推 Narcissuss: 快逃阿 02/26 23:33
推 smiley12: 逃 02/26 23:39
推 OcTss: 塊陶+1 02/26 23:39
推 cobrasgo: 我覺得你學到的事情很多，我是你會再撐一陣子，履歷一定 02/26 23:43
→ cobrasgo: 好看 02/26 23:43
推 cityhunter04: 會覺得你菜是因為你很不會處理問題，待不下去技術 02/26 23:43
→ cityhunter04: 一學走人吧！ 02/26 23:43
推 shucooh: 記得善用line或mail,口頭沒保障。 02/26 23:44
推 freeheart111: 給你拍拍 02/26 23:47
→ KCKCLIN: 年終領完了，年假也放完了，SO... 02/26 23:50
推 cuteSquirrel: 東西學一學換下一間。+1 02/26 23:52
推 milk910: 加油 02/26 23:55
→ LFimi: 這時後轉剛好XD 02/26 23:56
→ milk910: 說看看那間公司 讓大家警惕別跳坑 02/26 23:57
推 kissa0924307: 看起來也學不到東西QQ 02/26 23:57
→ milk910: 8:00-17:10是土城?? 02/26 23:59
→ kissa0924307: 要換要快 不要在對人生沒有幫助的地方浪費時間 02/26 23:59
→ tn00210585: 正事我都用mail 甚至都會cc到自己的Gmail 以防萬一... 02/27 00:03
推 keyofdejavu: 有些人好凹，有些人不好凹，屬於好凹的那群就會被凹 02/27 00:06
→ keyofdejavu: 你還是別期待會有人給你問了，以你待的時間是你被問 02/27 00:07
→ keyofdejavu: 我覺得你需要做的是想辦法變強，夠強就會有自信 02/27 00:09
→ keyofdejavu: 有自信輕鬆找到其它工作就會不好凹 02/27 00:09
→ prpure: 重要的是有學到東西 02/27 00:21
推 yozeng: 聽一句老人的話 這種地方不能留 02/27 00:27
→ yozeng: 重點在於leader的工作分配有很大問題 你的考績也不會比較 02/27 00:28
→ yozeng: 好 看你那可憐的低薪就知 02/27 00:28
→ yozeng: 膽量要練一下工作太多可以請他分配給其他人 02/27 00:29
→ wdn: 就準時上下班 事情做不完 就說 時間就是這麼多 沒辦法報加 02/27 00:29
→ yozeng: 別人都下班了 你當然是稍微弄一弄就跟著走 02/27 00:30
我也想過要這樣,可是事情不做完就走我會內疚
→ wdn: 班 那就也只能這樣子 小黑掉的同時順便打開104...結案 02/27 00:30
→ yozeng: 你自以為認真幫忙都弄完只能確保以後有更多的事情都分給你 02/27 00:30
→ yozeng: 有肩膀的人要遇到好主管才有用 不然人才也只是奴才 02/27 00:32
→ kissa0924307: 我是直接問"怎麼又是我 全公司只有我有領薪水嗎?" 02/27 00:42
→ nicefumin: 離職，考個國立碩班，不要浪費生命在會勾心鬥角的team 02/27 00:49
有在考慮,因為學士和碩士待遇差太多了
推 keith780902: 不管業務、同事還是主管講什麼，請一律發Mail 02/27 00:52
那天我做到一半,leader心血來潮口頭我說不用做,我想說他說了算
推 clanguage: 建議你早點下班求穩 學東西是次要 02/27 00:52
推 pkp: 每天都不小心忘記打下班卡 02/27 00:54
不太懂什麼意思?
推 wdn: 推所有事情都經由MAIL溝通 有憑有據 好說話 02/27 01:06
→ zhenglack: 發郵件工作+1 02/27 01:11
推 jizz56: 辛苦了 身體要顧啊 不要氣到又傷身 騎驢找馬 +U! 02/27 01:17
謝謝!你也是~
推 jack852: 剛出來就是當臭俗辣 翅膀硬了再來講 但建議可以找看看有 02/27 01:26
→ jack852: 更好的或去洗個學歷 02/27 01:26
→ jack852: 量大到受不了 可以講 沒改善就該考慮了 02/27 01:28
之前leader丟工作來然後問哪時可以做好?我跟他說不能確定,
我根本不知道難易度,都是第一次做誰會知道?他硬要我壓時間,
我跟他說1個月,他說不行,然後就說這個這麼簡單,2個禮拜夠不夠
跟他爭時間,他口氣也沒有很好,最後折衷給3個禮拜
推 blackhammer: 可以開始投履歷了!!! 02/27 01:50
→ molopo: 跑 02/27 02:11
→ qweqweqweqwe: 口頭確認後再發郵件CC相關人 做結論 切記! 02/27 02:36
→ qweqweqweqwe: 另外leader會嗆人建議直接跑吧 02/27 02:38
→ birdhackor: 事情做不完為何是你要教？他們來問的時候直接說你有事 02/27 03:22
→ birdhackor: 沒空教阿，如果有正式教人的任務，那就把其他事推掉 02/27 03:22
→ birdhackor: 每個任務給你你都接，能早下班才奇怪... 02/27 03:23
→ birdhackor: 有任何任務，叫他們寄 email 白紙黑字名列，否則你要 02/27 03:26
→ birdhackor: 先處理已經安排好的任務，這樣你就有明確的證據證明 02/27 03:26
→ birdhackor: 你任務確實多，然後同事A會擺爛，那你就直接把任務分 02/27 03:26
→ birdhackor: 割好，兩人分別負責的部分直接CC給主管，共同或是模糊 02/27 03:27
→ birdhackor: 地帶再看要怎麼處理，這樣他要推也推不掉 02/27 03:27
→ birdhackor: 不能報加班就走，不要明明不能報還做，這樣不凹你要凹 02/27 03:29
→ birdhackor: 誰？事情做不完，留待隔天做啊！緊急？真的急，你又有 02/27 03:30
→ birdhackor: 別的任務在處理，leader就會被迫把任務分出去給早下班 02/27 03:30
→ birdhackor: 的了，除非沒做完他都不會出事，否則你幹嘛替他扛？ 02/27 03:31
之前幫同事做他的事,結果出問題了,那位同事就跟leader說是我做的
然後leader就叫我解決
早知道不去幫別人了
→ koka813: 不是早就知道學碩同工不同籌嗎… 02/27 08:12
這個我當然知道,不過現在是不同工又不同酬
工作量明顯不一樣
→ ln123: 你是人，不是奴才 02/27 08:57
推 b6byc: 快逃,這位leader問題超大.該不會是待久就升了? 02/27 09:19
他是空降的!我在面試時收到某D的面試邀請
進去後才知道他們是沒多久被某D併購,以他的資歷根本不可
能在某D有很高的職位
→ b6byc: 每天上班心情不好,總有一天會憂鬱症. 02/27 09:21
推 GjayChang: 這leader有問題 快逃吧 02/27 09:38
推 giantwinter: GO 02/27 09:57
推 yang00023: 公司制度看學歷的話，錢比你多也沒什麼好抱怨的… 02/27 10:27
我沒有抱怨他學歷比我高,錢領比我多
只是因為工作量差這麼多,如果工作量一樣我還不會說什麼
推 terry01333: 也太好凹了吧... 02/27 10:54
※ 編輯: popular10347 (111.253.168.6), 02/27/2015 11:50:48
→ location: 相信我，要學東西哪裡都可以學，趁還年輕快逃。不要到 02/27 11:39
→ location: 時候學了一堆自以為是技術但別人看不起的東西，最後因 02/27 11:39
→ location: 為年紀大了還被別人嫌棄只有年資沒有經驗 02/27 11:39
推 virgilshih: 時間就是金錢 該稱的 就該撐住 這種鳥缺 你還留著作啥 02/27 11:49
推 zerox456: 出社會了但臉皮薄，同事不會同情你只會吃定你 02/27 13:55
→ zerox456: 他們都爽爽過了，憑甚麼你要收爛攤呢?時間到了就下班吧 02/27 13:56
推 book2381: 很正常低，就算新來的碩士都是廢物，領的錢也比你多很多 02/27 13:56
→ zerox456: 看是利用時間進修或者去運動都比加沒錢的班好 02/27 13:57
→ Narcissuss: 學歷高就是爽爽爽阿 02/27 14:08
推 Qmeja: location大真的講到我心坎裡了! 02/27 15:18
推 readonly: 改變自己的心態，預定滿一年離職，開始慢慢問了… 02/27 15:30
→ Qmeja: 我也曾經學了一堆自以為是技術但別人看不起的東西... 02/27 15:30
推 b6byc: 應該是不同領域的東西吧. 反正有無賺錢分紅比較重要. 02/27 16:10
→ b6byc: 在這個領域很重要,跳個不是很相關缺,也是等同沒用的東西. 02/27 16:13
→ SDCREW: 來ptt抱怨沒有用，自己要強硬一點，不然只有被凹的份 02/27 17:47
推 screamout: 閃 02/27 19:34
→ YHman: 跳一跳。 02/27 19:42
推 cas8: 別聽四樓的話，要走趕快走，外面多的是學習的機會 02/27 19:59
→ Narcissuss: 到時後不放人 又黑函你才知道多苦 02/27 20:36
推 asd0101zxc: 塊陶啊 02/27 21:00
→ goldduck: 自做捏不可活 早點跑 加班趕reject 就沒啥好說 02/27 22:13
推 jcchan: 只能說，一個部門流動率高一定是有原因的~~ 02/27 23:24
→ lave70: 慢慢逐漸把可以推的不該你做的推掉 越推越多 02/28 00:22
→ lave70: 相信會有成效 02/28 00:22
推 chrisvzxs: 沒加班費就閃了啊… 02/28 00:43
推 Gaogaigar: 其實跟學歷的相關性沒這麼高…是管理上的問題 02/28 14:47
推 cc3000tw: 這篇被主管看到會不會容易被認出來？ 02/28 21:37
噓 oldwolf: 紅明顯,我個人看法自行斟酌,等到你成為一個很難被取代的 02/28 22:51
→ oldwolf: 時候,你將會變成如何? 自己想想吧 02/28 22:52
推 killkids: 就變成一個很難被取代的奴才而已，不然期待變成什麼？現 03/03 14:29
→ killkids: 在公司想趕人的時候哪管什麼好不好取代？只要公司不會 03/03 14:29
→ killkids: 倒閉，加倍壓榨後面進來的人就好了。 03/03 14:29
推 maxyangXD: 快走，看起來也沒什麼東西可學，好福利也不會淪到你， 03/05 09:43
→ maxyangXD: 幹啥不走 03/05 09:43