推 IamMRBBB: 感覺像是研替03/26 14:32
推 goodideals: 會喔 這間公司是會給0元RSU的 ㄎㄎ03/26 14:36
→ goodideals: 3年90W還是大輸N啦03/26 14:36
→ goodideals: 更正一下 應該不會簽了 然後給0元 沒這麼白目03/26 14:36
→ goodideals: 但是會弄那種走不到的研替是真的03/26 14:37
→ yan1314: 還好我不是延替!但不簽感覺就是要走，加薪和RSU也不用給03/26 14:48
→ yan1314: 了!!高招啊…03/26 14:48
→ yan1314: 不論怎樣玩，感覺都是H家勝利....03/26 14:49
→ bmt891: 平均一年30W,有辦法跳過去的應該都能談超過吧.....03/26 14:49
※ 編輯: yan1314 , 03/26/2015 14:51:19
→ WenliYang: 爛透 XDDDDD03/26 14:53
推 misson: 高層買了一堆農地準備上山種田去......03/26 14:54
→ misson: 拿著股票等各位幫忙印股子股女,爽爽過生活03/26 14:55
※ 編輯: yan1314 , 03/26/2015 15:02:01
※ 編輯: yan1314 (223.137.123.142), 03/26/2015 15:03:00
噓 zhi5566: 直接跟進76k才有誠意 搞這些想搶人 當然收N剩的 這樣夠了03/26 15:04
噓 tosay: 奇景還是蔡志忠當權嗎??好久了03/26 15:08
推 Narcissuss: 奇景讚讚讚03/26 15:26
推 b2060027830: 奇景讚讚讚03/26 16:03
→ yan1314: 樓上兩位是入邪教嗎....哈:)03/26 16:13
推 smartman123: 這不是逼大家表態嗎！有簽沒簽馬上知道意願03/26 16:44
→ rockwho: 如果都不調人還是會走吧，大家又不是傻子 03/26 16:48
→ cyshowen: 近期內表態，測試員工忠誠度！不簽下場？科科..... 03/26 16:59
推 lqwe: 快來無敵的力旺 03/26 17:19
推 goodideals: 當然先簽阿 9月底拿玩再閃 稅就算賠給他好了 03/26 17:37
→ goodideals: 漫畫家退位很久了 03/26 17:38
→ yan1314: 看來只好先簽，來個騎驢找馬!! 03/26 17:47
→ yan1314: 漫畫家是? 03/26 17:47
推 goodideals: google上面某個人名 03/26 18:02
→ shaoweei: 也不能怪奇景...99.9%的公司強碰聯詠都只能讚讚讚阿 03/26 18:51
→ Aso: H現在變這麼慘... 去年去襄陽路的子公司面試年薪130都沒有 QQ 03/26 19:23
→ yan1314: 樓上說的因該是原承景，現在並進去奇景!但好像一樣慘....03/26 19:40
→ yan1314: . 03/26 19:40
→ cview2000: 好像不太吸引人 ... 03/26 23:09
推 SCLEE5566: 慘 03/26 23:28
→ zard0819: 感覺是先試著止血,沒效的話七月再看狀況,也能順便知道03/26 23:38
→ zard0819: 員工的忠誠度,蠻穩賺不賠的03/26 23:39
→ zard0819: 不過條件不吸引人也是跟NM比,N之前的簽約金我記得也不是03/26 23:41
→ zard0819: 每個人都可以拿到90W,不過沒綁三年就是了03/26 23:41
推 sf2002: N比較涼的部門, 年收有比海馬多?03/26 23:46
推 q169: 這個2年前就祭出這種玩法了 哪是什麼新鮮事03/27 01:02
推 godpk: 有動作止血，總比有些driver公司，連動都不想動…慘03/27 07:24
噓 cyshowen: 我聽到的數字是45W/3年 90W/3年應該是賺錢team的價碼03/27 08:08
→ cyshowen: 另外被其他家的挖角金 據說是120W/2年 03/27 08:22
推 chen20: 學長說都在比誰工時高做長條圖 03/27 10:53
推 totqoq: 幹，過年來加班卻只有補休的爛公司 03/27 11:47
推 goodideals: 沒止血動作就走啦 還待在那邊惹人嫌嗎 03/27 12:23
推 goodideals: H給錢都馬很沒誠意的給 現在要你簽測忠誠度 03/27 12:29
→ goodideals: 員工又不是傻了不曉得你再玩甚麼把戲.... 03/27 12:30
→ yan1314: 樓上說的是!資方真的都把人當傻瓜! 03/27 13:25
→ yan1314: 聽說臺南OU1走了不少去N家!!不直接加薪留人，只說七月才 03/27 13:29
→ yan1314: 會調薪~聽到這又加上要現在簽約真是讓人感到陰陰毛毛的~ 03/27 13:29
→ yan1314: 可以請問120w/2年是那家公司嗎?納入名單看七月九月後出 03/27 13:34
→ yan1314: 招了03/27 13:34
→ bmt891: godpk大大,該不會是說河邊高樓看風景那棟的... 03/27 15:17
推 godpk: 沒動作的driver公司，總部不在河邊…一直靠富爸爸撐到前十 03/27 17:14
→ godpk: 大…產品比例非常集中… 03/27 17:14
※ 編輯: yan1314 (223.136.133.61), 03/27/2015 18:01:02
→ totqoq: 求站內信 03/27 19:50
→ aztec1234: 我好像知道是那間… 03/28 19:01
→ aztec1234: 然後也有根據不同project決定加班能不能算補休的… 03/28 19:03
→ aztec1234: 另外給補休真的超沒屁用… 03/28 19:08
→ yan1314: 補修真的沒啥用!!! 03/29 02:05
→ aztec1234: 說真的, 高層與人資似乎一直搞不清楚為什麼人會走, 03/29 10:23
→ aztec1234: 搞一些自以為止血的方案, 結果只是更加激怒員工 03/29 10:24
→ asurada29: 苦命中，努力學習，上層一個禮拜抱怨一次，福利太差... 04/04 22:12
※ 編輯: yan1314 (61.216.154.37), 05/03/2017 10:35:23