推 sai1268: welcome to...... 03/29 01:07
推 Love1019: 他們說的沒錯. 學歷無用. 做人比做事重要的多了... 03/29 01:10
推 saikino: 哇靠我狀況跟你幾乎一模一樣… 03/29 01:11
推 focus0215: the real... 03/29 01:11
→ Love1019: 磨技術不是不好 只是高層大都不會喜歡技術強的... 03/29 01:12
推 duser: 私立碩學歷最高..這是傳產吧 傳產老人仇視高學歷不易外 03/29 01:12
某韓商vendor
→ Love1019: 所以你該問問自己 這間要待多久？要做到退休的話 就融入 03/29 01:13
→ Love1019: 他們吧… 03/29 01:13
我希望能學習機台維修的實務並與以前學校理論應用
可以的話充實英文後以此經歷為基礎再做打算
→ Love1019: 永遠要記住 不管你技術再強 再厲害 都有人有辦法拉倒你 03/29 01:13
→ duser: 是我的話會打開104... 03/29 01:14
推 saikino: 我朋友建議我就當做在當兵，不要亂想有的沒給自己壓力 03/29 01:14
→ Love1019: 參考看看 因為我就是鑽技術的受傷者... 03/29 01:14
→ Love1019: 想走走不了 又天天被插刀... 03/29 01:15
→ Love1019: 做的出來是主管的 做不出來就等著跳樓 03/29 01:15
→ Love1019: 看你能力強 就狂丟給你 壓死你 反正大不了再找新人 03/29 01:16
推 duser: Love1019大滿滿的怨念.. 03/29 01:17
推 Love1019: 同事很多都裝死 明明很簡單的也丟給主管來壓你做 03/29 01:18
推 rabbit2233: 問法很多種，看你怎麼問，小心不要婊到人，不然以後可 03/29 01:19
→ rabbit2233: 有的受了 03/29 01:19
推 duser: 可是能力強為啥不能跳槽.. 03/29 01:19
推 Love1019: 做的快也被罵 還是被罵為何做這麼快？沒人逼你啊 (被壓 03/29 01:20
→ Love1019: 日期) 03/29 01:20
→ Love1019: 按主管說的做出來 不如評估也被罵 說你沒貢獻 03/29 01:21
→ Love1019: 還有很多就不說了 所以原po看看我的情況 也許你會好過點 03/29 01:22
我的狀況是某老人問我問題
1.回答後ㄉㄧㄤ我不懂不要裝懂，然後酸+念loop
2.直接回答不知道，就遇到:這麼簡單都不會，你都這個年紀了，是不會想一下嗎?
推 stosto: 技術強想走走不了? 03/29 01:24
推 Love1019: 沒人要啊 年紀大了 03/29 01:24
推 rabbit2233: 哈，love大請息怒，越穩定的傳產就越是這個樣子阿（攤 03/29 01:25
→ rabbit2233: 手） 03/29 01:25
→ Love1019: 而且經濟壓力重 哪敢隨便換啊 03/29 01:25
→ Love1019: 我是覺得當到哪都一樣 技術真的不是重點... 03/29 01:26
→ avgirl: 這款工作就是熟能生巧罷惹~~~當過渡期找下一間吧 03/29 01:26
→ Love1019: 趁你們還年輕 早點了解 可以少走冤枉的受氣路 03/29 01:27
推 duser: 感覺主管想把你逼退 03/29 01:28
推 Love1019: 我也是這樣想.. 唉 03/29 01:29
推 inVINCEable: 實際現場設備維修就是醬啊又不是研發機台 03/29 01:31
所以設備維修都只能像這樣邊看人修邊學，並且等前輩龍心大悅再教你一點這樣嗎
其實我真的覺得很沒有學習效率...
我真的覺得假如這兩個月能夠有系統的介紹機台結構及運作環節
我應該已經能獨立處理一些簡單問題了吧...
※ 編輯: mouwat (1.34.221.15), 03/29/2015 01:39:13
※ 編輯: mouwat (1.34.221.15), 03/29/2015 01:43:56
推 Love1019: 老人只是想訓你來展現他很強 03/29 01:40
→ Love1019: 可以參考我公司某個心機很重的同事的做法...故意問反向 03/29 01:41
→ Love1019: 問題來看他的反應... 03/29 01:41
我不太懂什麼是反向問題，他今天可能就是問機台維修或操作過程中的環節
※ 編輯: mouwat (1.34.221.15), 03/29/2015 01:46:33
推 Love1019: 就是你覺得答案是A現象 但卻故意說B現象 03/29 01:50
我就是都試過了阿
當他問問題，我若回答我所知道或我所理解的部分
就會被挑出錯誤，並說我不懂裝懂，然後開始洗臉，其中也說若是他就會說不知道
但當我真的直接說我不知道，又會被酸這個年紀還不懂這些
※ 編輯: mouwat (1.34.221.15), 03/29/2015 02:04:15
→ ln123: 一堆血尿公司裡還有倚老賣老的亂象，某U公司就很多啊 03/29 02:04
→ avgirl: 我覺得喇，你既然做到這麼度濫，下次你就直接跟他講清楚 03/29 02:06
→ avgirl: 這種人你越退讓，越會欺壓你 03/29 02:06
→ avgirl: 反正你是出來工作，不是出來給人糟蹋的~~~ 03/29 02:07
→ avgirl: 你如果不敢講，就別期望別人對你的態度會改變~~ 03/29 02:08
→ avgirl: 別人不是領你薪水吃飯的，不需要討好你~ 03/29 02:09
如果他在這個月初剛升為我們這組的leader你也這麼覺得嗎
他算是目前台灣人中的頭了，再上去就是外國主管了
※ 編輯: mouwat (1.34.221.15), 03/29/2015 02:17:29
→ avgirl: 對的，照你所敘述下來你也很難有出頭的機會~~ 03/29 02:41
→ avgirl: 磁場不合~~~不是你走就是他走 03/29 02:42
→ avgirl: 沒有想走走不了的，要留下來就吞下去 03/29 02:44
留是一定要留，畢竟我新人一片空白，沒有撐到一年我自己是不會走的
※ 編輯: mouwat (1.34.221.15), 03/29/2015 02:48:41
推 ArcTic2002: 臺灣沒幾家公司有教育訓練 都馬給你幾個月自學後上工 03/29 05:38
→ ArcTic2002: 加油吧 03/29 05:38
推 ArcTic2002: 至於你主管對你有什麼期待.....我看你想太多 大家都 03/29 05:43
→ ArcTic2002: 只是到公司賺錢而已 哪有什麼期待不期待 哈哈笑容 03/29 05:43
→ ArcTic2002: 滿面 03/29 05:43
推 KurakiMaki: 我們公司有個私立碩士也是裡面最廢的耶，學歷看看就好 03/29 06:50
→ KurakiMaki: 私立的一堆報名就能上，語文差學習做人態度差 03/29 06:51
→ KurakiMaki: 當然是覺得這人有夠弱才會去打聽什麼學校 03/29 06:53
推 bkm1: 擺老不教可以體會 但是噹人就比較不好 像我現在也很懶得教 03/29 06:53
→ KurakiMaki: 而不是打聽是什麼學校才判斷他強弱 03/29 06:53
→ bkm1: 新人 一年平均離職3~5個 補幾個我要教幾次 學得人是學一次 03/29 06:54
→ bkm1: 教得人是教五次 現在都觀察兩個月不會走才開始教 反正我們 03/29 06:54
→ bkm1: 訓練期是半年 搞不好等到下一個新人來一起教 可以少一次 03/29 06:55
→ KurakiMaki: 我們設備商也沒交啊，自己現場問或看資料 03/29 07:11
→ KurakiMaki: 做人都不會了，誰想要教你呢？你有沒有貢獻什麼？ 03/29 07:11
→ KurakiMaki: 我心人時也是跟在旁邊看有什麼雜事要幫的 03/29 07:12
→ KurakiMaki: 你一開始就要人家教你，問問你自己，who are you? 03/29 07:12
→ KurakiMaki: 你技術再強也不會比RD強啊，修機檯是要什麼技術... 03/29 07:15
→ KurakiMaki: 我老實告訴你，有想過為何公司學歷都差還請你碩士嗎？ 03/29 07:18
→ KurakiMaki: 很簡單，因為他們覺得你程度就跟那些學士一樣啊... 03/29 07:19
→ KurakiMaki: 真的那麼想學技術東西建議你努力點跳RD吧 03/29 07:20
→ KurakiMaki: service端說自己有技術，大概是騙騙外行的 03/29 07:21
→ KurakiMaki: 我們外商也是service端，解決不了也是call母國工程師 03/29 07:22
→ KurakiMaki: 所謂的專家遠道而來弄個1~2小時就解決了 03/29 07:22
→ KurakiMaki: 那些專家也不會告訴我們怎麼做啊XD 03/29 07:23
推 gbcowandy: 為什麼不能做人跟專業並重？ 03/29 07:43
→ gbcowandy: 很多人喜歡分開講 03/29 07:43
推 pigtgl: 一年平均離職3~5個，根本是教育訓練有問題吧? 03/29 07:45
→ pigtgl: 難道都是新人自身的問題? 03/29 07:46
推 GGininDerYo: 阿你就弱被ㄉㄧㄤ是正常的 03/29 08:38
推 theurgy: 客服端到底要學什麼技術 高中畢業就可以了吧 03/29 08:42
→ theurgy: 要是我寧願去當冷氣學徒 03/29 08:43
推 m9521053: 做人粉難，尤其陽奉陰違這部分 03/29 08:46
推 heater2000: 誰規定新人一定要待滿一年 要走快走 03/29 09:03
→ heater2000: 不要浪費自己的光陰 以後一定後悔 03/29 09:04
→ saiulbb: 必經的過程 被ㄉㄧㄤ很正常吧 03/29 09:06
推 fencingboy: 老人又沒領你薪水 有必要教你嗎? 拍他幾個馬屁不會嗎? 03/29 09:29
→ fencingboy: 不會拍馬屁 真的會處處都碰牆 加油啦! 03/29 09:30
推 Clinkz: 我覺得看人吧 我部門同時期兩個新人 兩個剛進來也都甚 03/29 09:51
→ Clinkz: 麼都不會 一個嘴甜左一聲哥又一聲姐的 主動又積極 03/29 09:52
→ Clinkz: 一個就標準沉悶男 主動找他攀談也都省話一哥 03/29 09:52
→ Clinkz: 現在大概過半年了 兩個人能力整個就拉開來了 03/29 09:53
→ Clinkz: 我覺得以兩個人學經歷是差不多的 只是主動性差很多 03/29 09:54
→ Clinkz: 我想說你的不善交際不懂看臉色或許讓你錯失了一些學習的 03/29 09:55
→ Clinkz: 機會 不知道你有沒有同時期的同梯 可以一起切磋的 03/29 09:55
→ pinkowa: Clinkz: 會聊天先贏一半,主動積極再贏一半,只是"聊天" 03/29 10:06
→ pinkowa: 其實是最難學的東西... 話不投機半句多... 聊天最難... 03/29 10:08
推 sads333: 離職吧 你同事沒碩士卻做跟你一樣的工作 你的學歷浪費了 03/29 10:23
推 Narcissuss: 嘴巴說學歷沒用 結果也是台大先升官拉 03/29 10:51
→ Narcissuss: 當主管這樣說只是要刺激那些學歷高的 順便摸頭 03/29 10:51
→ Narcissuss: 不是真的學歷低的反而會做事好嘛zzzzz 03/29 10:51
推 sendtony6: 很多廢柴老人都這樣，這種公司快逃吧 03/29 11:19
推 straggler7: 教你對老鳥有好處他就會教了...(例如:分擔工作量) 03/29 11:34
推 ohlong: 台灣真的有技術才能生存的公司很少啦 人際關係才是重點 03/29 11:39
→ newball: 挺正常的 要用偷學的 03/29 11:41
噓 lucas01: 菜逼巴的出社會就這樣啦 03/29 12:07
推 pigtgl: 樓上這麼兇喔 03/29 12:24
推 lazy2000: 沒唸書的老人都覺得公司的事情學校都有教 哈哈 03/29 12:34
推 Remix00: 業界就是這樣 03/29 12:50
推 JaroTsai: 前輩沒錯 是你的問題 service最重要的真的不是技術...y 03/29 13:44
→ JaroTsai: 另外一點 前輩也是自摸自學來的 其實也沒有很懂 03/29 13:46
→ JaroTsai: 太多嘴太常教學弟的話 自已技術很差的事就.... 03/29 13:46
→ zszsdd: 傳產業會升遷的兩種人，有背景跟會拍馬屁。有能力，哈哈。 03/29 15:17
→ zszsdd: 。白痴做到死。不如下班陪主管吃飯喝酒。 03/29 15:17
推 ssmmss: 找比較友善的學長請吃奶雞當突破點，心情爽就會傳授一些功 03/29 16:51
→ ssmmss: 力給你 03/29 16:51
推 Isaac202: 某帳號又丟人現眼了 整天窩在這版超嗆得~ 呵呵 03/29 20:01
噓 jannine: 不爽不要作.....很難嗎? 03/31 00:30