→ jackymars5: 這老闆有情有義 有替員工想 但是當大家都需要錢.... 05/12 20:46
→ jackymars5: 大家都是為錢過生活 05/12 20:47
→ REMEMBERYAU: 栽員潮時流傳一句話，離開不必難過，留下也別太開心 05/12 20:58
→ hahaluck: 會搞到裁員的公司 留下來不見得好 05/12 20:59
推 dakkk: 那些top的留下來 不久自己也會走 05/12 21:00
→ REMEMBERYAU: 被栽還有資遣費跟非自願離職證明能跟政府申請錢，但 05/12 21:01
→ REMEMBERYAU: 留下來的要負擔更多業務，一個人當二個人用但薪水只 05/12 21:01
→ REMEMBERYAU: 少不多 05/12 21:01
推 gn01216674: 如果真的要裁，老闆這樣其實也算替員工想啦 05/12 21:02
推 REMEMBERYAU: 爛老闆反而不會栽人，會用盡方法逼你走 ex亂調職務， 05/12 21:05
→ REMEMBERYAU: 一下要你做東一下做西，你要他栽你，他頂多開給你不 05/12 21:06
→ REMEMBERYAU: 適任離職 05/12 21:06
推 a6001313: 推有人情味的老闆!! 05/12 21:17
→ YJM1106: 公司有優退方案3N+2，第一個送出去的名單是人資主管自己 05/12 21:28
→ readonly: 留下來的沒比較好 05/12 21:47
推 f1234518456: 裁的有資遣費 留下來的無薪價 05/12 21:54
→ zhi5566: 如果年輕 乾脆自願 同事被前公司裁後 下一間薪水變兩倍 05/12 22:44
→ zhi5566: 如上所說 會裁員的公司 也沒幾年了 什麼獎金福利也別想 05/12 22:46
→ cm87: 也有聽過 會留走不瞭的. 去外面去會找不到工作的.中年吧 05/12 22:54
→ jab: 爛老闆會在資遣理由寫能力不足, 再問你要自願還是要資遣 05/12 23:44
→ ssmmss: 寫能力不足會影響到下份工作嗎？ 05/13 02:59
推 sonjacamby: 會搞到裁員的真的無法持久 05/13 06:33
→ michaelgodtw: 都會砍的公司!本身不檢討公司!而是檢討員工?這真的 05/13 07:16
推 book2381: 年輕的優先裁 05/13 08:17
→ robler: 績效好的你不資遣他，他也會自己走阿 05/13 10:53
→ robler: 最後留下來的都是一些主管的紅人 拍馬屁的高手 05/13 10:54
→ robler: 所以台灣公司 裁員以後能夠重新振作的很少 05/13 10:55
→ richard42: 我朋友之前風暴因為能力不錯沒被資遣 但最後太累自己辭 05/13 21:04
→ richard42: 留下來真的沒比較好 05/13 21:04