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台灣人不要再傻了 薪資是保密的 你就回答簽有保密契約 太多公司根本是想看別家公司的薪水去下殺 專業的人資應該有能力判斷你的能力值多少錢 ※ 引述《vanilla0703 (音音)》之銘言: : 想和各位大大請益 : 新公司要求提供薪資結構 : 作為核薪水方式 : (目前職位未來變業務一職機會很大) : 這樣不就薪資透明化了?應該要很老實的提供底薪 職務津貼嗎?底薪要如何寫比較okay?若要提供哪個方式對自己比較有益處。也擔心若沒有談好薪水,未來加薪比較不容易 : 不勝感激! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.55.147 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1432554560.A.833.html
jenniferflow: 土城某間工廠要求一定要給上間公司的薪資條說... 05/25 20:11
cyshowen: 哪裡保密 05/25 20:21
Pixart: 天鈺面試就要你帶薪資條。你說奇怪不奇怪 05/25 20:49
ssmmss: 通常你寫多少真的offer就是多少...... 05/25 22:29
pttworld: 回答薪資保密是保護自己的方式,但人資會覺得不受信任 05/26 02:05
leacks: 好玩的地方是,每間喊保密的公司都要知道你知道你之前的薪 05/26 07:37
leacks: 資 05/26 07:37
tyc5116: 我在某間公司面試時說現在的薪資保密,因為brabra...結果 05/26 08:17
tyc5116: 對方人資笑了一下,說出社會沒多久才會這樣講...靠 05/26 08:18
tyc5116: 結果還是錄取了XD 05/26 08:18
pttworld: 恭喜樓上,現在仍在該單位嗎?還是換了? 05/26 08:39
caseyy: 結果人資打去問 ,前公司人資不就知道了 05/26 14:04
caseyy: 我就被婊過,我把前薪資提高。人資就說我欺騙,貪心。然 05/26 14:07
caseyy: 後就砍價 05/26 14:07