Re: [面試] 聯發科薪水的談法

[fpts (大阪安東尼)]

大公司如聯發 台積是看職等的
年薪沒法談
想知道職等對應的大概年薪 可以問在裡面工作的學長學弟
年薪跟你的部門有很大關係
也不是每個部門都一樣
不過聯發科真的很精實
工時長 壓力也大

我認為去大公司的好處是能夠成長與學習
還有就是年資經歷漂亮
以後想轉職方便
老實說
考慮C/P值
我認為你不適合聯發科


※ 引述《concen (concen)》之銘言：
: 很久前投過履歷，可能因此有資料
: 最近發哥可能大舉徵才之故，人資請我去談看看
: 我是蠻有興趣，以前曾經因為薪水高很想去過，後來因故沒上
: 不過那是好幾年前，後來聽說薪水沒那麼高了
: 我現在公司，本來想就能做幾年算幾年，心態上比較安逸，年紀大了可能也沒那麼有衝勁
: 要去，可能薪水相較目前公司cp值高，才有動力
: 但聽說，一來他們薪水好像不如以往，二來，聽說改高薪制，好像仍有分紅，多少我當然不知道
: 這樣，是要談月薪嗎？有辦法談年薪嗎？會不會官方說法，年薪看分紅，分紅看公司營運和個人績效，無法得知。
: 其實只是小工程師，說談也不是很有資歷和能力，但不談，又怕做了錯誤決定，畢竟在現在公司也習慣了。伸展即使
: 大家有什麼建議嗎？

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推 soso0316:你錯了 同職等薪水不一定一樣
→ soso0316:新人看學校 有工作經驗後當然就看工作經驗談
→ fpts:我兩間都待過 這只是我的經驗分享 當然可能有錯
→ caseyy:每個職等都會有最大值和最小值
→ caseyy:只要主管挺 跨等也不是沒有
推 DADADODO:表現得自己很愛寫code,追求coding技巧的極致,較容易上
推 cj6gji:MTK新人不是都76k嗎 國外回來新人有比較高嗎？
→ cmjan0608:這不是死豬價??
推 bbuc:傳聞有少數例外 碩士新人高於此價 但一切都是傳聞