推 aramis188:正解! 05/29 22:02
→ robler:你有工作過嗎..? 大部份的人都會認為自己是做事的那個 05/29 22:03
→ awaeleven:的確大部份人是認真工作的~公司也沒那麼多錢養出嘴巴跟 05/29 22:18
→ awaeleven:拍馬屁的 05/29 22:18
→ openeyes222:大公司確實有很多拍馬屁的，安插高官親友的，搞派系安 05/29 22:46
→ openeyes222:插一堆只出嘴巴不會做事的，這些人薪資本來就比别人 05/29 22:46
→ openeyes222:高。但發哥應該不會吧！ 05/29 22:46
推 TokyoHard:嘿嘿! 05/29 22:48
→ caseyy:人在做，大家在看。公評自在人心，只打嘴炮的久了大家就知 05/29 22:52
→ KernelChen:不會嘴砲的很大基因就只能幫別人做事 好不到哪裡去 05/29 23:51
→ hosen:文人相輕，每個工程師總認為自己才是最利害的，當發現其實領 05/29 23:58
→ hosen:得比別人少，往往會破壞內部的合諧，互相扯後腿 05/29 23:59
推 cobrasgo:畢業沒？小弟弟… 05/30 00:14
→ cphe:基本上工作一段時間之後，誰有料誰沒料彼此都心知肚明 05/30 00:20
→ cphe:你認為拍馬屁的人有時候不見得只是嘴砲，也可能是他會做人 05/30 00:22
→ cphe:職場上做人跟做事是一樣重要的 05/30 00:22
→ yolasiku:你是學生齁 05/30 00:56
推 justdoit:運動員的薪水都可以拿出來討論,為何一般人不行 05/30 07:44
推 caseyy:公務員的薪水都可以公開了，為何一般人不行 05/30 08:26
推 rkb84:會做人做事普通，若敢給高薪，怕別人知道？要公開鼓勵才是 05/30 09:14
推 rkb84:懂不懂管理？既然鼓勵做人，公開薪水大家競爭，怕和諧真好笑 05/30 09:20
推 schumilee:真正做事情的 CP 值都不會太高吧 05/30 21:33
→ awaeleven:rkb說得對，如果公司認為『做人』很重要，應公開予以 05/30 21:46
→ awaeleven:高薪表揚，以彰顯這個價值。 05/30 21:47
→ awaeleven:台灣職上的『會做人』，通常就是八面玲瓏也就是沒主見 05/30 21:48
→ lave70:八面玲瓏其實不等於沒主見 也可以有主見 重點是表達的方式 05/31 15:33
→ lave70:和別人接納有主見的程度 05/31 15:34