→ kay1561: 33leader 不用輪班 年薪應該有200 02/22 23:51
→ ipod89757: 年終固定兩個月是在多什麼 02/22 23:52
→ kay1561: 不過你只看到$,我看到他比我早來比我晚走14HR起跳 02/22 23:53
→ ipod89757: Leader要擔責任 有的人寧願卡32 02/22 23:54
→ wondtty: 8年早就超過200很多了，8年前的設備，當初在第一年就200 02/22 23:57
→ wondtty: 以上了 02/22 23:57
推 VICTORTASY: 如果GG幹8年還沒離職 不是很會花錢 就是不會存錢 02/22 23:58
→ kclvpc: 其實板上多爬就大概知道台積電新人的薪水了 你就會覺得 02/22 23:59
→ kclvpc: 8年兩百還嫌太少 02/22 23:59
→ VICTORTASY: 對於這種私大在GG不上不下的設備沒甚麼好羨慕的 02/23 00:00
噓 jason316: 新竹某Rd設備部門33職等只會叫人做6S凹菜鳥做事年薪樂破 02/23 00:01
→ jason316: 200W 6點半下班那個人就是我同事 02/23 00:01
推 inVINCEable: 用嘴巴修機本來就是設備的最高境界 02/23 00:03
推 Floor5: 八年 200+很正常吧 我哥之前第三年報稅已經報到19x了 02/23 00:05
→ Floor5: 但是已經是3.4年前的事了 設備leader不用進fab 不用輪班 02/23 00:06
推 s006664: 8年算老資歷了 沒有33也有32 180以上應該沒問題? 02/23 00:07
→ s006664: 話說 公司一堆高手其實都不願意往上昇..當LEADER其實很賽 02/23 00:07
→ s006664: 課內就有個超強老人 部內一直想升他 他都不願意= = 02/23 00:08
→ kay1561: 月休4天,每天14HR,有事都找你,你願意嗎? 02/23 00:09
推 s006664: 當LEADER算是某種過度吧 要撐過去才有機會上副理0.0 02/23 00:12
推 za055138: 雖不用輪班，但假日還是會排leader班，又要一大早來開會 02/23 00:14
推 Papabull: 誰說leader不用進FAB 課主管都有可能要進去了 02/23 04:32
推 oxygenlucky7: 進Fab O你啊！看口罩有沒有戴好，有沒有躺地板睡覺 02/23 13:32
推 subochuan: 33職等正常，leader屎缺。再撐兩年看能不能上35職等 02/23 20:59