推 smartclever: 這樣看起來滷肉比較爽 04/03 11:14
推 brightest: Function team e7就是maintain ip 跟著project 跑一些c 04/03 11:23
→ brightest: heck 04/03 11:23
推 shaoweei: 7點下班...贏了 04/03 11:23
推 s910: 你們一堆人來MTK...就跟著來吧 04/03 11:29
→ JRD: 要放棄1%分紅嗎 04/03 12:16
推 GND: -12k*2? 倒扣？ 04/03 12:19
→ lung313: 樓上 因為保14 不含津貼 職等津貼只有拿12個月 04/03 12:22
→ lung313: HE(家庭)相對於手機跟無線部門 工時算是比較正常一點 04/03 12:23
推 yin12355: 滷肉不錯啊 04/03 13:06
推 iiiikkk: 能去MTK就去吧！ 04/03 13:12
→ iiiikkk: 就算錢沒有比較好也要去開開眼界 04/03 13:13
噓 ess313: 聯詠IP部門工時正常待遇也不錯,為何要去MTK呢? 生活品質 04/03 13:16
→ ess313: 也要考慮進去 畢竟我覺得帶得久比較重要 04/03 13:17
推 cuteSquirrel: MTK+1 04/03 13:22
→ zhi5566: 不知你分紅是用手機分紅算嗎? 朋友在那分紅是跟手機有差 04/03 13:24
→ HTCBEST: MTK人太多了.不建議. 還有就是大陸展訊+海思競爭激烈 04/03 13:24
→ zhi5566: 但是我看他過得還蠻爽.... 04/03 13:25
→ HTCBEST: 展訊低階同等級都比發科便宜1-2美金.展訊還沒有中高階 04/03 13:26
→ HTCBEST: 不過可以在看一下1-2各月,發科股價會不會跌破300. 04/03 13:27
→ HTCBEST: 目前M頭做完了.在一陣子就知道答案了 04/03 13:28
推 rockyboy: 補個掛NTK以後分紅都要簽約，無法領完就閃人，超爛 04/03 13:34
→ NEWOX: 目前滷肉的確改成..分紅獎金一併年初發放, 綁到年底. 04/03 13:55
→ NEWOX: 發哥好像是2~3月那份綁到年底. 8月的沒有綁.. 04/03 13:56
推 AvatarGuo: 想挑戰？還是想安穩？ 04/03 15:11
推 madic: 滷肉ip被事業部highlight 的時候也不見得輕鬆啊 04/03 16:34
→ DICDGH: 回 Ava 大, 我想是安穩多點, 但又有想去 MTK 見識的感覺 04/03 16:49
→ DICDGH: 哈 其實有點矛盾 ~ 04/03 16:49
推 s910: r今年E7領比較好大概是200多一點 04/03 17:35
→ William: 建議評估一點,現在進2016拿partial,2017才全額. 04/03 17:43
→ William: 看要幾年能彌補這個gap.還有兩家公司幾年內的趨勢 04/03 17:44
推 lazur: 幹...HE爽翻天了好嗎... 04/03 19:14
推 lazur: 一堆人在那說生活品質...部門差很多好嗎==HE比公務員還爽 04/03 19:17
→ lazur: 的... 04/03 19:17
推 surfingbboy: HE重心和最操的都在大陸 今年分的還好的樣子 04/03 19:28
推 zhi5566: 坦白說 想去M就去 N很難找人 只要不要交惡都有機會回來 04/03 22:34
→ zhi5566: 我是很懷疑N調完後就能跟M搶 除非今年分紅很不錯 不然 04/03 22:40
→ zhi5566: 朝三暮四....我能選第一 幹嘛選一個第二第三的公司 04/03 22:41
推 robin5339: 滷肉今年有綁約 感覺發得應該會不賴 04/04 08:04
推 SunShitChi: MTK樂勝 升E8狂電滷肉 04/04 09:18
→ WenliYang: 去M就對了 別想了 04/04 14:01
推 HTCBEST: 在跟你講一個例子.HTC. HTC在EPS 80時候,2011年. 04/05 12:49
→ HTCBEST: 2011左右也是瘋狂爭人.幅度超大. 現在呢!我認識的都走了 04/05 12:50
→ HTCBEST: 所以還是寧為雞頭,勿為牛後.HE不是發科的主要部門啦. 04/05 12:51