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※ 引述《Abill (白焰)》之銘言: : 真的棒!! 再吵寒暑假的時候可以理直氣壯的說 : 每天 七點半上班 四點半下班 國小每天加班一小時 1. 不要加班,中午休息一小時,請國家另外請人來顧 比照勞基法的時數 2. 寒暑假取消,回歸勞基法相關規定 依規定給予應給的年休假 政府如果敢做這兩點,我就給他拍拍手 另外,這樣子做代表一件事,政府的支出要增加非常多 : 遇到這個時候馬上轉彎說影響老師休息 : 所以該校低年級老師們都五點半才下班嗎? : 拜託 這段時間是上班時間好嗎??? 一般公司行號上班 中午也有休息一小時,不列入上班時數 就比照辦理即可 至於相關衍生的經費,國家出 教師就跟一般國民一樣,不用給予特別的優惠 : 一個導師 上班時間顧自己班的小孩吃飯 : 這樣有問題我也是黑人問號? : ========================================================== : 可以討論下午沒課的情況要不要吃午餐 : 但是我看過的所有學校 : 禮拜三大概也都要午餐吃完再走 : 常規有時候就是這樣慢慢淺移默化 : 禮拜一 三 四 五不用吃 : 唯一一天上整天的吃你確定低年級知道要幹嘛? : 這樣也要扯到家長要啥廉價的照顧? 君可能不知道很多學校即便是學生上半天 也是在校用餐後才離開學校的 以新北市淡水區為例,就可以找到很多間 鄧公、天生、文化、坪頂.....等 依您的概念,上半天的時,請國家另外派人來顧學生吃飯 : 拜託 : 這.....是.....你.....的....上....班.....時....間 對,所以上班時間,就用心工作,努力工作 非上班時間也給老師休息 千千萬萬不要給老師特別的待遇 就跟一般人一樣就好了 老師沒有比較偉大 : 導師費沒有很多確實 : 但是也拿了3000+減課(320X4)=8120 : 可以有點職業操守嗎? 早自習、中午午休、下午放學時間,不列入課節數計算 故這樣子的計算方式不正確 單單以在校的時數 早自習,一週五節。中午午休,含吃飯、午睡,約兩節 加上下午放學前的作業指導時間,半節 課表上,導師比科任少四節(一週),然後多3000 實際上,時數差距是3.5*5-4=13.5 算少一點好了,13節就好 一個月約4週,相差就是52節課 3000元/52節,約57.7元。低於勞基法基本工資許多 這是很多老師不喜歡接導師的原因之一(只是之一) : 上班時間顧自己班的小孩 好像全世界都對不起你一樣 : X的雷隊友 不要用這種方式看待老師,你說的完全不正確 這對於盡忠職守的老師非常不公平 這個社會已經夠亂了,請不要這樣 任何職業都有其甘苦,也都應該被尊敬 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.10.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1589429187.A.B11.html
Bluebonny : 支持你 05/14 17:49
w0204 : 國中導師:五天早修五節+五天吃飯+午休睡覺也不敢 05/14 19:21
w0204 : 教室(這樣可以換算成幾節)+打電話聯絡家長(還不 05/14 19:21
w0204 : 處理學生的事),這樣導師是減了三節加導師費!! 05/14 19:21
w0204 : 以寧願不要這些錢不要這些減鐘點,不要強迫我當導師 05/14 19:21
w0204 : (身心俱疲) 05/14 19:21
phoebe9729 : 國中導師看午休完後沒辦法休息又得馬上上課真的頗 05/14 20:45
phoebe9729 : 累 05/14 20:45
sinpact : 上班時間盡心盡力,那我下班後可以還我勞動權嗎? 05/14 21:52
kingk : 我都不看午休的 國中了自己會睡覺 05/14 23:29
phoebe9729 : 樓上太理想化了,不是每個學生會乖乖睡覺的 05/15 10:40
imanonymous : 樓樓上合理化自己的偷懶 上班時段看著學生是天經地 05/15 12:54
imanonymous : 義吧 就算他們全部乖乖在睡 就代表你可以擅離職守 05/15 12:54
imanonymous : 嗎? 05/15 12:54
beatricelu : 推邏輯正確 05/16 19:12
adson0667 : 推這篇 真的只想比照勞工辦理就好了 05/20 14:16