[討論] 薪水問題

[green12374 (green)]

想請問各位前輩，小魯現在在某間電子業當EE，因小魯的朋友看我在這間混的還不錯，也
自投履歷想一起來當同事，但經驗非正相關所以一直無下文，所以就請小魯內推並也錄取
了，但事後得知他的薪水高小魯一點.....好歹小魯在這間公司也快五年了，而且又是即
戰力，請問各位這很常嗎？
補充：我們是113碩同lab的
若是本職學能問題，應該自投履歷時就不會碰壁，需靠我內推了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.61.61
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推 nanasport: 誰叫你要問
推 abyepi: 學經歷?....你朋友有比你好?
推 e12319: @@你是學士還是碩士?
※ 編輯: green12374 (223.136.61.61), 06/10/2015 21:24:37
噓 lorimoe: 不同時間點股票不同~我也曾經剛進就比做6年學長多6K呀
推 iiiikkk: 既然幫了他 就不要計較這麼多了  否則負面情緒會傷害了你
→ iiiikkk: 最好的方法就是忘了他的薪水這件事~除非你不想再待下去
噓 vviicat: 真的是朋友??幫忙內推卻計較薪水??你不知換工作薪水調幅
→ vviicat: 遠大於在同一間公司的年度調薪嗎??
→ shaoweei: 你出去再回來 就反超了
推 e34: 你幫他掛的保證啊,他當然容易談高一點,後面可能還會要你帶他.
→ e34: 其實我覺得內推最好不要同一部們,不然容易有疙瘩..
推 adeadway: 他賺多賺少都不會分你，你管他薪水多少是跟自己過不去
→ wake7078: 當你問這個問題  你們還是朋友嗎  什麼朋友  自己想?
→ double21: 跳槽正常都會高一點啦  但是主管慢慢會讓大家差不多
→ double21: 你好好表現還是可以超車  完全不用太在意
→ saininniang: 可能他比較有潛力
→ cyshowen: 你朋友第一年說不定沒有分紅～ 所以調高月薪補給你朋友
→ cyshowen: 這算是企業吸引人的手法~ 就像你手機門號換電信業者一樣
→ cyshowen: np都比老客戶還優惠~ 經過幾次調薪和加薪拿來比才有意義