[請益] 新人的請假頻率

[BikiniBottom (比奇堡)]

大家好

小弟我剛到一家傳產公司一個多月

屬研發性質

但發現工作的情況不是很妙

目前組裡面一共有五個人

只有我和另一個到部門三個多月的新人是本來就被分配到這一組

其他三人都是從別組調過來支援

其中甚至還有一個是從現場調過來的工程師

大家對於我們這組的老闆評價都是劣劣劣

我自己也有同感

因此小弟正積極尋找其他工作

上禮拜五有去面試了一家公司

這禮拜五和下禮拜五也都安排了面試

這樣的請假頻率會不會太頻繁阿

這禮拜五安排的面試 是三家公司之中比較沒那麼想去(但還是贏過待在現職的意願)

三家公司都是半導體業

是不是該放棄這禮拜五的面試機會呢

新人一直請假會被盯上嗎......

希望大家給點意見

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→ rukesky: 想離職就不要怕黑掉
推 HsiaoLung: 反正都想換了 一直請假大家也心知肚明 XD
→ ntscmeiho: 要離職了不用想這麼多，照規定請假就好。
推 noneme1: 同事都看多了啦   很多新人都嘛請一請就離職了
推 BlueSausage: 會，但是免驚
推 tortoise7843: 都想離職了 等於無敵
推 askia: 新人一個月內請的假除了喪婚以外都是面試假
→ ShoeiX12: 你也不想待了 有差嗎?
→ robler: 請一次大家就都知道了啦..有啥關係
推 paynehsu: 接到面試電話先說你不方便接電話，考慮一下要去再回撥電
→ paynehsu: 話約時間，沒那麼多間好去，我說真的...
推 QQ101: 都要跑惹 有差嗎
推 playerst: 請一次就知道惹 真的XDD
推 zhi5566: 都要走了 還演什麼 主管搞不好突然對你很好
推 icecubes: 相信自己的決定 這些沒什麼大不了的
→ goodideals: 還好啦 黑掉又怎樣 有幾間公司活得比你久?
→ ln123: 你都會怕了，老闆還不怕？