推 abyepi: 看自己個性和錢財慾望，不喜加班喜歡穩定錢夠用就好 03/27 20:49
→ abyepi: 可以考慮留任，相反...就找新公司 03/27 20:50
其實很矛盾的是現在這公司錢算中等，（新人年薪70-75上下，但要破百要等快十年 ），
我自己個性又喜歡工作上有被肯定的感覺，但這感覺在這公司完全沒有。
→ twentyone: 從科技業轉國營後 體會到生活真的不是用來苦撐度日的 03/27 21:00
→ twentyone: 不管到哪 要升遷大多都是靠關係 除非你真的強到爆炸 03/27 21:02
→ twentyone: 然後又沒被黑掉 03/27 21:02
t大是指有得賺還是向錢看齊的意思嗎？
推 raydo: 我也是從五點下班的工作跳GG 現在後悔了 03/27 21:18
→ raydo: 人生兩難 03/27 21:19
目前倒是一點也不後悔推掉GG offer 光是新竹租屋，下班沒有自己的時間，這兩點再多
的錢也吸引不了我，但也有可能現在沒有什麼負債壓力...
推 cka: 我的話不會換 03/27 21:22
推 zys: 你不換怎麼知道不會更好?不換的話你就是常常會想換 03/27 21:22
→ cka: 你以為去gg你空降主管嗎 前面也是一堆老鳥在等 03/27 21:22
c大誤會了，我不是說要空降主管，但是私以為升遷會跟能力成正相關（看來幾乎沒有XD）
z大倒是一語點醒我，沒有實際行動換工作只會朝思暮想。畢竟有了設定好的條件，
換到的公司也不會超出自己意料太多吧。
推 lave70: 感覺除了國營或國家單位(中字輩為主的那些?) 03/27 21:23
→ lave70: 其他要說不辭職應可做到退休的公司真的幾乎誰也不敢說@@ 03/27 21:23
→ lave70: 升遷如果是靠"在該公司的年資" 其實也有一定的合理性 03/27 21:25
→ lave70: 可以從在裡面年資夠的裡面選適合的 03/27 21:26
恩...我公司產業比較特殊，基本上台灣沒有亡國都還待得下去。不過真的企業無情，他要
裁員也是裁人。其實如果靠年資在選適合的我接受，但是目前看到的都是反過來，先看背景
強不強大，再選年資夠的。簡單的說你做到死做得再多都不會被納入升遷考量。
※ 編輯: edonis0724 (111.250.25.248), 03/27/2015 21:42:39
推 a777starmy: 人生最大的風險，就是你停留在原地而不去冒險 03/27 21:36
→ a777starmy: 建議可以去面試其他公司，如果較高待遇再來考慮吧 03/27 21:36
→ lave70: 有聽過這句話 不過要怎麼具體解釋呢? 03/27 21:38
→ lave70: 背景和關係就真的是變數最大最多的了......但是偏偏影響大 03/27 21:44
推 kain777: 跟我公司好像 最近也在考慮跳槽 03/27 22:01
推 llzzyy01: 看你自己吧 不過愈有机會的地方通常也愈操 03/27 22:27
→ mico409: 最好的方法就是調適自己~不然每間公司都有每間公司的文化 03/27 22:55
→ mico409: 只要不合胃口就要換 一直換來換去也不是辦法~ 03/27 22:55
推 rubberking: 你在歪舊輪胎RD 還是汽車廠 03/27 23:00
→ rubberking: 還是高雄石化廠 03/27 23:00
推 windhc: 台塑企業就是這種的 03/27 23:07
→ jlu: 新人會覺得想衝,但入行越久會覺得工作是做比長久的不是比衝. 03/28 07:12
推 whface: 私以為所謂關係也是一種能力，少有真正強到外太空的神人， 03/28 07:59
→ lave70: 關係可說是 "努力跟獲得比例最難說"的一種能力 03/28 11:05
→ lave70: 但是也極其重要 03/28 11:05
推 peterlei: 感覺跟汽車業很像... 03/28 16:16
推 windbells: 中XX嗎 03/28 22:04