[討論] 雷缺總是不段重複?

[njpp (正妹真難找)]

最近看到之前離職的公司

又跟去年一樣在同一個時間下 又開始在徵人

幾乎兩間去年面試的公司

又開始在徵人

雷缺似乎永遠都是那些

是不是104常常在徵人的公司

應該進去要小心 或是避免

似乎內推比較不會有雷缺?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.65.188
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1427613096.A.DA8.html
推 powertodream: 你想看看, 好缺流動率會高嘛?XD
→ powertodream: 像是某紅茶假如想要汰除表現不佳員工
→ powertodream: 可是他的自願流動率已經比要淘汰的人數多了:)
→ LeonardoPika: 1樓邏輯正確
有google history 可以調查公司的流動率嗎? 調查這間公司之前廣告情況?
※ 編輯: njpp (60.245.65.188), 03/29/2015 15:21:55
推 Narcissuss: 等你進公司發現連主管都上個月才來就知道惹
→ KMTATM: 之前離職的公司又開始徵人 答案不就在你的PO文裡？
→ yolasiku: to一樓: 目前hㄒ亡一堆之前還是工程師 但周遭的都閃人
→ yolasiku:  因此他被拉到當經理  但實力又非常廢
→ coldblade: 那hㄒㄈ的升遷管道可以說是非常順暢啊...
→ coldblade: 看到的都是攻城屍還是攻城屍，空降nonsense的主管...
推 number89757: 哪家啊？可否分享一下
推 zxc2694: 我之前面HTC 面試官還跟我說 這缺怎補都補不完 人一直走
→ csfgsj: 除了雷缺，更多僵屍缺
推 ACHILLESS: 神教，中壢也是，我辦離職時hr面談大排長龍，然後hr拜
→ ACHILLESS: 託我講出裡任何問題，因為現在走的速度比進來快，他們
→ ACHILLESS: 想擴廠，但是人力卻在減少