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大家好,包子讚讚讚,我懂。 目前要進入第二階段,但是看到不論單位都一律透過ppt報告方式篩選。 讓我不知道是不是真的連員工都讚讚讚了... 我申請是經營管理類別,看到這個篩選方式讓我有點傻眼,與人資人員的想法難以契合.. . 我是不是就放棄去吃兩個月包子的機會了? 跟科技版連結有些弱,若需刪文煩請告知,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.198.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1429889643.A.8BA.html
KUASkako: 讚讚讚 04/24 23:47
doyouhave123: 問題能更明確一些嗎@@ 我待包子說不定能幫你解答 04/25 00:03
hipopeco05: 哈哈版主我也是如此,看到傻眼 04/25 00:31
hipopeco05: 我業務行銷類 04/25 00:33
toroandme: 讓我想到朋友碩班報名放高中照片 04/25 00:55
erdison70130: 放棄吧!再找找。 04/25 01:23
sibdkjiv1576: 包子 04/25 01:50
GGininDerYo: 簡報做的好,包子吃到老 04/25 08:10
kakoiee: 為何經管類別對於ppt篩選會有傻眼的感覺? 04/25 11:16
hipopeco05: 除了簡報,還得比拼人氣王 04/25 12:15
hipopeco05: 分享專頁在自己FB 04/25 12:15
hipopeco05: 看誰讚最多 04/25 12:15
kiss5371920: 我會覺得篩選方式難以接受,怎麼可能不同單位卻用相 04/25 12:25
kiss5371920: 同方式篩選。簡報與貼近市場是重要能力,但哪怕是實 04/25 12:25
kiss5371920: 習,也仍需要考慮專業知識吧?當然也有可能是我這煙 04/25 12:25
kiss5371920: 酒生還涉事未深也說不定。 04/25 12:25
kiss5371920: 再直接點就是,小弟是人資領域的,對於包子人資的實 04/25 15:26
kiss5371920: 習篩選方式感到訝異,故而上來詢問是包子方式比較特 04/25 15:26
kiss5371920: 別,或者是小弟想法無法與業界媒合。 04/25 15:26
xyz30317: 包子實習生就是拿來騙新人的宣傳用的 04/25 16:43
misson: 個人覺得跟戀人比起來,包子普遍的簡報能力慘不忍睹 04/26 00:36
kakoiee: 聽起來還真像是騙行銷的 塊陶啊 04/26 22:57
vincentsall: http://ppt.cc/sfCJ 思考很久,決定放棄,祝各位順利! 04/30 00:46