Re: [請益] 短期內離職的經歷

[tom111007 ( )]

剛好小弟有這個情形，所以借此文問一下；

原本在A公司做了兩年半，年後跳到B公司也做不到一個月

我也有爬文，大家都說履歷表"最好是不要寫B公司的經歷"!!
(這部份我也知道，因為幫助根本不大，反而會有反效果..)

那假若我到下一間C公司，
我的離職證明跟健保轉出單是要繳哪邊的(A or B)?

1. 繳B公司的離職證明 & 健保轉出單 >> 這個就...
2. 繳A公司的離職證明 & B公司的健保轉出單 (在私下跟HR解釋為什麼會這樣子)
3. 繳A公司的離譜證明 & 不繳健保轉出單

請大家幫忙解答這個問題...謝謝~~


※ 引述《coolbens (Muse)》之銘言：
: 請問如果在職不到一個月
: 之後得到比較喜歡的offer
: 在新公司的人事卡要不要寫上這份經歷呢？
: 因為怕新公司在幫我申請勞健保時發現
: 還是等到新公司問了再講？
: 請版友們給些建議，謝謝
: 手機排版，若傷眼請見諒

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推 f1234518456: 交A的 然後你健保先轉到公所再轉出
推 chopinliz: 請問新的C公司如果要健保轉出單,該如何交代比較好?
→ tom111007: F大，這樣真的OK嗎?! 我戶籍在新北，一定要回新北辦嗎
推 Hurubear: 我都直接繳前公司的, 基本上沒差
→ tom111007: H大，那你履歷表有寫前公司的嗎?! (我是未滿一個月唷)
→ hoof: 敢做敢當 其實根本沒什麼 不過說謊被抓到就可大可小
→ powermystery: 現在健保不用回戶藉地辦理了~
推 Hurubear: 我是空在那邊, 老闆有問再回答, 沒問就當沒這回事
→ Hurubear: 基本上離職理由正當老闆不會怎樣啦..Hr更不會
推 keith780902: 就直說一心歸屬未滿月即離席？