推 joe7078: 好主管+1 ，因為大部分主管都是嘴上去的 03/17 22:02
推 beast6687: a大 & j大客氣了，小弟自認嘴巴不強所以只能靠實做 XD 03/20 19:56
→ beast6687: 況且現在新人學歷都不錯，也有比較有自己的看法 03/20 19:57
→ beast6687: 工程部門的主管如果沒有技術能力，很難帶的動 03/20 19:58
: 先介紹一下自己：小弟6年級中間，在新竹工作10年有了，
: 在某半導體相關產業公司擔任設計部門主管，公司規模約300人。
: 工作這些年，深感自己所學不足，所以前幾年去考了113電碩在職。
: 並且終於在去年畢業了...
: 原本打算畢業後轉換跑道去豬屎屋，但覺得自己的實務經驗不夠，
: 想先從FPGA驗證或Layout相關的工作開始著手累積實力；
你這樣的心態，真的非常難得。
通常在公司，只會有從實作變成出嘴巴的人，幾乎沒看過出完嘴巴還能回去做的人。
但上面是比較喜歡出嘴巴的人。同樣一件事，自己去完成，跟『指導』屬下去完成
，上面的人會認為指導屬下去完成是等級比較高的。
雖然基層員工較喜歡真的有技術能力的主管。(至少不會說出很荒唐的想法)
但對大老闆而言，他不會管你有沒有技術，只會希望看到最後的結果。
反而天天出嘴巴，大老闆會覺得你跟他更接近。往上爬的機會越多。
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