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※ 引述《kokoko0707 (卡登)》之銘言: : 我算公司元老工程師了 80人以下資訊公司 : 對公司算貢獻度很高 也算重要螺絲釘 : 就因這樣 公司往年都會在3月底再發一筆額外獎金5~8萬元給我 : 已經持續5年都有領到 : 但去年公司號稱虧損(實際上我覺得應該沒那麼慘 所以才說號稱) : 現在快五月了 我還沒領到這筆獎金 我很在意 : 該去跟大主管開口問嗎? : (公司不大 真老闆不管事 都交大主管管事 大主管也沒派頭 任何員工都能直達天聽) : 我該怎樣開口問? 而又不會破壞氣氛呢? : 我下面這種問法ok嗎? 還是完全不要問? 還是有更好的問法? : "主管 我想請問一下 往年都有XX獎金 今年怎麼完全都沒有呢?" 等一下 有沒有看錯 是5~8萬? 如果你會為了一個月薪水感到鬱悶 那板上有些少掉20-30萬的怎麼辦? 只能給你一個建議 就是吞下去 不然你提出來 我猜上頭八成也沒反應 那你怎麼辦? 你一旦這次吞下去 以後就是吞下去了 只有等你提離職 上頭才可能有反應吧 我聽過有朋友要離職 薪資馬上直比發哥的 但我想我朋友沒有自認為是螺絲釘 資方都喜歡搞這套的 賈伯斯不是也威脅別家公司不能挖腳嗎 我還聽過威脅透露薪資就"呈報給下一間公司"的 他們就是要員工不能比較 不過這招只對自己公司有效 出了公司誰理你這套 聽到發哥GG薪水比較高 我有機會能不想跑嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.107.217 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1398014347.A.632.html ※ 編輯: mooto (112.104.107.217), 04/21/2014 01:21:20
faye8626:別人的20-30萬就是錢,原PO的5~8萬就不是錢喔? 04/21 10:22
muah:問一下有什麼不行?面試要不要問薪水待遇? 難怪那麼奴 04/21 13:04
befriend:奴性思維 04/21 13:06
tv5566:白漆 04/21 15:08
navybluer:五到八萬 普通上班族近兩個月薪水 當然要問 04/21 17:17
rap210334:欠噓 你凱子喔 04/21 19:14
utility:問一下很正常的事 04/21 20:54
isaac1114:為什麼要吞下去!? 04/22 10:32
ruthertw:沒找到下條船之前,就當好黑烏鴉吧~ 找到下條船再變身~ 04/22 16:20