→ ckroy : 動機不外乎就是想親自照護小孩,錢真的是其次 08/31 20:13
→ ckroy : 如果經濟狀況不許可,真那麼在意考績晉級問題,那就 08/31 20:15
→ ckroy : 別請了,我相信對於有請過育嬰假的老師而言,划不划 08/31 20:15
→ ckroy : 算不太可能是重點,重點還是為了親自照護小孩。 08/31 20:15
推 dajia : 本俸又不是全薪,提升到八成,又没多少 08/31 20:28
→ nomoreyou : 在意的是錢就別請了,真的不划算 08/31 20:47
推 institutrice: 公教信貸去啊 08/31 21:28
→ fs1118 : 錢再存就有,孩子成長才一次。看你在意什麼 08/31 22:01
推 pella : 缺錢的話盡量不要請 08/31 22:20
→ HEROR : 留停一年大概年收少 100萬。自己評估 08/31 22:31
推 betty921 : 要不要生完再看老婆喜歡育兒生活嗎? 08/31 22:54
→ betty921 : 我產假後就寧願去上班,有種沒自我的感覺 08/31 22:55
→ betty921 : 生產前有想過留停,但照顧過就不想了 08/31 22:56
推 fyz : 沒錢有沒錢的生活方式,孩子成長只有一次,在教育現 08/31 22:59
→ fyz : 場看到很多親子互動,感觸良多,所以育嬰決定請好 08/31 22:59
→ fyz : 請滿,也很享受這段不用上班的日子 08/31 22:59
推 mellyliu : 要讓老婆好好休息跟顧小孩是無法劃上等號的。 08/31 23:02
→ mellyliu : 有沒有自己顧那兩個月根本沒差 08/31 23:03
推 papatoo : 育嬰會影響考績沒錯...無後援也是沒辦法 08/31 23:03
→ mellyliu : 自己顧一兩年才有差別 08/31 23:04
→ mellyliu : 所以與其延後兩個月請保母顧,不如一開始就請保母顧 08/31 23:06
推 mellyliu : 我週遭有請過育嬰的女師幾乎都是先生收入在老婆十倍 08/31 23:11
→ mellyliu : 以上的。剩下少部分就是花老本在養小孩了。 08/31 23:12
推 eting49 : 收入在老婆十倍以上......?!你身邊女老師都跟富 09/01 00:19
→ eting49 : 豪結婚!真心羨慕 09/01 00:19
推 zoopapa : 10倍也太唬爛了吧 09/01 19:48
推 ccctaiwan : 10倍 ,月薪50萬up? 09/01 20:41
推 tsanning : 我身邊果斷請育嬰的都是夫妻皆老師然後每人請半年 09/01 21:07
→ tsanning : 交替 09/01 21:07
推 abo7151 : 如果要請,只請兩個月不划算,因為考績跟晉級都沒了 09/01 21:40
→ abo7151 : ,不如就請到七月底,八月新的開始。也算省了保母費 09/01 21:40
→ mellyliu : 十倍不誇張阿...4~5萬對上40~50萬... 09/01 22:10
推 dajia : 年收近六百萬的老公,女老師也不用工作了 09/01 22:46
推 SBLsosweet : 有些人工作是做身體健康交朋友的啦 09/01 23:05
→ SYSOPs : 可以問問人事若申請從12月2日至明年1月28日(農曆年 09/01 23:49
→ SYSOPs : 假前),是不是能大幅減少顧慮的問題 09/01 23:49
推 ccctaiwan : 老師這個工作會做到短命吧…..根本不是做健康的 09/02 00:45
→ SBLsosweet : 我親眼看過貴婦同事們的工作方式與態度,所以我理 09/02 09:33
→ SBLsosweet : 解到何謂做身體健康~ 09/02 09:33
推 joyce8278 : 你的退撫跟公保可以選擇延遞三年繳納 09/02 17:41
→ joyce8278 : 我自己請了一年 因為覺得小孩大很快 能在旁邊陪伴他 09/02 17:45
→ joyce8278 : 們 看他們每一次成長的機會很難得 本身也是有房貸要 09/02 17:45
→ joyce8278 : 繳 所以懷孕期間很認真存錢 寶寶的東西如果是過渡 09/02 17:45
→ joyce8278 : 期的也是儘量使用恩典牌 09/02 17:45
推 setup911 : 八成也才兩萬上下,捏一下 09/02 19:41