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※ 引述《silverorion (orion)》之銘言: : 話說我是很有誠意要回答的,如果沒有的話, 就不會一個一個回推文了! : 如果有些問題我回答不出來, 那真的是我回答不出來, 不是避重就輕 : 再回來說明一下本薪(base salary)跟底薪(guaranteed cash)的差別, 本薪(base salary)中文意思基本薪資意同於基本工資也就是至少起薪必須多少;顧名思 義最基本也就是最低薪資,silverorion大很好心的將英文的字意都搬出,難道你英文這麼 菜? 底薪(guaranteed cash)中文意思保證薪資也就是至少起薪必須多少;顧名思義最基本也就 是最少必須支付多少薪水,silverorion大很好心的將英文的字意都搬出,難道你英文這麼 菜? 鄉民們看到的意思都是基本工資或是保證起薪之意! 那就可以大聲說了! 吼~~ 大同的基本工資是7k...silverorion都搬出英文拼法本薪(base salary) 以下都是silverorion為了公司自圓其說一通~~ : 很多人都提到的問題是, 到底本薪跟底薪是不是一樣? : 答案是不一樣的,本薪只是公司認定的資格, 用來計算福利 : 而每個月固定會拿到的薪資叫做底薪, 也就是保證所得的概念, : 至於有些人提到"經常性給予", 通常會列入一些額外的薪酬,不過需要個案來判斷。 : 所以簡單來說 經常性給予(大於等於)底薪(大於)本薪。 : 有些人問為什麼我要回文、自甘墮落、淪為資方的打手, : 事實上有點過度推論了, : 回這些文頂多賺到P幣, 現在十一點回來不會有加班費, : 純粹是站在HR的角度澄清一些事實、分享一些概念、順便當個鄉民而已 : 有人說我是在打壓薪資透明, 事實上我的說明應該會讓事實更清楚一點才對, : 從頭到尾我都沒有說"不能公開", 但我強調要說清楚。 : 原原PO絕不可能每個月只有7K, 然後要衝業績才領的到40K, : 薪資單上明明白白會寫"本月薪資",不要刻意誤導! : 為何會說到認股,不曉得大家沒有沒注意到,薪資單中有一筆15,000的扣款, : 與其原原PO糾結在本薪7K上, 那乾脆說這個月被扣了15K來的更聳動一點 : 為了清楚解釋,才會額外說明這筆扣款的流向, : 這個制度只是讓任何想買公司股票的員工(不論績效),以七五折的價格購買, : 跟分紅一點關係都沒有,就是個福利, : 不過該同仁運用了這個福利,導致公司實際匯款與薪資的差異很大,多個說明. : 至於大家很關心的年終是不是用本薪7K計算? : 答案當然不是, 這位同仁應該是以35K左右作為基準, 亦即是用保證所得為基礎來計算 : 至於加班也是用同樣的概念, : 這種做法在業界上, 應該還算是中肯的! : 再回來本薪7K究竟是為了什麼? : 讓我們假設一個情境, 一個基層資深35K的員工跟新進50K的員工都要結婚了, : 公司該怎麼包紅包呢? : 總不能因為薪資差異大小眼吧,因此就會回到本薪7K來計算,在看年資來調整 : 因此在大同裡, 大多數的員工都是用本薪7K來計算,而且本薪是鮮少調整的, : 換句話說這樣公司在包紅包時也有一個明確可計算的基準 : 至於很多鄉民提到為何不列入保證所得來計算,原因也是在這裡。 : 最後,本薪7K原本是個對同仁有利(有紅包)對公司也有利(明確基準)的作法, : 但是刻意誤導很有可能會抹煞公司的好意, : 況且還是已離職的同仁, 既然分開了, 又是何苦呢? : 另外, 原原PO的OP薪資單中, 加班的薪資是13420, : 用加班薪資13,420/(平均每小時薪資 44,000/30/8)=73,等於每週加班14小時左右, : 這是很操的工作負荷,站在HR關心員工的角度, : 我建議真的要好好想想這種加班的工作方式,可以做到什麼時候? : 畢竟賺錢有術,健康要顧! : ※ 引述《shotholisi (上看24元!!)》之銘言: : : 我第一間公司給我的薪資是 30k 以上 不含津貼是25k 多一點 : : 加班費計算方式是採 底薪25k下去換算時薪,再乘上加班時數 : : 我不知道貴公司加班費是如何計算的,看你的文章很_____!完全避重就輕的話術回應! : : 您在人資這行應該混很久了? 很好奇貴公司的加班費算法,還有年終基期的算法! -- 這篇新聞讓你覺得? ψdiabloq13 ▲▲▲▲∥████◤∥ ◤∥ -⊙—⊙- -⊙—⊙- -⊙—⊙- -- -- ----◤∥ ◤∥ . 沒感覺 有點生氣   生氣   很生氣  非常生氣 超級生氣   爆氣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.65.45.12 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399859757.A.414.html ※ 編輯: kof2200 (106.65.45.12), 05/12/2014 09:58:01
ookimoo:以本魯在大同任職過的經驗,加班費超難請,又不照法定算 05/12 10:44
ookimoo:我記得我以前一開始就職時與主管問加班費,主管回我 05/12 10:44
ookimoo:我們這裡都沒有在報加班費的啦!!! 還好我他媽堅持要 05/12 10:45
ookimoo:不然就被凹一兩萬的加班費了 05/12 10:45
jiechen:你還拿的到加班費不錯了~小魯股票還被減資到~虧到快殺人了 05/12 13:12
iosian:兩個都是"至少起薪必須多少"? 05/13 08:26