→ Darkbeat18: 當然可以，而且這種22k公司直接拒絕即可02/23 00:23
→ GRDII: 不太好 電話聊薪資 很不禮貌02/23 00:30
推 oqq4123: 有同樣煩惱02/23 00:31
→ GRDII: 面試就是要碰運氣 時間 各方都會影響到~02/23 00:31
推 laserguy: 可以問 但不一定會講 接洽的是HR 他沒權力篩選02/23 00:31
→ GRDII: 面試者當然會想知道薪資 但如果你不在乎這間公司就問吧02/23 00:32
其實每家都很在乎，但每家都去面試那每次去都要請另一半請假也很麻煩..真的要精挑細
選看公司
→ GRDII: 碰碰運氣02/23 00:32
→ wondtty: 推銷員：咱們先別管價錢，喜不喜歡最重要02/23 00:34
→ noneme1: 總務的薪資本來就不高啊 只是22k真的也太低了02/23 00:36
※ 編輯: yunapple (180.217.223.33), 02/23/2015 00:41:11
→ waterfully: 我寧願問面試官 也不要問人資 一來他不一定全了解 02/23 00:47
→ waterfully: 二來有的HR愛試探人 還會挖洞給你02/23 00:49
推 al0313: 問啊,哪有什麼禮不禮貌,工作不就是為了錢嗎02/23 00:56
→ Darkbeat18: "不禮貌" "面試就是碰運氣"，你看看，多禮貌的想法02/23 01:09
→ Darkbeat18: 都不要領薪水好了，這樣最禮貌02/23 01:10
→ silvercomet: 小女是稱自己的女兒 自稱要用小女子02/23 01:15
是。馬上修正一下，謝謝提醒(笑）
推 scorpion: 通常人資都說他無法決定，不說02/23 01:24
推 minc: 我都直接問耶～沒在怕的啦！放心問吧！02/23 01:43
※ 編輯: yunapple (180.217.223.33), 02/23/2015 02:03:45
推 breaklove: 你可以問職位薪資落在哪個範圍 但通常得到是新人價位 02/23 03:55
→ breaklove: 但因為你是轉行所以問薪資是比較難得到你要的答案 02/23 03:56
→ breaklove: 至於禮不禮貌 我的經驗告訴我 在台灣有工作經驗的人 02/23 03:58
→ breaklove: 除非是非得跳或很急 不然我覺得電話先問的範圍沒有不行 02/23 03:58
→ breaklove: 在外商或外國電話問是很不禮貌 不過台灣 呵呵 02/23 03:59
→ breaklove: 台灣企業斬人斬薪水都不客氣了 薪水不到位 面試根本浪 02/23 04:01
→ breaklove: 費時間 或者建議先找人打聽 畢竟你之前不是相關 02/23 04:02
→ breaklove: 企業心態是認為你跟新人沒兩樣 要能拿到出你能拿更高的 02/23 04:03
→ breaklove: 薪水或有類似的工作經驗才可能拉高 建議參考 02/23 04:04
→ breaklove: 這我的方式 樓主也可以參考別人的考量 祝妳順利轉職成 02/23 04:06
推 saw879: 感覺HR會用官方說法回覆你 02/23 07:48
推 Aso: 除了Mm我都嘛先問 剩得浪費時間去 02/23 08:15
→ Aso: 通常hr都會說不知或是面試完主管才會跟你說 02/23 08:16
推 duola: 我有問過打來的HR，跟他說因為面試很多家，大都開的比目前 02/23 08:46
→ duola: 少兩萬，所以想問貴公司對這個職位的薪資範圍約落在哪？他 02/23 08:46
→ duola: 感覺能了解，問我現在薪資，然後說他們可以給的差不多～ 02/23 08:46
推 pkp: 有遇過寫22k 去面試變時薪的 還不足115呢！ 02/23 10:35
推 mrforget: 先問吧，之前巨匠說看過我履歷開42k，請我去面試。 02/23 12:17
→ mrforget: 面試一分鐘不到就說滿一年才可能31k，浪費我時間。 02/23 12:18
→ michaelgodtw: 我會先問薪水有沒有比原薪水低!低就不去了 02/23 18:18
推 forfan: 有本錢就可以問, 沒本錢人家打電話來就去 現實就是這樣 02/23 18:27
→ forfan: 沒有禮不禮貌,如果你現在領70k,面談才說開50k給你 禮貌嘛 02/23 18:28
→ ruthertw: 唉! 寧願死人渣也不要死機長! 真可惜我的同事們沒有搭上 02/24 09:12