段，也不可能要到05/14 08:35
→ roc1110 : .要不然就是吞下去.05/14 08:35
這筆近四萬的薪水對初任代理很大啊...
真的只能強硬嗎？
這樣對考生也不利呀
→ catspajamas : 我也做過，同年度內就補帳就好啦，學校這是犯法唷05/14 10:28
→ catspajamas : 哎，我說錯順序了，是你爭取後還不給才犯法05/14 10:30
→ catspajamas : 但通常行政端發現有錯都會積極把錢補回去05/14 10:30
推 iamhsg : 哪有不能補發這件事......05/14 10:47
該代理老師已向人事校長尋求協助
態度非常好
但...問到的都是不能追回
推 roc1110 : 談法律要回自己的薪水就撕破臉，學校的回答應該是想05/14 11:05
→ roc1110 : 賴帳，別幻想對方回良心發現還你.所以我才會跟你說05/14 11:05
→ roc1110 : 自己衡量利弊，然後考慮要不要追討.要不然你就吞下05/14 11:05
→ roc1110 : 去，當做沒這件事.魚與熊掌不可兼得.05/14 11:05
→ roc1110 : 法條已經給你，別在寫什麼不能追回05/14 11:05
所以其實是可以追的
就看學校要不要，是嗎？
追回的話，人事應該也不用懲處吧？
推 hollysee : 一個代理而已有那麼多擔憂? 大不了不要這個缺05/14 11:56
→ hollysee : 教育圈雖然小也沒有小到連追薪水都會被封殺的程度05/14 11:56
話是這麼說沒錯...
真正能放手毫不在意的有幾個？
推 ivesuyu : 直接詢問教育局！然後清楚禮貌的說自己是哪間學校05/14 11:59
推 smallcar801 : 想一下行政的立場就知道他為什麼會這樣說了，少發05/14 12:28
→ smallcar801 : 錢上面不會有人追，只要受害者不追究就沒人知道他05/14 12:28
→ smallcar801 : 出包，所以先利用資訊不對稱還有新人怕惹麻煩的心05/14 12:28
→ smallcar801 : 態想把事情壓下來05/14 12:28
所以追回薪水會害到學校嗎？
推 konny : 不會 除非真的太大包 幾萬塊的小事基本啥影響都沒有05/14 13:38
→ konny : 就懶得做而已05/14 13:38
如果學校追薪水，不會害到學校
那以個人名義去追，會害到學校嗎？
推 hollysee : 如果為了那幾萬塊鬧上教育局、媒體學校傷害才更大吧 05/14 13:56
是啊...
我們當然也想在不傷害學校的前提幫該代理老師爭取應得的薪水
推 konny : 你個人去教育局 媒體鬧才會害到學校05/14 16:25
→ konny : 學校處理 只是過了會計年度 比較麻煩而已05/14 16:25
我們從頭到尾都沒有想鬧
只是希望學校幫忙追薪水
推 KingHeng : 貴校是不是新竹縣？有聽人事討論05/14 17:18
已私回
→ titita : 打電話給縣市政府教育問口氣好一點 全國不會封殺05/15 02:31
好的！
→ coidea : 你們有去問人事無法補發的原因/法規是什麼嗎？超過05/16 01:13
→ coidea : 一個月就不能補發，這樣就被說服了？05/16 01:13
人事說因為該代理老師拿到敘薪通知
沒有在一個月內提出疑問，代表他同意
因此說無法追回薪水
→ coidea : 此外，薪資單多由出納和人事合作做完和核對，仔細05/16 01:28
→ coidea : 核對主要在第一第二個月，其他月份就是比照最初的薪05/16 01:28
→ coidea : 資單，除非發年終或改敘等等，不然很少會再一項一 05/16 01:28
→ coidea : 項仔細比對。但有無教師證，這個資料可能會是教務處05/16 01:28
→ coidea : 或人事收集好教師證影本再做成表單，給做薪資單的人05/16 01:28
→ coidea : 比對，極可能一開始就弄錯了，一路錯下去。05/16 01:28
是的，一開始就錯了
但到今年四月底才發現
※ 編輯: YuChenn (42.72.8.186 臺灣), 05/16/2020 14:25:16