[新聞] 教師地位斷崖式下降、教改壓力增 難吸引

[zkow (逍遙山水憶秋年)]

教師地位斷崖式下降、教改壓力增 難吸引年輕學子

2023-11-12 17:13 中央社／ 台北12日電

大學師資類科招生每況愈下。教育團體分析，教育改革使教師負擔加重，加上年金改革、
家長壓力、學權意識抬頭等，教師地位出現「斷崖式下降」，難以吸引優秀學子投入。

如何吸引優秀學子投入師培，避免未來師資斷層，刻不容緩，從「中華民國師資培育統計
年報」來看，103學年度各師資類科核定名額8088名，實際招收到7918名（97.9%）；到了
110學年度，招生名額增為1萬316名，實際招收8754名（84.9%），招收率下滑。

全國教育產業總工會（全教產）理事長林碩杰接受中央社電訪時表示，教師供需失調背後
是少子女化的「國安問題」，但是近年來「尊師重道」的風氣和教師社經地位，都呈現「
斷崖式下降」，學生打老師的事件時有所聞，使越來越多的學子，不願投入教職這條路。

林碩杰提到，現在師培大學為了鼓勵學生就讀，朝向多元化、開放化的課程安排，學生畢
業後的路更寬了，不一定要投入教職。但從另一角度來看，教職也越來越難留住人才。

一名不願具名的年輕教師告訴中央社記者，培養一個老師，不是1年、2年就能完成的事，
但近年社會環境轉變實在太快了。4、5年前「流浪教師」仍是社會熱烈討論的議題，好多
學長姊教甄考了好幾年都考不上，只好轉去考警察、消防員或公務員。

這位教師說，這些案例都會透過口耳相傳，影響學弟妹們投入教育學程的意願，即便今年
教師職缺大增，也很難扭轉大家的印象了。

台南市教師會理事長陳葦芸表示，近年國中科技領域確實很缺老師，應考教師甄試，能力
也不見得符合教學現場需求，很多學校只好聘代理教師。

她認為，科技業拉走許多人才是一個原因，但近年年金改革，教職員退休待遇不如過去優
渥，讓很多年輕人卻步。

陳葦芸提到，目前社會環境和教育現場，對教師不是很友善，而外在環境更吸引人，一拉
一推下，越來越難吸引人投入。

國教行動聯盟理事長王瀚陽表示，教育部鼓勵學生「適性發展」，從國家角度，有些領域
的人才需求，就是得靠「刻意培養」。現在很多產業都積極與大學、甚至是高中職合作，
及早培育人才。如果看到未來教師人力有斷層，就應該要提早因應，重點培育最缺的領域
。

台北教育大學師資培育處處長陳錦芬分析，教育大學收到的學生，多數是想投入教職才入
學，因此招收較沒問題；然而一般大學的學生想當老師，必須額外修40個學分的教育學程
，學分負擔較大，影響參與意願。

陳錦芬也向有志投入教職的青年學子喊話，近年政府逐步改善國小師生比，釋出更多的正
式教師員額，再加上「雙語政策」新開了很多職缺，不怕找不到工作。大學會依照市場和
教學的需求，強化輔導措施，例如額外開設語言課程，協助不同專業的學生提升就業競爭
力。

https://udn.com/news/story/6885/7568822?from=udn_ch2_menu_v2_main_cate

師資類科招生隱憂 教育部祭公費

師資類科招生出現隱憂，教育部表示，將以公費名額、師培獎學金等方式，鼓勵學子投入
，同時也讓大學甄選師資生時，增加面試、潛能測驗，瞭解是否具備擔任教師的素質和性
向。

根據教育部統計，110學年度師培類科核定招生名額1萬316人，實際招收8754人（84.9%）
，比7年前大幅降低13個百分點。如何吸引優秀學子投入師培，尤其是理工、資訊領域，
避免未來教師供需失調，已刻不容緩。

教育部以文字回應中央社指出，為促進學子選讀師資類科，除了自費生外，一直以來都有
為偏遠、特殊地區學校開出「公費生」名額，在學期提供生活津貼，畢業後分發到學校任
教。

另外，教育部訂有「補助師資培育之大學辦理師資培育獎學金作業要點」，給予清寒或成
績優秀師資生獎學金鼓勵。近3學年度共核定中等教育理工資訊領域公費生81名。

除了「量」，師資生的「質」也備受關注。教育部指出，目前多數大學在甄選師資生時，
都會規劃至少2階段，第一階段是筆試，第二階段則是面試或口試，包括參採相關潛能測
驗結果。一方面確保學生的專業素養，另一方面也瞭解學生是否具備擔任教職的特質與性
向。

教育團體呼籲建議「教師安全儲備量」，教育部指出，目前平均每年核定師資生名額約
8500名，平均每年發出教師證書為5000張（新增的首張證書），並有適量的活躍儲備教師
近3萬人。平均每年公私立學校初任教師數為5500人，「師資儲備情形尚為穩定。」

教育部表示，會依照「正式教師需求數」及「師資儲備比」，評估各師資類科的供需情形
，據以核定師培名額，並評估儲備安全量。這些指標和研析的資料，會定期函送師培大學
，作為各校調整名額的參據。

https://udn.com/news/story/6885/7568823?from=udn-catebreaknews_ch2

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推 anly888     : 準備成本很高，但待遇不怎樣。
→ anly888     : 今年職缺超多，但今年這些是史上待遇最慘的，以後
→ anly888     : 還會更慘。
→ anly888     : 知道狀況的人，不如準備其他跑道
→ anly888     : 跟地位啥都沒太大關係，主因只有待遇。
推 awney       : 待遇跟是否受專業尊重
推 pttnowash   : 樓樓上大錯特錯 中小學教師現在可不是薪水太低問題
→ pttnowash   : 40年前國中小教師才算薪水太低
推 nbc         : 薪水高低是和其他行業比，不是和同行業的過去比。
推 sinpact     : 待遇還包含退職後展望吧，砍成殘廢的退休金制度
→ sinpact     : 近二十年來某團體鼓吹學生至上論也多少有影響
→ sinpact     : 不能打不能罵只能聖光感召，佛也只能度有緣人啊
推 sillycloud  : 把教育弄爛掉的結果以後就大家一起承擔，現在已經有
→ sillycloud  : 跡象了 一堆8+9，詐騙盛行，正常行業缺工沒人要幹
推 anly888     : 待遇當然不只月薪
→ anly888     : 包含退休金
→ anly888     : 薪水高低，是和其他行業比。
→ anly888     : 現在已經有些行業準備成本不高，但薪資待遇已經跟
→ anly888     : 教職差不多。
→ anly888     : 教職待遇逐漸失去吸引力
推 Bourne10    : 剩文組會想考，主要是45歲後的工作大都剩勞力密集
→ Bourne10    : 的，台灣是缺勞力的工。民間45後被fire的還是不少
推 Tristanh    : 暴力對待老師的學生只會越來越多
推 Frobel      : 教育相關大學也要修教育學分啊？哪有什麼額外成本
→ Frobel      : 問題，現在師大還要搶學程名額
推 sinpact     : 學生吃定教師沒有合法手段，只是紙老虎而已不用怕
→ sinpact     : 記過扣分不及格?不留級不重修照樣畢業啊
→ sinpact     : 而且政府打壓教師形象功不可沒啊，帶頭罵米蟲的
推 oue         : 但從數字看 約十年增加近千人
→ sinpact     : 公開說教師退休金拖垮政府，砍了又8800億撒錢
→ oue         : 偏遇上少子化 平均業務對象降低
→ oue         : 這也是教師整體待遇下降原因之一吧
→ sinpact     : 少子化更適合推動小班制，政府裝死不做啊
→ sinpact     : 落實全國一班15人何時才能實現?不是1.5人力這種假的
推 a9628806    : 老師身兼業務繁多，不尊重專科技術
→ a9628806    : 最後就是有志向的人出去科技業還比較爽
推 m8403051    : 沒關係啊, 繼續護航阿, 反正最多就沒老師嘛
→ m8403051    : 跟那個蛋商一樣啊, 漲價漲到不買了再來哭, 死好
推 rdanderson  : 只會更糟，不會更好，全民弱智化
噓 nsr150xx    : 潮腎推™, 專業回，純兔45 被火，高管司機了改雞勒
推 phoebe9729  : 其實小班制沒配套其他基本體制不改也只會累死導師
推 jackyyuh    : S大說的完全正確
→ oneaim      : 薪資福利不調好 就是吸引一些別有所圖的人入行而已
→ oneaim      : ，極端一點就狼師。
→ oneaim      : 現在特教生一班至少五個 一個又抵三人的照顧難度
→ oneaim      : S大正確
推 yamahara6026: 當年年改時窩裡反的退休老師是重創老師地位的元兇
推 VBMO        : 樓上lol 當年看新聞真的笑死 到底要多天真才以為這
→ VBMO        : 點錢會弄垮國家 還出來講國家會倒 近十年稅收最低
→ VBMO        : 是1.8兆 這兩年還收到3.2兆 而基層軍公教整體年金
→ VBMO        : 每年才幾十億 才佔多少？有到1%嗎？結果現在只改基
→ VBMO        : 層 高層沒動 還只有公教 接著灑了八千多億 可悲
→ VBMO        : 勞保我是直接當它不存在 現在說不會讓它倒 但哪天
→ VBMO        : 要就地放棄也是一句話的事 畢竟有溯及既往的前例
推 curran      : 這點錢當然弄不垮國家，可是為什麼一定要給你?
→ curran      : 需要錢的地方很多，對退休老師需要錢的人更多啊!
→ curran      : 就因為承諾過，所以完全不用管合理不合理嗎?
推 magicdio    : 樓上挺好笑的，
→ magicdio    : 全體純新制的教師，
→ magicdio    : 延退八年再算上多繳少領，
→ magicdio    : 每個人隨便也幫退撫基金省下千萬，
→ magicdio    : 全教總張旭政那些人一天不用延退，50歲就可以退休，
→ magicdio    : 用少的可憐的18趴換到爽領30年退撫基金
→ magicdio    : 各位純新制的年輕老師，
→ magicdio    : 該問的是，全教總跟民進黨有什麼資格出賣全國幾萬個
→ magicdio    : 純新制老師吧。
→ nearnature  : curran  弄不垮你的錢而你承諾過  請問你該不該出
→ nearnature  :  當然應該  不然你的誠信在哪裡???  你政府還是公
→ nearnature  : 司行號的榜樣耶  不是最愛講榜樣嗎？
推 VBMO        : 喔 我是勞保 所以不用替我擔心 純粹路人視角來看覺
→ VBMO        : 得挺可悲的 都已經2023竟然還有老師還在那邊比較
→ VBMO        : 爭合不合理 所以你幫政府省下來的錢 他們有好好用
→ VBMO        :  給了更該給的人對吧？像是前瞻.數位部.太空事務.
→ VBMO        : 打詐和少子化之類的對吧？這些真的很需要錢 呵呵
推 m21423      : 自己看看身邊都台積同學  薪水差幾倍
→ terry1043   : 算了一下育嬰津貼勞保比公保好耶
→ terry1043   : 公保用本俸太低了
推 Frobel      : 噗，連為什麼錢要給你這種話都說得出來，應該很適
→ Frobel      : 合去對岸接受獨家裁統治喔，其實支持年改的公教人
→ Frobel      : 員內心大概都很嚮往獨裁體制吧
推 doggie175   : 全教總跟民進黨一起多繳少領延後退，現在講這些誰
→ doggie175   : 要聽，找不到人很好啊，看誰要做功德
→ anly888     : 樂見其成。若待遇這樣還有很多優秀的人擠破頭要來
→ anly888     : 考，可見沒影響
→ anly888     : 砍待遇，就是該有影響
→ anly888     : 影響越強烈越好
→ anly888     : 厲害的都不要來考
→ anly888     : 配合官方管教辦法，實施愛的教育，順著學生，最多
→ anly888     : 勸三句，就隨他去。
推 hwusuenn    : 過幾年的就會流傳"小時不讀書，長大當老師"
→ hwusuenn    : 畢竟現在已經三招還找不到代理教師的太多了
推 blackbear21 : 長榮航運年終領40個月 台積電年薪300會被靠夭嗎
→ blackbear21 : 不會 老師年薪一百都沒有 整天在被炮 真可悲
→ blackbear21 : 隨便去科技業輪個班都有150+ 誰要當老師?
→ blackbear21 : 國營的職員都比老師好幹多了
推 mountain513 : 副總統會整天喊做功德
推 sonic37     : 副總統在台南標準慣老闆，颱風天出勤，還被封為神
推 castlewind  : 外面的教育服務業 薪水更低啊 你各位的公子公主 上
→ castlewind  : 學時是時薪400的在顧 放學後 是時薪180的在顧啊
推 anly888     : 如果就職門檻一致，可以通通都時薪180
推 Frobel      : 公共服務強大是對中產以下的多數民眾有利，傻傻的
→ Frobel      : 跟政府鬥公教，有錢人笑嘻嘻，自己花錢買服務教育
→ Frobel      : 醫療，其他90%的人身體壞了吃爛藥，下一代給低水準
→ Frobel      : 的教育品質，階級又更穩固了
推 supercow1984: 這不就是大家要的，教書不用高學歷
推 yichung0612 : 考上一堆阿里不達的 品質很差
→ anly888     : 沒有誘因，厲害的不願意來考
→ anly888     : 剩下不厲害的來考
→ nearnature  : 就算成大畢業  我也要智商下降  照課綱隨便教教即
→ nearnature  : 可  年改後絕對要讓資方感受到一分錢一分貨的道理
→ nearnature  :