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※ 引述《light503 (笑面男)》之銘言: : 各位先進大家好: : 小弟想請教關於面試上的細節,小弟在面試中都會問薪資的部分 : 我:依照貴公司的規定,請問薪資是多少? : 每次問,HR都會說"等到確定要錄用你,才會核算薪資給你" : 連保幾個月都沒有說明,請問面試的時候是不是不要問到薪水? : 還是小弟的詢問技巧有待改進? : 懇請板上學長姐教導,謝謝。 就直接問就好了…… 我都是直接問,底薪多少……一年保多少 我連104上面都直接秀期望待遇 給不到的就不要浪費彼此時間 反正開太低就是不會去…… -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.23.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1421447704.A.09C.html
gbcowandy: +1都直接問薪資福利 01/17 07:07
applepowpow: +1 直接問 01/17 08:07
forfan: 104開高點,直接過濾給不起的公司 01/17 08:34
robler: 我也是都直接問 不止問月薪 還要問年薪內容 獎金怎算 01/17 09:38
robler: 可是就算在履歷上明寫了期望待遇 還是有很多人根本不看 01/17 09:39
robler: 我都要在約面試的電話裡再確認一次 01/17 09:39
willie0171: 本來就要直接問,免的到時撕破臉更難看 01/17 10:49
demoQ: 反正問了也不會少塊肉 我會問 但對方主管或HR不說就算了 01/17 11:55
orangelolly: 我也覺得直接問就好... 01/21 23:28