[討論] 自己的人才自己教-上銀科技

[dryadk915 (石神)]

上銀董事長卓永財表示，「台灣教育環境有根本性的問題
教育出來的學生都不能用，都要重新教」。

因技職教育扭曲，工科學生急劇減少且就業意願不足
技專院校也不重視技術的培養
上銀主管表示，「來應徵的，有超過一半不能用；即便錄取了，還要從零教起」。於是，
上銀仿照德國師徒制，由師傅對新進員工從頭教起。

人才布網 伸向高教體系
在高端研發人力布局，上銀看的是十年之後。
除了舉辦碩博士論文獎，上銀每年撥千萬元研發預算給台大；與清華大學簽約設立
聯合研發中心，未來十年至少提撥兩億元打造世界級研發中心。

雖然上銀在業界似乎算是血汗工廠之一
但以機械廠敢在學校如此砸錢研發真的是實屬難得
比鴻海說台中設廠不知道設在哪好多了

資料來源：大肚山傳奇（產業升級轉型服務團-傳產中分團）
來源網址：http://ppt.cc/MwWz

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推 cynicals: 原來是有扣掉學費才低薪...
→ dryadk915: 上銀聽說算摳，但薪水不算低薪吧？
→ cynicals: 以他的上班時數薪水算低了
→ tianzenjay: 公司有競爭力，但薪水真的....
→ pugy77: 真敢說
推 gbcowandy: 是靠一堆加給才上來的
推 pugy77: 會問你有沒房貸車貸信貸，借的錢越多越歡迎你加入喔
推 b6byc: 學校不是職業訓練所吧
→ wake7078: 人家出錢給你念書  難道不求回饋  你當上銀瓷器
推 APM99: 錄取錯人而已阿  要錄取不能用的  不從零教也是可以啦
推 Narcissuss: 念到台大當黑手
噓 b6byc: 人家出錢給你念書     我怎麼不知道,現在讀書都不用錢了呢?
推 cobrasgo: 不愧是金融股王！
→ magamanzero: 很好奇上銀的學歷需求是高職以上?
→ magamanzero: 大學的話找不到才正常吧..
→ JRD: 如果十年前就開始丟錢跟學校建教合作 現在不就有人可以用了嗎
推 juliantaipei: 是可以抵稅，是嗎？
推 jc74156: 明明是自己公司文化有問題，在那邊亂罵學校，精密機械根
→ jc74156: 本就不會拿上銀的產品來用
推 Hall: 奇怪 TSMC M 怎麼都沒這困擾 況且員工訓練本來就是公司責任
→ Hall: 不用訓練乾脆自己蓋學校 每一科都教你公司所需要用的就好
推 PBDS: 公司的文化和體制造成公司的段層，怎麼還有臉說大話呢？
噓 opqo: 放屁，你這種等級的公司要人才，別去高教司的學校找。
→ opqo: 什麼教育出來的學生不能用？是學生學的東西在你家用不到。
→ opqo: 如果給不起錢，就該提升自己的研發環境、學識程度。
噓 opqo: 自動化業界精密螺桿的選用只有一個準則：別用上銀的。
噓 david12315: 那幹嗎讀大學 從國小畢業就直接去上銀 這樣有10年經驗
→ beggerchou: 旗下花大錢吃國外公司 還真敢說自己教
→ beggerchou: 上銀的螺桿跟NSK跟本不能比
推 catvsdog: 沒有不能用的，只有出不出得起價碼 出香蕉當然只請的到
→ catvsdog: 猴子囉
→ ilovetrap: 請用THK螺桿
→ dryadk915: 高中三加大學四的確就七年耗在裡面了
推 jazz123457: 請問上銀螺桿是哪裡不好哩？精度不夠還是耐久度有問題
→ jazz123457: ？
推 ipod89757: 他的螺桿在台灣算不錯了 但是在國外就......
→ ipod89757: 還有他們董事長最近沒事就出來嘴砲 不如多去提升自己
→ ipod89757: 產品競爭力
→ ipod89757: 用過他們家的馬達跟driver 跟大廠比真的還有點距離
推 PBDS: 他們家的馬達很喜歡在過終點線後還繼續往前衝，毅力驚人阿
推 aowen: 自己的奴才自己教
推 joelihai: 一分錢一分貨 我家便宜的機台都買上銀的用
噓 k862479k: 喔 薪水/工時=？