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出過社會 8個月 28歲 因為之前待的是超屎缺 流動率超高的公司 每個月一定會有1-3人走 全公司也才不到40人 終於脫離苦海 最近又重新找尋新的環境 因為最近投了很多履歷 寄一了百封 幾乎投了隔天就打電話來的公司 似乎都要面試完立即錄取 馬上上班 這種似乎都是屎缺?(找不到人) 有些104 開了一年 從我年初看到 年尾還在徵的 我一定不投 那外商也不見得是好缺 有些真的如yahoo知識加說的差不多 但是要求也高 所以想問一下 有沒有好缺屎缺的面試判斷方式? 大概多久104履歷已閱 約多久沒電回以及mail回 就是石沉大海? 資方要求員工有禮貌 反而資方連回拒絕mail的禮貌都沒有.... 不要霸凌 員工不要背負3企劃案以上 北市33K 要有完整教育訓練 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.65.189 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1422603405.A.DBF.html
gbcowandy: 定義? 01/30 15:41
rannin: 老闆也煩惱進來的不是好員工,怎麼分辨 01/30 15:45
frostshots: 104上面一直有缺又不一定會真的在找人QQ 01/30 15:45
shrimproll: 同樣的工作內容給四萬沒人做 給六萬搶著做 01/30 15:48
shrimproll: 跟錢也有關係 01/30 15:48
shaneyeh: 真挑 01/30 15:48
還好吧!
runeverstop: 夢裡 01/30 16:23
Roger37: 年前會開缺出來的,有好缺可言? 好缺不領年終腦袋有洞了吧 01/30 16:42
sc1: 先問自己是不是屎 01/30 16:49
motoman: 先從屎缺開始練功好嗎? 你要進好缺先問你有多少本事? 01/30 17:22
motoman: 人家憑啥找你 01/30 17:22
icelaw: 無解的問題 進去才知道 卍解:遇到賽缺 就立刻閃辭 01/30 17:29
tkhan: 好缺怎麼會找屎人來?.. 01/30 17:29
Narcissuss: 塞中有爽 爽中有賽 01/30 17:29
icelaw: 反正就暴力法 你就上十間 我就不相信每間都賽缺 01/30 17:29
sc1: 104全屎缺無誤 01/30 18:33
lavenderwind: 賺錢就是這樣阿 想躺著賺~~難阿 01/30 19:00
blackhammer: 因為好缺通常都沒人走 01/30 19:41
也不是想混 只是想找個能常待 或是CP值高的公司 看來當公務員好了! 不想常常換工作 很麻煩....
yan760422: 樓上資方打手? 01/30 19:45
※ 編輯: zj44 (60.245.65.189), 01/30/2015 19:47:06
nVidiaMMA: 33k自己開快炒店不是比較快? 01/30 19:57
apple313118: 剛好而已 01/30 20:30
goldduck: 為甚麼一定要教育訓練? 是去工作的吧 01/30 21:37