推 chehungtu : 導師再調下去.行政也得調.正式副組長職缺是3740 09/13 12:49
→ chehungtu : 如果導師加給超過副組長.那副組長不跳才怪. 09/13 12:50
→ YuPEII : 沒錢就降低導師工作量 回歸家長 09/13 12:51
推 Hero : 這是精神賠償費欸。受盡屈辱QQ 09/13 13:06
推 hotplushot : 行政太少了 建議應該要再更高一點 09/13 13:25
→ hotplushot : 還有鐘點費啊 也要趕快調漲啊 09/13 13:26
推 Hero : 行政至少要加10000元才合理吧？不然誰要犧牲青春？ 09/13 13:35
推 foreverlion : 行政加給還可以算在年終，導師費不能算年終，其實 09/13 14:14
→ foreverlion : 算完差很多….摳連 09/13 14:14
→ toba : 只會檢討加導師費會沒人想當行政，就忽視導師應有的 09/13 15:35
→ toba : 權益嗎？這樣不對吧！ 09/13 15:35
推 daccdacc : 都加 09/13 15:36
→ shrimp0314 : 每次調薪，有調整本俸，學術研究費和主管加給 09/13 16:59
→ shrimp0314 : 主管加給就是行政加給，所以每次調薪都增加 09/13 17:00
推 tomsam5304 : 特教津貼也超級久沒有調，事情越來越多 09/13 17:05
推 udkki : 其實不用調 行政本就大部分人不想當 09/13 17:15
→ udkki : 覺得導師費太低去接行政不就好了 09/13 17:16
推 syd0518 : 照上面的說法 應該取消導師費 這樣行政才有人接 09/13 17:31
推 Rizzi : 廢除導師制才是最佳解! 老師省事,政府省錢,雙贏! 09/13 17:50
推 udkki : 現狀是大家選擇導師而不是行政，怎麼可能會調導師費 09/13 18:45
→ udkki : 當然我也覺得三千不多，但事實就是導師比較熱門 09/13 18:46
推 udkki : 我也不想當行政，但現狀大家都很清楚吧 09/13 18:49
推 smapvest : 我是覺得都要調 但行政比較沒人幹也是真的 09/13 19:03
→ smapvest : 給妳不休假獎金國旅卡 寒暑假上班 有幾個人願意？ 09/13 19:04
推 wtt0331 : 導師行政都辛苦 導師意願>行政 教師會還是可以主張 09/13 19:05
→ wtt0331 : 兩者加給皆提高啊 大家寧可當導師 和 導師費加給應 09/13 19:06
→ wtt0331 : 提高 也不算衝突吧 09/13 19:06
→ wasugar : 導師調了就會換行政跳腳了。現況行政比較少人想當 09/13 19:08
→ wasugar : 。 09/13 19:08
推 supermemo : 行政才不用調吧…. 09/13 19:11
推 mabbly : 導師費調高是反映物價調漲，基本薪資都調高了！ 若 09/13 19:14
→ mabbly : 行政主管加給不足，就應評估是否調高加給，不用一 09/13 19:14
→ mabbly : 起躺平 09/13 19:14
→ wasugar : 當然一起提高是最好，也才符合現在的環境。不過地 09/13 19:17
→ wasugar : 方縣市政府大概寧願把預算拿去放煙火吧 09/13 19:17
推 betty921 : 可以改善系統讓行政在家上班嗎？疫情時代說行政不 09/13 19:19
→ betty921 : 能在家上線上課，因為行政系統不行，蠢死了，可以 09/13 19:19
→ betty921 : 跟上時代嗎？ 09/13 19:19
推 allloveme : 不能一起提高就行政給公務員當，導師制廢除 09/13 19:36
→ flyyyccc : 都要調 不然就請行政回歸專業 導師不加班 09/13 20:19
推 fitsky27 : 導師和專任基本結束差4-5節，用早自修來抵好了，導 09/13 20:32
→ fitsky27 : 師多領三千，要負擔午餐、午休、看打掃（內外掃還要 09/13 20:32
→ fitsky27 : 影分身）、輔導、親師溝通、校務大小雜事，無法量化 09/13 20:32
→ fitsky27 : 的工時不算，就算午餐跟午休，每天一個半小時，換算 09/13 20:32
→ fitsky27 : 成鐘點，一週就2400了，一個月給三千不是壓榨是什麼 09/13 20:32
→ fitsky27 : ，要拉行政下來比，比什麼？行政一樣是被壓榨啊，在 09/13 20:32
→ fitsky27 : 那邊煽風點火要導師跟行政網內互打的人是何居心？ 09/13 20:32
推 thepiano : 事情有做就好，給3000就做3000的事 09/13 20:52
→ wasugar : 以主管機關角度來說就是牽一髮動全身。上調導師費 09/13 20:56
→ wasugar : 最後就會演變成行政加給也一起上修，所以他們一定 09/13 20:56
→ wasugar : 繼續裝死。 09/13 20:56
推 yianhua : 行政加給是跟公務人員綁一起的，整體公務人員都上 09/13 21:21
→ yianhua : 調才有可能 09/13 21:21
推 ringring : 為什麼導師費不能比組長加給高 09/13 21:24
→ wush : 各有各的心酸，但我相信 導師意願>行政意願 09/13 21:54
推 Batou : 導師=做功德 行政=屎缺 做功德跟屎缺會很難選嗎？ 09/13 22:18
→ timidwei : 看一下大部分學校是導師難找還是行政難找就知道了 09/13 22:22
→ wasugar : 導師費為什麼能比組長加給高? 說這種話不會臉紅? 09/13 22:22
→ wasugar : 建議明年主動向學校請纓去扛組長缺，再來說這種話 09/13 22:23
推 an123456781 : 話說 導師費現在也算是「加給」的性質 為何不能算 09/13 22:32
→ an123456781 : 進年終的基數 之前是津貼但現在算是加給 09/13 22:33
→ an123456781 : 另外 主管加給的確是和公務員綁一起的 09/13 22:36
→ an123456781 : 因為主管加給 都是比照 公務員某某職等計算 09/13 22:36
推 porin : 學校單位唯一許多人搶著考試要當的位置就是校長 09/13 22:51
推 sonic37 : 行政難找要問校長主任，行政還有做到10年以上沒退 09/13 23:10
→ sonic37 : 導師費不能調，就跟民粹調基本薪造成物價漲一樣可笑 09/13 23:12
→ sonic37 : 軍人警察津貼一直加，老師公務員不願調，誰是主因? 09/13 23:14
推 lolen : 導師費不能調高，那就再減一兩堂鐘點吧，就算最後還 09/13 23:55
→ lolen : 是超鐘點，起碼也是變相調高導師費了 09/13 23:56
噓 ckwckw : 讓導師與行政內鬥，政府省錢 09/14 00:06
推 oneaim : 不能調高就鐘點至少再減二吧 現在特殊生和想客製化 09/14 00:42
→ oneaim : 服務的家長那麽多，還有讀line也是無形的加班 09/14 00:42
推 FT6034 : 重點不應該放在行政加給多少錢，有無調漲 09/14 06:04
→ FT6034 : 重點是因應大環境的狀況，導師費應該多少合理 09/14 06:04
推 pella : 我們學校是行政很熱門 09/14 06:27
推 udkki : 就是供需法則，導師已經比行政搶手了怎麼可能調高 09/14 06:39
→ udkki : 想辦法提高行政待遇都不一定找得到人當了 09/14 06:40
推 hotplushot : 通常是導師意願>行政意願 09/14 08:43
→ hotplushot : 行政願意繼續做 也是他能熬過最難熬的那一段時期 09/14 08:44
→ hotplushot : 熬過之後 業務熟悉 人脈建立 人家才能做得順風順水 09/14 08:44
→ hotplushot : 那也是人家的本事。多的是做一兩年就離開了 09/14 08:45
→ hotplushot : 尤其組長 上面對主任校長 下面對各個老師 挺不容易 09/14 08:46
→ hotplushot : 我自己也做過組長 我自己是完全不想再去碰那位置了 09/14 08:47
推 newererw : 看學校吧，大校行政2-4節，不少事務也可丟給導師或 09/14 11:31
→ newererw : 任課或領召，要當行政還得搶破頭咧 09/14 11:31
推 monkeywife : 感覺導師工作越來越多，整天收回條調查東調查西，舊 09/14 12:21
→ monkeywife : 的工作沒減少，新的工作一直加 09/14 12:21
→ monkeywife : 如果導師費增加有難度，可以先從降低基本堂數，少個 09/14 12:22
→ monkeywife : 一節兩節也好 09/14 12:22
→ bather : 大家不想當行政這件事不要牽拖導師費齁，明明就是上 09/14 12:33
→ bather : 級造成行政業務量太大的問題！ 09/14 12:33
推 HsinYingLiu : 推樓上～不少非都會區學校可是完全沒有人要當導師 09/14 15:25
→ HsinYingLiu : 的，反正有事就用導師負責推給導師做，導師又菜然 09/14 15:25
→ HsinYingLiu : 後也敢怒不敢言 09/14 15:25
→ HsinYingLiu : 現在導師工作量大，其實也不用加薪啦，直接取消導師 09/14 15:26
→ HsinYingLiu : 制，讓教學權回到教師身上不是很好 09/14 15:26
推 an123456781 : 想太多 導師制要取消 比增加導師費更難 09/14 17:43
推 udkki : 上面說不少學校導師完全沒人要做，是哪些學校？ 09/14 18:28
→ kjwfan : 目前導師兼行政= = 09/14 19:14
推 dogling : 我前一間學校就是萬年行政，即使表面上有輪替制度， 09/14 21:18
→ dogling : 但導師想去做行政還會被以各組主任的考量優先給婉拒 09/14 21:18
→ dogling : ，想成為行政要天時地利人和 09/14 21:18
→ timidwei : 不要在講少數案例了 現況就是大部分學校行政難找 09/14 22:08
推 vbn22 : 行政沒寒暑假 導師有寒暑假 09/15 13:20
→ lokoo : 行政要看組，像我覺得教學跟設備領一樣的加給也不 09/15 16:59
→ lokoo : 公平 09/15 16:59
→ lokoo : 樓樓上，你跟主任說你願意接教學或生教，保證你馬 09/15 17:00
→ lokoo : 上錄取 09/15 17:00
推 abc12357575 : 我們學校大校74班，行政還要上9節… 09/15 17:16
推 rdanderson : 供需法則，教育部不是笨蛋 09/15 19:29
推 sirana : 行政8節和加班各種事項要忙 是師資培育完全沒有的 09/15 20:12
→ sirana : 範疇 前任是好人還好 萬一前任沒有辦法拯救你 那就 09/15 20:12
→ sirana : 是和主任相依為命 很多行政都是優秀的導師出身 我 09/15 20:12
→ sirana : 只能說 我確定我會是優秀的導師 但我希望我可以是 09/15 20:12
→ sirana : 個合格的行政（教學+事務兩大組各一年飄過）多兩千 09/15 20:12
→ sirana : 那只是基本的 實際上真的是很累人…… 09/15 20:12
推 udkki : 行政比導師多兩千多，換來寒暑假要上班，誰要？ 09/15 21:36
推 allie960 : 因為行政不高，所以導師也不能太高，不能兩個都加 09/16 13:15
→ allie960 : 嗎？ 09/16 13:15
推 ftvs : 一堆小校抓正職當行政，代理當導師，行政給公務員當 09/16 22:12
→ ftvs : ，教師就教學帶班 09/16 22:12
推 may70228 : 其實兩個都要加，現在兩個都被賦予太多任務了 09/17 20:56
→ Lukaku : 其實可以開行政缺啊 考上就是綁行政一輩子 甘願考就 09/18 20:22
→ Lukaku : 報名 09/18 20:22
推 bbpoetry : 行政有國旅卡、減課、特休假、少少加班費、不休假 09/18 21:06
→ bbpoetry : 獎金、吃不完的開會便當、跟上班族一樣坐辦公室、 09/18 21:06
→ bbpoetry : 如果是在技術高中還有勞動部的技檢工作費唷 09/18 21:06
推 sding : 都要調高才合理 09/19 09:34
推 hotplushot : 有些推文的老師 建議真的做過行政再來說吧........ 09/19 11:37
→ hotplushot : 沒做過行政講的話 有些我聽了都不好意思了 09/19 11:38
推 Myyan : 導師行政專任都當過，推樓上 09/25 12:39