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※ 引述《Goldbach (Ray)》之銘言: : 分享一下招考訊息,順便替朋友宣傳一下, : 工作編號第13項徵7員,懂資料庫有興趣的可以考慮一下喔, : 第13項有7個機會,錄取率相對比較高。 : http://www.csistdup.org.tw/ : http://www.csistdup.org.tw/recruitpost.aspx?n=24&id=15125 現在那邊的窘境是,年輕人想逃出來(什麼事都要幹,幫人抬轎,爽的都不是自己),中年 人想擠進去(外面沒機會,退而求其次安穩就好),老年人能不退就繼續躺(既得利益者, 說什麼都不能放,最好位子能世襲,好處留給下一代) -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.135.53 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1424267115.A.27B.html
kissa0924307: 中肯 02/18 22:02
smartman123: 最晚也是5點半下班,是能操到哪裡去,而且裡面步調比 02/18 22:16
smartman123: 業界慢多了~新人只是因為老人太爽才顯得自己沒那麼爽 02/18 22:17
jengmei: 在那當過兵,超過5點半下班..要申請加班單..一整天整院區 02/18 22:23
jengmei: 加班人數 沒超過...5個......很扯.. 02/18 22:24
kissa0924307: 五點半是大部份都走了 少部份比較賽的就要拼點囉 02/18 23:20
wtmi: 比紅茶cp 值高多了 02/18 23:45
iditiror: 表面功夫做的好,交機沒煩惱 02/19 06:18
h0921023316: 在裡面要抬轎+忍受主管的無腦+腦購案 02/19 11:28
slanda: 年輕人 沒待過一直以為很爽 去過的大部分都想出來 02/19 12:05
slanda: 那裡有那裡的文化 賽的點可不是甚麼操不操累不累而已 02/19 12:05
slanda: 紅茶至少做很多 拿到不至於太少 中科等上頭施捨吧 02/19 12:07
besmartAE: 大部分公司都有這種狀況 只看嚴重不嚴重 02/19 12:46
kaubay: 可以請問為何這次會放那麼多缺??? 是不是優退很多呢??? 02/19 13:11
kaubay: 我們現在進去可以做到65歲嗎?? 之前有備取...不知道要不要 02/19 13:11
kaubay: 再考....這次真的缺放太多... 太詭異了 02/19 13:12
web1379: 有內幕嗎?只能報一種職缺,如果剛好一堆人報不就哭哭, 02/19 13:52
web1379: 所以是要靠運氣嗎?還是選缺多的報就對了? 02/19 13:52
web1379: 專長不大符合,有機會嗎? 會不會都錄取四大碩XD 02/19 14:11
kissa0924307: 求奴若渴XD 02/19 19:02
david12315: 就看會不會被統一瞜 02/19 22:33
egnaro123: 這是全國國家財團法人的通病.某院也是 02/19 22:53
egnaro123: 想解決就請支持他們民營化 02/19 22:54
benny0403: 民營化怕的是劣幣驅良幣,以後的環境只有更糟沒有最糟 02/20 00:55
lave70: 民營化也怕可能變成制度或文化越來越糟 02/20 08:38
lave70: 除非主事者和高層的想法和心態 能把單位帶到改善的方向 02/20 08:39
lave70: 或是內部多數人都有這樣的心態和實際行動 02/20 08:40
ewing112233: 行政法人~行政法人~行政法人 02/21 03:04
mt580: 法人化 又不是民營化!!! 不懂愛裝懂..也不孤狗...蠻丟臉的! 02/22 17:10
anny0121: 請問中科院會不會偏好收男不收女呀? 02/22 21:21
kissa0924307: 看什麼缺..文書類當然沒差 但有些要體力的缺就真 02/22 23:40
kissa0924307: 的不適合 不過如果真的錄取了 主管也只能無奈接受 02/22 23:40
lave70: 研發相關類的話應該也比較沒差吧 02/23 17:01
egnaro123: 不民營化就是這樣啊? 與民爭利,更是劣幣驅良幣 02/24 22:59
egnaro123: 最後就是你我納稅錢變相科專來補助這些財團法人薪水 02/24 23:00
egnaro123: 這些早是法人了.不過這些人反民營化(經費自有化)超重的 02/24 23:01