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有聽朋友講外面一些公司的技術員請特休會影響考績還有年終分紅, 想請教一下,如果是台塑相關企業的話,基層的技術員請特休會不會也會影響考績跟分紅? 感謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.37.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1425385659.A.254.html
arhuro: 特休不會 考績是主管打的 年終公式中某比例有年度出勤 03/03 20:31
arhuro: 特休換休不影響年度出勤 全勤115% 其他假別按程度累積減扣 03/03 20:33
tingmayday: 考績很難講 就算是特休也是有主管很討厭人請太多假 03/03 20:38
tingmayday: 傳產風氣就是這樣XDD 03/03 20:38
arhuro: 年終公式某項比例也是考績 良 優 甲乙不同 技術員請假其實 03/03 20:44
arhuro: 要看管生產的主管 人力上能負荷都還好 人力不好調配會不爽 03/03 20:45
Takanohana: 沒聽說過會 尤其是基層的同仁 03/03 21:57
f33783378: 待過的單位會 會看你出勤天數 03/04 10:24
f33783378: 之前一個月光換休兩天就被主管禁假 但還是看單位 03/04 10:26