[新聞] 「教育進步不該燃燒教師生命」 高雄教師工會籲正視濫訴文

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「教育進步不該燃燒教師生命」　高雄教師工會籲正視濫訴文化：管教權限被閹割

2026-06-06 14:02 / 作者 陳怡穎

高雄市近期發生國小資深教師墜樓事件，今辦公別式。高雄市政府教育局日前召開「親師
生溝通爭議預防機制」指引研商會議，邀集在地教育團體共同研議改善方案。對此，高雄
市教師職業工會今（6/6）日發表聲明，除肯定市府提出改革方向外，也直指教育現場長
期面臨「管教權限被閹割」及「濫訴文化」問題，呼籲政府正視教師處境，提出具體改革
措施，重建讓教師安心教學、學生安全成長的校園環境。

高雄市教師職業工會表示，近期事件之所以引發社會強烈震撼，不僅是一名教師的離世，
更反映出許多第一線教師長期承受的壓力與集體創傷。工會指出，在網路資訊快速流傳的
情況下，相關謠言與網路攻擊事件不斷出現，使外界討論逐漸偏離問題核心，也讓真正需
要被關注的教育現場困境失焦。

工會提到，由於當事教師未留下遺書或遺言，無人能夠代替其說明真正動機，但事件發生
在校園內，也讓教育界開始重新檢視校園環境及教師處境。工會強調，希望社會能避免將
事件導向獵巫與公審，而是聚焦於如何解決造成教師壓力的制度性問題，避免類似悲劇再
次發生。

針對高雄市長陳其邁日前宣布，由教育局成立「教師支持諮詢委員會」，並朝「強化教師
支持系統」、「改革校事會議」及「妥善處理師生輔導」三大方向推動改善措施，高雄市
教師職業工會表示予以肯定。教育局5日也邀集包括工會在內的教育團體，共同討論親師
溝通衝突及校園支持機制相關議題。

不過，工會認為，目前改革方向仍有調整空間，政府不應僅著重於事後提供教師心理諮商
與輔導，更應正面面對教育現場長期存在的「管教閹割」與「濫訴文化」問題，透過具體
政策與制度改革，協助教師處理校園管教與親師溝通衝突，展現改革決心與魄力。

工會表示，第一線教師在教學現場面臨的挑戰日益增加，部分教師感受到自身專業與管教
權限受到壓縮，甚至出現極端個案難以有效處理的情況。若缺乏完善支持系統，恐將持續
影響教師教學信心及校園運作。

此外，工會指出，已於今日由理監事及會務幹部組成悼念團，出席已故教師公祭儀式，陪
伴其走完人生最後一程。工會表示，尊重家屬意願，不另行舉辦公開追思活動，也呼籲教
育夥伴在面臨壓力與挫折時，主動向家人、朋友或相關支持系統尋求協助。

工會最後強調，教育進步不該以「燃燒教師的生命」為代價。此次事件暴露出教育現場長
期累積的結構性問題，也反映基層教師對校園管教與支持制度的憂慮。工會將持續蒐集基
層教師意見，並與市府保持溝通，期盼透過制度改革，重新建立一個「讓老師安心教學、
讓學生安全成長」的校園環境。


新聞出處:太報
https://www.taisounds.com/news/content/91/260931

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→ daccdacc    : 改校事會議就好，不要改管教權，家長自己管。
推 cb085       : 我很好奇半導體產業，未來會想聘用這種制度下教出
→ cb085       : 的本勞？還是他們會寧願聘用外勞？
推 Frobel      : 半導體產業一直都吸高階人才根本外勞都用 是最不用
→ Frobel      : 擔心的 現在學生就爛的很爛 好的一樣好
→ Frobel      : 先擔心服務業吧
推 kingkinggod : 越蠢越好控制啊
推 iamandre    : 高雄年底應該會翻
→ m13211      : 改校會議就變成校評會處理啊
推 taikonkimo  : 看今年新竹縣市會考5A人數 頂尖的那群仍舊頂尖的
→ taikonkimo  : 台GG不用擔心
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推 wasugar     : 半導體產業給得起錢，可以聘最頂尖的那群人才。
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