推 vchenkoshe: 請問是什麼樣的制度?? 04/25 19:42
→ mt580: 比較好奇!! 那一堆離職的都去哪裡?? 04/25 19:55
→ gameboy0618: GG到底是什麼樣的制度? 04/25 19:58
推 law1234: 只做半年 面試下一間 會被酸嗎 04/25 19:58
推 ZXCWS: 見怪不怪 不適合就早點換 04/25 20:00
→ jengmei: 原po應該沒進過台積 04/25 20:09
推 mc03pl: 我也做不到半年準備離職了 04/25 20:18
推 COCONUT0930: 就review的制度，highlight的文化，跟寫不完的report 04/25 20:20
→ litcurler: 當過兵沒? 就是那種文化 04/25 20:59
→ MIKEmike07: 推這篇 我是覺得開始工作之後就會發現$不是唯一考量.. 04/25 21:03
推 gn01657736: 要快，要好，要創新 04/25 21:18
推 web1379: 已陣亡… 04/25 21:32
推 flydeer: 請問review跟highlight是什麼意思？懇請前輩指教 04/25 21:34
→ orange0319: 樓上..現在不必懂..以後碰到自然就會了 04/25 21:35
→ vector210: 遇到就會知道了 這種事情要自己體會的 04/25 21:37
推 ipod89757: 想成是被教授狗幹就對了 04/25 22:08
推 peter111369: 我哥當初開開心心進研發，半年後離職== 04/25 22:13
→ Narcissuss: 不是被教授狗幹 是被博班學長狗幹 最後他還拿去發表 04/25 22:13
→ Korb: 在GG工作真的跟當兵很像 04/25 22:15
推 aspirepark: 我認識台積課長轉換出去的都有不差的發展 04/25 22:28
推 subochuan: 待過GG和鴻海集團，目前發現GG算好了 04/25 22:34
推 wwwsky: 當兵是上級推卸責任的狗幹文化 台積會這樣嗎？ 04/25 23:06
推 buddar: 有時候不小心出錯,報廢上千萬以上都有可能 04/25 23:16
推 happy2028: Review通常是你上級報告出去前的檢查或大老板看你的專 04/25 23:37
→ happy2028: 案進度。highligh, 是你工作不力被對手部門不客氣講出 04/25 23:37
→ happy2028: 給大老闆 04/25 23:37
推 kyo06: 好幾個同學在GG當PIE，基本上都有MO的經驗，燒百萬是基本XD 04/25 23:51
推 Messibugoo: 台積很像在當兵無誤，幾年前做不到一個月就閃了!現在 04/26 09:49
→ Messibugoo: 感覺不錯 04/26 09:49
推 ttt1213: 樓上又回任台積的意思？ 04/26 13:18