Re: [請益] 公司要求提供薪資結構核薪

[DCHC (純愛基本教義派♥)]

※ 引述《vanilla0703 (音音)》之銘言：
: 想和各位大大請益
: 新公司要求提供薪資結構
: 作為核薪水方式
: （目前職位未來變業務一職機會很大）
: 這樣不就薪資透明化了？應該要很老實的提供底薪 職務津貼嗎？底薪要如何寫比較okay?若要提供哪個方式對自己比較有益處。也擔心若沒有談好薪水，未來加薪比較不容易
: 不勝感激！
    每一間公司應該都有老闆自己決定的薪資制度，
    沒有理由要求新進員工提供過去的薪資明細，
    而且只有國稅局與外部專家(會計師)有理由知道每一間公司員工的薪資明細，
    這是IAS 19的制度目的，
    所以你要保護上一間公司的機密，頂多向新公司說明自己希望的底薪與紅利。

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推 jerrysimon: 提問:請問IAS是什麼?具有法律效力嗎?
→ s860134: 一個會計標準而已 那是會計師的事 沒啥法律效力
推 jenniferflow: 有些公司就是不給薪資條就不發offer的
→ Narcissuss: 薪資結構算營業秘密嗎
推 femlro: 你找親戚開一張薪資證明給你 月薪五十萬 請問要照發嗎?
→ goldduck: 說穿就是人資想砍價 太高的 無視 大低的就說這就是你的
→ goldduck: 價值
→ laker020: 人事資料表都會叫你填..
→ wei10cool: 這種公司直接不要去，苛刻員工，不敢講他們的薪資
→ centra: 曾經真的不填過說 就直接平和的說明就好
→ centra: 如果真的介意的話
→ yotsuba1022: 我最近面試幾乎每間都要我填, 可是我都沒填
→ yotsuba1022: 不過也沒有被詢問就是了, 就用你想要的價碼去談.