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請問各位 小弟到一間公司一段時間了 之前在面試的時候 就有說假如做滿一年以上 之後公司會給久任獎金,就是簽約加薪 簽約金是 3000~6000,看表現還有主管核定 簽約法是一年一約,但是假如在中途離職 就要賠給公司未領的錢 在前幾篇文章看到,有版友po文,跟我的狀況類似 但是我們公司是賠 一年中未領的月數*金額 說真的,還沒有遇到這種簽約的制度 請問這種應該可以不要簽吧 假如不簽,想必主管會約談問原因吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.42.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1422528380.A.AC2.html
rockwho: 所以等於沒加薪? 01/29 21:44
ATF91: 是每月3~6k嗎?那這樣離職就挑11,12月最划算阿 01/30 11:22
ATF91: 總比那種一筆綁一年但提早走直接變0的好阿! 01/30 11:22