噓 csfgsj: 關鍵字：政府要給大老闆減稅，不是大老闆給人加薪 01/12 22:16
→ kinoko: 有什麼關係 台灣只需要奴才 不用人才 01/12 22:20
→ NoCode: 馬狗:企業不加薪 表示還賺不夠 01/12 22:20
推 evil0108: 689：分紅費用化才是正常的！是世界趨勢~ 01/12 22:21
推 kid1412815: 頂尖的出走 但企業還是需要一大堆人做雜工 01/12 22:24
推 sean12345678: 菲律賓, 泰國, 越南表示: 01/12 22:28
推 linyap: 我們居然比印度越南菲律賓泰國高……… 01/12 22:34
推 smartman123: 和碩不就是操又不加薪的典範公司嗎他董事長是? 01/12 22:37
→ Suppan: 怪了，其他地方爭取人才全都是拿股東的錢來花？ 01/12 22:43
→ wondtty: 作弊發股票留人,還好意思大聲 01/12 22:56
推 running711: 全世界有八百多萬海外菲律賓僑民，佔總人口10%[1] 01/12 23:01
→ running711: 全世界各地有3,187,586人永久居留， 01/12 23:01
→ running711: 3,599,257人工作居留，1,296,972人不當（無正式文件) 01/12 23:02
→ running711: ，合計為8,083,815名僑民。 01/12 23:02
推 srandom: 分紅費用化是你家的貪污扁的德政喔 有人搞錯對象了 01/12 23:03
→ running711: 這新聞的基準可能只限於電腦公會的資料 01/12 23:04
→ running711: 如果資料是從移民署或國稅局考證比較有參考價值 01/12 23:05
→ running711: 這幾年很強調人才 那台灣這裡究竟需要什麼技能？ 01/12 23:07
噓 yolasiku: 研華更沒資格評論 底薪低 福利差 只有工時低 談競爭? 廢 01/12 23:12
推 lave70: 老闆又沒這需求 沒差 01/12 23:16
推 magician711: 老闆：我要人柴 不要人才 01/12 23:22
推 Likeastone: 八年遺毒 01/12 23:36
推 evil0108: 怎不去靠北公司老闆亂花股東的錢？員工是能拿多少股票分 01/12 23:47
→ evil0108: 紅啦！況且一堆銀行也優惠自己員工13%利率也沒見人批鬥 01/12 23:47
→ evil0108: 卻對讓台灣這科技島進步的工程師吹毛求疵，斤斤計較！ 01/12 23:47
→ evil0108: 偉哉~鬼島！沒救了！ 01/12 23:48
噓 zhi5566: 台灣老闆都沒差了 其他人是在緊張什麼 01/12 23:49
→ ganninian: 高薪挖人才 或是用高薪留人 會被民進黨打成肥貓 01/13 00:05
→ ganninian: 想當年三位高鐵外籍主管被羞辱成啥樣 01/13 00:05
推 billandcs: 研華（2395）總經理何春盛昨表示: 01/13 00:25
→ Merlion: gg那種薪水就讓一堆人高潮了 人才能不走嗎 01/13 00:57
推 Merlion: 所得稅那段請上色 一督人喜歡自嗨台灣所得稅率多低 01/13 01:01
→ Merlion: 會覺得台灣所得稅輕的 要馬不是領薪水的資本利得 01/13 01:01
→ Merlion: 要馬收入不高 300萬以上 台灣繳的稅已經接近美國 01/13 01:02
推 aowen: 來不及了 死透了 01/13 01:07
推 Jwar: 阿哩 低於平均薪資 01/13 01:53
→ beckerchian: 是整體供需有問題。 01/13 02:30
推 yudi1991: 01/13 02:33
→ beckerchian: 供需的問題 01/13 02:33
推 Feting: 平均薪資49k... 01/13 07:37
→ Feting: 看錯 01/13 07:38
推 amethystboy: 慣老闆不要反串 01/13 08:11
推 sansir29: 台灣企業只會cost down 其它不會 01/13 08:26
→ G8AJ: 台灣老闆要的是奴才 所以沒差好嗎 01/13 08:33
推 oops66: 鬼島 快逃阿~~~ 01/13 09:33
推 justdoit: 翻譯:老闆不想花成本留人啦 01/13 09:37
噓 orange0319: 先把4班2輪這鬼制度廢掉吧 01/13 09:42
→ csii5566: 鬼島老闆:人才都走了 留下的都是猴子 吃香蕉剛好而已 01/13 10:33
噓 goodideals: 鬼島快逃比較實在 01/13 11:10
推 wwwsky: 為何不能發股票 員工甘願衛公司加班 股價也會增加 01/13 11:35
推 jammy50605: 自從改成員工分紅費用化就很少公司會發股票了 股東會 01/13 11:47
→ jammy50605: 叫阿~ 01/13 11:47
→ magamanzero: 因為這制度會有弊端 這炒很久了... 01/13 11:53
→ magamanzero: 網路上也找得到 總之就算分紅不費用化 員工也爽不到 01/13 11:54
噓 pttok: 講得好像國外高薪國家的景象不會循環一樣，什麼慣老闆 01/13 12:27
推 EGsux: Xd台灣薪水加了降不下來我笑了 01/13 13:35
推 inleuyen: 台灣GDP不是一直都不錯嗎 錢都去哪了阿XD 01/13 13:43
推 caseyy: 錢拿去養小三了 01/13 16:45
推 amozartea: 自己不加薪 要政府出??? 01/13 17:45
推 maichen: 台灣薪水二二K 全球最嚴重 01/13 17:59
→ ru04hj4: 不管是給錢還是股票 就是不給 根本不是股票還是錢的問題 01/13 19:59
推 elma1985: 台灣所得稅我覺得不高，我在大陸如果用之前台灣月薪也是 01/13 23:42
→ elma1985: 全部扣20趴左右，我在台灣大概扣12趴。在歐洲稅扣的更兇 01/13 23:43
→ elma1985: 但台灣薪資太低/加薪幅度小才是真問題。 01/13 23:44
→ npsi: 分紅費用化是對的 留不住人才是台灣老闆的問題 01/13 23:46
推 Camderela: 台灣勞工創造產值和老闆付出薪資比也是世界前幾名的低 01/14 00:08
→ richard42: 有差嗎 反正廠都不在台灣 01/14 15:17
噓 opti0626: 台灣老闆眼中從來沒有人才這回事, 流失光了也沒差! 01/15 00:05
推 beckerchian: 環境因素 01/18 12:27