作者smart1988 (蒼海一村民)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 來聊聊製程吧
時間Sun Apr 5 09:29:12 2015
※ 引述《perfect827 (柔柔)》之銘言:
總覺得好像跟你活在平行時空,我公司的設備內部開缺很多人搶,製程都變成萬年缺,
製程要管好多不關自己的事情,交期Delay被PP HL,機台沒回線被MFG HL,
異常Die過多被整合HL,有事沒事都被客戶、產品、Q找去洗臉,
有時候連RD都會來參一腳洗PE的臉。
我是不知道是不是每間公司都這樣啦,但我覺得我們公司的製程簡直是被當萬能工具人,
設備雖然看似被呼來喚去,但實際上comment都下給他們才會動作啊,
確實機台的parts不是製程換,製程也不會鑽進機台裡面去修東西,
但多數時候要是沒有給「可能哪裡壞」的comment,
那機台停到隔天的機率就暴增,老闆一施壓,製程還是得進去對機台東摸摸西摸摸啊。
設備只要做完事情就可以下班,製程做完自己的事情還要應付有的沒的,
有時候衰到還會被拉去跟國外客戶con-call,那個時間點簡直讓人想翻桌,
重大客戶來稽核,無論製程忙不忙,一律是負責工程師和製程小主管要進去陪笑。
說來說去,到底製程的CP值哪裡高到破表啊?
我會待在製程或是研發的唯一理由,就是這兩個單位在公司的紅利發放基數最高,
一整年下來領的錢確實會比設備或其他單位高出不少,
不過若是要論「CP值」,那我覺得恐怕普普而已吧...
: 大家都在講設備(好像CP值很高一樣)
: 但是設備也要碰製程的東西
: 製程就只要碰製程的東西(還不用在那邊拆螺絲換parts,或者在機台狹小的地方換東西)
: 有問題膜厚啥小的有異常的,就說是設備的問題(都是they的錯)
: 感覺這CP值就高到破表
: 重點是老了後還可以用遠端不用進fab
: 還可以準時吃飯又午休,OP都不會在午休時打給製程(有聽OP說過這時打會被罵)
: 這CP值根本完勝設備(不懂這裡一堆人推設備是在推什麼,感覺是在抓交替)
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推 wowmyalex: 推這篇, 研發製程跟設備分不清楚的打雜弟淚推QQ 04/05 09:36
推 dontpushme: 可是台GG卻是設備領最多 04/05 09:45
推 Davidcute: 可是陣亡率也最高 頗呵 04/05 10:02
推 b2856088: 製程在有股票時比設備多 但沒股票後一樣多而已吧 04/05 10:05
推 cyhoza: 待過GG的設備就知道,事情做完準時下班簡直做夢,一堆KPI 04/05 18:10
→ cyhoza: 是都不用顧膩 04/05 18:10
→ Lindeman5566: 跳公司的時後至少製程贏設備 LOL 04/05 20:10
推 ataraka: 待過GG也要看新廠還是舊廠和部門,不要以為GG每個都一樣 04/05 23:22
推 cyhoza: 同意Lin大大所說的,除非登出GG還是想當設備… 04/06 01:24