推 gbcowandy: 鴻海不符合勞基法?記者快來抄 03/14 15:53
可以請你不要模糊重點嗎...我只是想問Offer選擇,感謝
※ 編輯: jeelychair (114.37.96.217), 03/14/2015 16:04:13
→ yjzcindy158: 偏原公司或再找吧 廠務跟研發差別大 03/14 16:09
推 wowkerker: 我記得人家說血海年資制度很重 要嗎就是LP捏著撐到五年 03/14 16:12
→ wowkerker: 以上 不然就是去外面過水後再跳回來 03/14 16:12
暫不考慮繼續待在原公司耶,因為這個事業群發展也堪憂....
加上最近有一些令我不太愉悅的事情,實在很想說走就走
而且我非常不認同鴻海一些加班文化等
只差在要等其他的 還是要去美光這樣
※ 編輯: jeelychair (114.37.96.217), 03/14/2015 16:48:50
※ 編輯: jeelychair (114.37.96.217), 03/14/2015 16:49:36
噓 gbcowandy: 不想給人模糊就不要寫 03/14 17:18
不好意思 造成您閱讀的困擾
因為我主要只是想強調最近這部門有一些不合理的事情,有點太超過我能接受的事了
所以對於待在這邊的念頭,已經剩10%以下了吧
所以我只是想要單純比較美光不知道好不好而已
推 myth6818: 紅海對新人真的蠻差的 倚老賣老的人很多 要走早點走 03/14 18:24
→ myth6818: 除非你一進來是濕五六 加上上頭有意願給升遷 那是好選擇 03/14 18:26
推 myth6818: 會有各種暗示你加班 然後不給報加班費 換算下來時薪大 03/14 18:30
→ myth6818: 概跟做麥當勞&小七差不多 03/14 18:30
→ myth6818: 寫8:00-5:40 近來第一天6:30 一個月後7:30 現在8:30... 03/14 18:32
→ myth6818: 每天12小時 外加禮拜六偶爾加班 4萬附近 cp直超低 03/14 18:33
→ myth6818: 認知到這點後 離職跳外商 現在生活兼顧 也有錢 03/14 18:35
一直加班都沒有加班費這點我知道,不過最近針對部分原因部分人,
已經比公司規定的上班時間還要再更早很多了,下班時間也是
也是這點覺得很不能接受,感覺有一就會有二這樣
→ lotuszz: 加班沒加班費不就違反了嗎 責任制 寫得很清楚了阿 03/14 19:39
→ louiswei: 雖然我也覺得血海不好,你的新公司也沒好到哪去,而且還 03/14 21:50
→ louiswei: 要離鄉背景租屋,我強烈建議再找一間更好的、在台北的 03/14 21:51
→ louiswei: 有血海的經歷應該就可以在台北找到不少公司了! 03/14 21:52
請問一下美光有哪裡不好?
我知道像設備那種可能很不推、很操,但我的職缺不是那種的...
我希望有人可以真的知道內幕或內部的情況來告訴我
而不是在版上人云亦云,有點不知道什麼是真是假了...
推 Push5F: 美光,朋友豐原買車買房 03/14 21:55
→ Push5F: 鴻海老人早佔滿缺了 03/14 21:56
可以請問是什麼單位嗎?還有我想了解一下美光的薪資結構與調新幅度,因為大家都說
一年大概就15~16個月而已,那底薪會常提升嗎?
我問主管們,但都會說那種看你表現的模糊答案,還會補一句絕對會讓你滿意= =
推 myth6818: 血海待未滿一年未必會變成加分之一 耐操屬性無法證明 03/14 22:17
→ myth6818: 血海除了能證明耐操屬性 還真想不到其他的了... 03/14 22:18
→ myth6818: 證明你耐操肯吃苦 另一個意思就是血海很___ 自行填空 03/14 22:18
有撐滿一年 可能有資歷 或耐超證明,但目前的部門有點讓我覺得學習緩慢
鳥事卻比較多一點這樣...
※ 編輯: jeelychair (114.37.96.217), 03/14/2015 22:31:41
※ 編輯: jeelychair (114.37.96.217), 03/14/2015 22:32:35
推 fencingboy: 新人在鴻海的確很難撐 不過或許你可以嘗試換事業群? 03/15 00:56
→ fencingboy: 不到一年的年資 真的不太漂亮 03/15 00:58