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各位板上的強者大家好,終於結束了五個月天天看科技板找工作資訊的日子 希望以飲水思源的心情,回饋最近的面試心得。 背景:四大化學系畢、四大化學所碩畢、多益成績9XX分、碩論是關於奈米粒子在生物方面 的應用。 去年八月畢業後,因為免役的關係,因此給自己三個月的時間好好休息, 學吉他、閱讀、出國旅行外順便準備多益與中英文履歷,大約去年十月開始應徵 以為把履歷放在104上就會有源源不絕的面試機會, 沒想到,工、作、超、級、難、找、的。到過年前只有五家公司的面試機會, 且大多以發現工作內容與我想要的不符而不了了之。 我希望找的工作是(1)能學習到前端的技術(2)能與客戶接觸(3)有良好訓練制度與福利 (4)若能有國外訓練或交流更加 直到年後才開始有比較符合需求的公司給予面試機會 以下是正文分隔線 ------------------------------------------------------------------------------ (1)公司名稱:艾克爾Amkor 職位:製程整合工程師 面試過程:這家公司在104上多以提供優渥季獎金為標題,進一步了解後,發現這家公司是 美商但資金來自韓商,當時便傻傻以為是外商公司而應徵了。很快收到面試通知,公司位 於新竹湖口,交通算是方便。和大眼長髮人資談完後,她明確告訴我沒有出國受訓的機會 ,但公司有些外國人,或許會有交流的機會。且對於我希望的待遇表示可能難以達到(我記 得是開48k)。人資面談後緊接著是一位小主管,再次表示我想要出國受訓或是和客戶接觸 的機會相當渺茫,也明白指出我的個性可能不太適合這份工作。面談約半小時後,又有另 一位小主管與我會談,態度就顯得歡迎且友善許多,但也表示這家公司的定位與我想像的 不同。 心得:面試完這家公司後,發現除了參考104上所寫的工作內容與公司介紹外,真的需要多 花時間去google一下其他相關資料,不然跑了一趟才發現實際內容和想像差異甚大。不過 往好處想,每去一次面試,發現自己對想要工作的藍圖就更清晰一些。 (2)公司名稱:科林研發Lam Research 職位:蝕刻製程工程師 面試過程: 一面:這家是我夢想中的公司之一,幾乎能完全滿足我對工作的要求。面試前要在家進行 線上英文測驗,由於聽力錄音檔有點老舊,以及口音的問題讓我覺得難度蠻高的XD 科林研發在台灣有好幾個分布點,最主要客戶是台積電,我所應徵的部門位於竹科內 ,分布在三棟外表不太起眼的建築當中。抱著戰戰兢兢的態度與人資面談,主要的問題大 概是對於工作內容的了解,對於公司的了解以及為什麼想要應徵這份工作,當然也有提到 這份工作很辛苦需要面對常常無理要求的客戶與有時較長的工時。在有比較充分的準備之 下,我表示對於這些情況已了然於心,願意學習與樂觀面對。她表示若與主管面試後有需 要會再跟我說薪資福利的部分。第一次進來三位人員(一位小主管,兩位組員), 對他們第一印象是蠻平易近人的甚至有點不太正經,在簡單自我介紹後,他們開始問一些 我意料之外的問題XD像是和爸媽感情好不好、描述女朋友的缺點與優點、爭執時怎麼解決 是分享一些求學過程中的挫折與成就。我預先準備好的蝕刻相關知識反而一點都沒問... 。Leader明確說她不想要最優秀的人,只想要最適合Team的那一個,然後開始問我怎麼證 明自己不會因為學歷不錯而有傲氣或難以溝通。面談過程非常愉快,小主管與組員常常互 開玩笑,而在面談接近尾聲時,小主管表示問那些無管緊要的問題只希望我能放下防備狀 態,讓他們能更清楚看到我的特質。面談一小時後,換另一位小主管,詢問了關於工作內 容了不了解,為什麼喜歡這份工作等問題,但突然要我用英文介紹自己讓我有點猝不及防 (板上明明說只有中文面試的XD)。兩位小主管面試後都主動表示要打給上層詢問主管今天 有沒有空順便面試,但可惜主管在客戶端無法過來。面談後,人資主動進來跟我說福利和 薪資的詳細內容(喔耶!!)。然後說我在第二次面試的名單內。 二面:來的非常突然,就在我回程的客運上,小主管口中的上層突然打給我說想要跟我 聊聊天。大部分是英文的談話內容,只要在說明工作詳細內容時才轉回中文,從對話中可 以了解他對公司的信任以及很洋派的領導風格,聊了約半小時,他表示歡迎我晚上打過去 聊聊天XD 三面:間隔兩星期後人資通知說最上層的主管希望跟我面試(我以為已經可以拿Offer的說) ,感覺大主管只是想面對面與我聊聊,全程中文,只問說我想找什麼樣的工作,知道這份 工作其實不輕鬆嗎?等等內容,大部分的時間是由我來發問。面談約半小時結束。 心得:面試完後覺得其實對新鮮人來說,公司其實不重視你的專業背景,而是個人特質適 不適合工作內容,所以事前資訊的蒐集就很重要了,感覺主管若在說明工作困難點時面試 者露出困惑或是退縮的表情,他就會抱持懷疑觀望的態度。再者是英文的對談能力,這部 份比較難速成,畢竟要流暢地用英文說明過往經驗或是發表觀點,對土生土長的台灣學生 而言是有不少難度的。最最最重要的,我認為是自信與企圖心,敢不敢爭取、敢不敢面對 挑戰、對於未來有沒有想法都是決定面試成敗的關鍵。另外可以多花點心思準備幾個問題 ,讓主管們感受你的積極度與想法。 (3)公司名稱:NOVA Measuring Instrument 職位:Application Specialist 面試:這是一家以色列外商公司,主要是做台積電的Metrology設備提供,在板上甚至人力 銀行都難以找到公司和職缺介紹,公司位在清大旁邊的大樓中,台灣分公司的人數約50人 。能得到這份面試機會是獵頭公司主動聯絡的,稍微了解工作內容後,抱著來者不拒的心 態接受了面試。公司的辦公室不大卻蠻溫馨的,似乎有免費提供各種飲料(?)。面試我的主 管相當年輕,也是從關於我對工作內容的了解、過去研究經驗以及未來展望方面著手。接 近尾聲時他希望我用英文分享一下過去旅行的經驗(講得不太理想= =),然後他用英文介 紹了一下他們公司的儀器與工作內容,接著請我用中文簡單描述一次。面談約一小時後是 人資的面試,雖然年紀也不大但似乎是台灣分公司創立時就在這服務的。她表示這份工作 很有挑戰性,很適合有企圖心需要舞台的人,因為公司不大,所以每個人都是不可或缺的 戰力。這份工作每年需要到以色列受訓,目前為止沒有什麼安全方面的問題XD問了幾個典 型問題後就主動說她沒有其他要問的了。有點經驗的我便開始主動提問,從分公司的重要 性、公司優點到薪資福利,可以明顯感受到她回應的態度比之前熱情許多(我想若是沒問問 題大概就沒希望了)。這是我遇到第一家面試會給來回程車馬費(高鐵+計程車)的公司,感 受到滿滿的誠意! 心得:雖然在網路上找不到什麼資訊(只有英文官網和股票網站),但感受到這家公司招募高 手不手軟且希望大力發展的決心。面試過後這家公司在心中的分數蠻高的! (4)公司名稱:達興材料 職位:材料研發人員 面試過程: 一面:雖然這家不是外商,但聽說許多學長姊都到這家年輕公司發展,在台灣其實很少看 到這種材料的Design House,公司大部分是由研發人員組成,在了解之後,發現這家公司 的研發人員根本十八般武藝樣樣精通,從研發、量產、到客戶端問題處理一起包辦!除了 無法出國受訓外其實蠻符合我的條件。面試從做線上英文測驗開始,覺得難度勝多益,尤 其聽力中有很多生活用語,若沒有跟外國人聊天或看外國影集,可能會霧煞煞。人資接著 說明工作內容和公司介紹,再來便和徵人單位的主管簡單對談,因為他臨時有會要開,只 聊十五分鐘就結束了。但隨後幾位該組組員就進來和我聊天,要我介紹碩班專題研究的內 容,然後介紹他們日常生活,發現這份工作的負荷其實不比外商vendor少,而且蠻有挑戰 性的。之後他們熱情的帶我參觀實驗室(好懷念的感覺~)和公司設施。公司員工年齡相當 年輕,感覺就像是碩班在實驗室和學長姊相處的感覺。之後人資表示一星期內會通知是否 有二次面試。 二面:徵人部門的主管主動通知我獲得二次面試,二面必須向董事長與總經理報告碩班專 題研究內容,時間約二十分鐘。主管希望我能提前將投影片檔給他過目,好讓他能幫忙我 修改。報告當天現場除了主管與董事長、總經理外,還有十幾位公司員工一起參與(超級 大陣仗的...),董事長對於不懂的地方會隨時打斷提問,且對於實驗原理相當執著,希望 能聽到詳細的解釋。面試的重點在於能抓住高層們的注意力,透過報告的技巧讓他們容易 了解內容也能抓到重點。整個報告最後花了一個小時才結束,過程中常能觀察到董事長與 員工們的輕鬆互動,以及大家對於公司共同目標的執著。人資先將我帶離會議室,然後他 們會進行表決決定是否錄用我(根本就是碩班口試流程阿!!!)。 心得:深深感受到這家公司對於招人的嚴謹度,雖然成立不久,目標卻很遠大。相較於外 商面試,花了較多心思與注意在我的研究能力和背景上。重視邏輯思考和presentation的 能力,面對董事長犀利的問題要如何回答,我想也是他們觀察的重點之一。裡面的氛圍充 滿活力,很像是實驗室的進階版。 希望這些資訊能夠幫助未來到這些公司面試的人,也希望每個人都能找到適合自己的那份 工作: ) , -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.32.86 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1427013772.A.CE5.html
Davidcute: 強者~內容詳細推 03/22 16:54
ganninian: 謝謝資訊 03/22 17:02
ZXCWS: 其實你的四點要求=外商Vendor 學歷英文夠 可以投幾家大廠 03/22 17:57
JIH1379: 其實大廠都有投了,但回應的不多... 03/22 18:09
screamout: 感謝強者經驗分享 03/22 18:17
Push5F: 生醫未來不是很不錯Q_Q? 這邊都是人生失敗組的理工人... 03/22 18:25
JIH1379: 但目前台灣生醫產業開出的條件根本無法跟科技業比阿(淚) 03/22 18:29
jim31837: 最後是去lam? 03/22 18:46
bluemichael: 感謝大大分享~ 03/22 18:49
jennfeng: 強者給推~~題外話..若奇美實和達興版上前輩會怎麼選擇? 03/22 20:18
jennfeng: (不考慮地緣下) 03/22 20:19
CYLIN5566: 當然是達興讚讚讚 奇美特化累死人做的東西跟讚讚讚類似 03/22 20:41
graymusic: 綜合來看只能推Lam適合你 03/22 22:32
gotozzz: 推 03/22 23:20
kobeliu: 原po珍強 03/22 23:51
cuteSquirrel: 恭喜 03/23 00:27
web1379: 不推達興 03/23 06:16
shaufire: 推~感謝分享!! 03/23 09:58
nsmmsn: 推 感謝分享!!! 03/23 10:27
COMEUPPANCE: 超強 03/23 23:23
nba00n: 推 03/24 01:07
oxygenlucky7: 台灣生醫的待遇超慘 03/24 02:07
Mittelmeer: 推達興董事長CY Lin 03/26 11:59
Reenter: 所以你挑了??!?!應該不是Lam吧!我猜你挑了NOVA 03/27 00:46
yasir: 樓上強者我學長 03/27 18:42
bigheadkobe: 強者帥哥推!!! 哈哈哈 03/28 10:34
CYLIN5566: 達興讚讚讚~ 04/03 15:58
nsmmsn: ! 09/25 20:21
PBfire: 推 02/02 22:34