推 itforgo : 推此篇 10/15 18:53
→ itforgo : 行政缺其實就是ㄧ個蘿蔔一個坑 10/15 18:54
→ itforgo : 全校一定要有人來補這個位置 10/15 18:55
推 suballhome : 推 一堆人只會「沒有義務」 沒人當 那學校就放推阿 10/15 18:56
推 itforgo : 敝校之前也是有位同事請育嬰假和侍親假3.4年，校長 10/15 18:57
→ itforgo : 直接也講明復職不是行政或高年級導師缺 10/15 18:57
→ itforgo : 對其他同事而言，這位老師已請假這麼久 10/15 18:57
→ itforgo : 若復職後被指派這些職務真的不意外啊 10/15 18:58
→ itforgo : 但最後這位老師回來沒多久縣外調走成功XD 10/15 19:00
推 oneaim : 推這篇。 10/15 19:14
推 udkki : 蠻有道理的 10/15 19:15
→ kee32 : 也推這篇 10/15 19:53
→ zamp : 這篇有道理 但何不訂個明確的辦法一體適用呢？ 10/15 20:27
→ zamp : 請假很久的當然是優先人選啊 但擺爛鬼混的永遠都 10/15 20:28
→ zamp : 不用當 也不考四條二以下公平嗎？ 10/15 20:28
→ zamp : 搞到最後都常是因人設事。 10/15 20:30
推 snowcs : 小孩較小時，當行政請假比較方便，課較少也不會被 10/15 20:46
→ snowcs : 班級綁死，還可以申請哺乳時間，還有未休假加班費 10/15 20:46
→ snowcs : 多20天薪水等。 10/15 20:46
推 zamp : 推樓上 請假方便的確是重要誘因 顧小小孩常要請假 10/15 21:15
→ zamp : 如果沒有後援保姆不給力常會班級和自己的小孩兩邊燒 10/15 21:16
推 mellyliu : 行政通常是團隊工作可以彼此支援幫忙~而且情緒壓力 10/15 21:45
→ mellyliu : 比較沒那麼大。寒暑假也還是用休假可以休。 10/15 21:45
→ daccdacc : 行政請假有沒有比導師方便，這要看主管 10/15 21:46
推 m8403051 : 行政真的很累, 人人有分比較好, 輪著調劑 10/15 22:13
推 tinatiny : 推這篇 10/16 00:02
推 sandy69 : 推 10/16 01:02
推 ylunjay : 謝謝～ 10/16 02:19
推 glenn791116 : 推這篇 10/16 10:44
推 oneaim : 推最後幾行，扛留停者遺留的賽缺內心實在很OO xx， 10/16 13:12
→ oneaim : 終於有人說出公道話，請假時留停最大，但是回到職 10/16 13:12
→ oneaim : 場就乖乖照明規則和潛規則輪工作吧by扛過育嬰假賽 10/16 13:12
→ oneaim : 缺的無辜人士 10/16 13:12
推 oneaim : 目前教育界的職場育嬰友善，很多都是犧牲在職者原 10/16 13:14
→ oneaim : 有的輪替福利。唉...... 10/16 13:14
推 kee32 : someone's fortune is another one's pain 10/16 19:46
→ m8403051 : 哪有甚麼歲月靜好, 不過是有人為你負重前行 10/17 08:14
推 smapvest : 這篇真的正確 10/17 14:34
推 coolfu : 其實,在職者又如何?一堆打混摸魚的 10/18 23:55
推 jlv1013 : 導師真的沒辦法享受哺乳假這個權利，行政就可以晚點 10/24 00:17
→ jlv1013 : 上班好送托 10/24 00:17