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小弟上月換工作,中小企業,一進去就水深火熱 事情又多又雜,產品競爭力差一堆問題 資深員工交接2週就離職閃了, 一直撐呀撐最近受不了了,公司規定 3個月內需提前5天告知,但因為部門 沒有人可以接我工作(一人部門) 主管一定會講一大堆要我留下 或問為什麼不做balabala,怕拒絕不 了,且主管牌氣不好會拍桌的那種 又怕其他同事異樣眼光 想用email告知不做了就不去上班, 可是這樣可以請人資離職單用寄的嗎 雖然覺得過意不去,但又覺得公司自己沒儲備人力 且一直說要再徵人也徵不到,不全算自己的問題, 我也才做1個多月的菜鳥一枚 為了自己的前途應該快點離開找下份工作 不過目前自己覺得最大的可能就是撐5天 找不到人交接也沒辦法 這樣好嗎,請給點意見 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.121.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1430317353.A.F58.html
NCKU: 勞基法:繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 04/29 22:25
DKGodman: 他才一個多月... 04/29 22:26
NCKU: 未滿三個月明天老子不幹不會有問題 不給離職證明就投訴吧 04/29 22:26
※ 編輯: acray (123.194.121.87), 04/29/2015 22:32:46
tingmayday: 三個月內當天就可走阿 04/29 22:33
n90191: 一個多月資歷很難看 直接閃人就好 04/29 22:33
tingmayday: 真的不給你拿在職證明去勞工局都可以申請 04/29 22:34
tttttttiger: 都要走了還怕人拍桌阿? 04/29 22:35
carmelono15: 一個多月 不寫進履歷也沒差啊 04/29 22:43
acray: 會藉口不發5天薪之類的嗎 應該違法是吧 04/29 22:49
clanguage: 不太懂為何你要苦撐 當初沒講好這麼累的話 何必加班? 04/29 22:51
playerst: 一個月的話 當做還在找工作就好了 04/29 22:59
acray: 因這份工作前待業有點久,找的有些煩就答應上班了 04/29 23:07
acray: 前幾週有個同部門新人來,看情形不對做1天就閃了 04/29 23:08
noneme1: 一天就閃人 你們公司這麼恐怖喔= =a 04/29 23:20