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之前到某家公司面談時,主管說他們薪資的給法是美式風格, 他舉例,一個工作10年的資深工程師,年薪可能會比一個工作5年的主管高, 工程師薪資沒有上限,有可能月薪10萬,年薪180萬; 假如是台商風格的話, 你沒升職,薪資就會卡上限... 請問各位,美式風格真是如此嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.161.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1427275658.A.942.html
wellkom: 他指的是技術植根管理職分開,薪資依職等去給 03/25 17:30
wellkom: 但是基本上薪水五六萬的去管一群十幾萬的你覺得可能嗎 03/25 17:30
acebruce: 這是一個志願役上兵領的比義務役少尉排長多的概念 03/25 17:42
robler: 嘴砲畫大餅風格 03/25 17:47
z110663: 想太多,主管都看得到下屬薪資,怎可能心裡會平衡 03/25 17:51
osnq: 嘴砲畫大餅風格 03/25 17:51
IBIZA: 看甚麼層級的工程師跟主管啊, 有些公司是有分技術職跟管理 03/25 18:00
IBIZA: 職的 專員=課長級 高專=副理級 特專=經理級 <--舉例 03/25 18:01
delimage: 聽過的真外商確實有這樣的情況。 03/25 18:09
Messibugoo: 有的外商是這樣無誤 03/25 18:10
MaDerB: 台商調個幾百就唉唉叫 ,你想可能嗎 03/25 18:16
chadtracy: 美國公司的確有可能啊...台商就做夢吧 03/25 18:18
zhanren: 我們公司30年年資的技術員部屬年薪比他2年年資的主管高是 03/25 18:30
zhanren: 真的。 03/25 18:30
zhanren: 是台商喔。 03/25 18:31
andyjon: 所以這也是辨別真假外商的好分法 03/25 18:31
leeAn: 資深的確有可能比低階manager高,台商會卡則是慣老闆的問題 03/25 18:32
waiming: 外商確實是如此 03/25 19:08
IBIZA: 資深作業員比帶線課長薪水高還蠻常見的 03/25 19:09
IBIZA: 另外..台商採技術職/管理職雙軌晉升的還蠻多的吧..不至於 03/25 19:13
IBIZA: 只有外商有 03/25 19:13
wellkom: 管理職也有自己的職級,職級低的去管高的別想了 03/25 19:16
mayu1230: 這是真的... 03/25 19:17
kinoko: 台商也是一堆不帶人的技術經理啊 他老闆可能只掛副理 03/25 19:20
kinoko: 錢當然比較少 03/25 19:20
IBIZA: 我們這邊就有課長底下有副理級的高專的啊...也有經理底下 03/25 19:23
IBIZA: 有跟他同級但高一階的特專的.. 03/25 19:24
IBIZA: 不多就是了 03/25 19:24
Narcissuss: 有些小公司副總都兒子不做事的年新領100 底下領比他多 03/25 19:44
Narcissuss: 這樣也不奇怪阿 副總每天只來蓋章的 03/25 19:44
Narcissuss: 這種不殺雞取暖卵的公司才能爽爽賺阿 03/25 19:45
maichen: 國外的site確實是 03/25 19:55
summer08818: 資深工程師不想當管理職的話 確實會有這種情況阿 03/25 20:21
suntoplin: 我待的公司卻是如此 03/25 20:27
GoalBased: 問他要開給你多少才是真的 03/25 20:29
lave70: 年資為主 職等為輔 03/25 20:39
lave70: ? 03/25 20:39
alittleghost: 底下的人薪水是我的2倍,我決定他每季的考績和獎金 03/25 21:06
alittleghost: 不管考績打多低,薪水還是你的2倍以上 03/25 21:08
KurakiMaki: 我在台商上櫃公司還看過高級主管升職等薪資不動的勒.. 03/25 21:20
KurakiMaki: 公司還敢發公告出來,上面寫升一職等薪資不變XD 03/25 21:21
lave70: 可能有多其他東西給他是你沒看到的... 03/25 21:21
jab: 主管不一定看得到下屬薪資, 這要看各組織授權的程度 03/25 21:29
lave70: 往上拉的話應該至少有一階層以上的主管看得到? 除非個人 03/25 21:32
lave70: 薪資都是只有人資管理部才有授權的 03/25 21:32
alongalone: 請認明 "真"外商 03/25 21:36
lantimes: 看你要當工程師動手,還是當管理職動嘴 03/25 21:48
cajole145: 工程技術強又不見得適合當主管 03/25 22:42
obov: 這本來就很正常 03/25 23:55
obov: 會心理不平衡的人才不適合當主管八 03/25 23:55
SkyFluid: 走兩軌制也會是manager+architect相互搭配的 03/26 00:50
mikye: 以前我叫我老外leader boss 他說 我不是你BOSS 我的工作是 03/26 03:16
mikye: support你們讓你們(工程師)好好發揮做好你們的工作 03/26 03:17
ten9di9: 發哥不就有分 03/26 06:54
csii5566: 美商是這樣沒錯啊 比鬼島台商還要尊重技術職 03/26 09:32
chiaho: 有些工程師掛在高階主管下,所以薪資不會被基層主管知道 03/26 10:03
clanguage: 外商高階管理職都是商管專業吧 不需要技術 03/26 10:08
poiu1234: 嘴砲風格 他給你多少? 03/26 16:48
tony8058: 讓我聯想到NBA球星薪水比教練高 03/26 18:15
ejiah801210: 只看年資和產能 03/28 02:32