→ rupcj8: 一般定義是...? 06/11 00:37
→ JAJAH: 就是持續累積資歷和經歷囉 06/11 00:39
推 ko232: designer其實包袱蠻重的~十年年資開多少才算合理~有些公司 06/11 00:41
→ shaoweei: 這數字在一般公司應該是管理職了吧,裁員都先裁基層~ 06/11 00:42
推 s910: 10萬還好吧..3-4年就可以了 06/11 00:42
→ ko232: 寧願找個新鮮人碩士班有下線經驗~若是有相關性更好~花個一 06/11 00:42
→ s910: 怎麼可能要等到十年 06/11 00:43
→ ko232: 段時間就可以變即戰力了 06/11 00:43
推 ko232: 最近我們公司才請走一個四大電子博designer~不外乎就是沒為 06/11 00:52
推 ken771209: 十年到十萬要跳一兩次洗薪資吧 以之前5萬多水平來說 06/11 00:52
→ ko232: 公司帶來效益~所占的人事成本又高~說實在也蠻感慨的~ 06/11 00:53
→ ko232: 就如同你內文提到的~年紀大了資深了~相對的工作壓力也隨之 06/11 00:54
→ ko232: 增加~戰戰兢兢~因為小公司很經不起一次的犯錯~由其是一些 06/11 00:55
→ ko232: 剛要start up的二三線豬屎屋~ 06/11 00:56
推 rupcj8: 電子博designer多久被請走? 06/11 00:57
→ rupcj8: 純粹好奇一個研發職要在多久內有效益才合格 06/11 00:58
→ donby: P是哪間啊?@@ 06/11 01:06
推 ko232: 待超過ㄧ年了,效益其實要看公司看主管,如果是ㄧ個經歷資 06/11 01:08
→ ko232: 深的工程師,ㄧ個project給你,老闆會期待你能多久達成他要 06/11 01:08
→ ko232: 的目標,況且有經歷的工程師總不可能把標準與新人ㄧ樣看待 06/11 01:09
→ ko232: 吧! 06/11 01:09
→ ko232: P是Phison,群聯 06/11 01:09
推 byte: 群聯好公司 8年86k 06/11 01:15
→ donby: 感謝回覆 又知道一間好公司了~ 06/11 01:22
噓 WALA123: 月薪能吃嗎?當然要看年薪阿~傻傻的 06/11 01:58
推 Fiendyux: 群聯現在不是碩畢就75k了? 06/11 02:59
推 jackylu63: R 10年應該沒有10w 06/11 06:23
→ kissa0924307: 領域剛好又下過線的四大新鮮人有哪麼多給這些廠分 06/11 07:29
→ kissa0924307: 嗎? 06/11 07:29
推 iiiikkk: 外商公司 06/11 07:41
推 cobrasgo: 三四年十萬?除了外商之外哪間有這行情說來聽聽 06/11 08:27
→ cobrasgo: 博士例外 06/11 08:27
推 k11k: 我工作8年designer就到了 只是公司小不賺錢 就沒有其他分紅 06/11 08:29
推 loseptt: 豬屎屋 讚讚讚 06/11 08:33
推 bboman: MTK 輕鬆十萬 06/11 09:04
→ MissJoann: R八年破十萬 SW小主管 06/11 09:06
→ dslite: 月薪還是平均? 06/11 09:07
→ JAJAH: 純月薪 06/11 09:11
→ JAJAH: 其實我的問題另一面向就是似乎要卡到主管缺才有可能往十萬 06/11 09:12
→ JAJAH: 以上走的樣子 雖然年薪比較重要但變數也較多 純月薪至少每 06/11 09:12
→ JAJAH: 個月固定擁有的 06/11 09:12
推 jovidream: R這次調薪後,六年已經九字頭了! 06/11 09:15
推 ptta: 看月薪不準吧.. MPNR分紅都佔年薪將近一半 N還發到好幾百W 06/11 09:16
推 Iamjkc: M我國防役結束 過來就是10W囉 06/11 09:24
推 xajx: 就算只看月薪, R不用10年就應該有10萬了.. 06/11 09:35
→ xajx: 大M上M8就10萬了. 06/11 09:37
→ shaoweei: 話說原PO不是已經排除五大坨豬屎了嗎QQ? 06/11 09:39
推 joescott: 一樣豬屎屋差這麼多 06/11 09:42
→ super88168: 不是很差還在賺錢的豬屎屋 大概8年以上年資月薪就破 06/11 09:53
→ super88168: 10萬 只是年薪才是重點 因分紅差很多 賺錢公司和不 06/11 09:54
→ super88168: 賺錢公司 分紅就差好幾個月的月薪 06/11 09:55
推 truegodchild: 原po就是想知道純月薪... 06/11 10:04
推 kyo06: 跳外商成功的話五年左右就有機會了 06/11 10:54
→ kyo06: 一般外商junior的工程師平均下來應該還不到10萬 06/11 10:55
→ kyo06: 但資深的應該就有超過了 06/11 10:55
→ csii5566: 外商或陸商吧 順便可以練練英文 06/11 11:07
→ csii5566: 很多Sr. Staff都有200+ 06/11 11:09
→ csii5566: 也大都還可以享受天倫之樂 06/11 11:14
推 KenBlock: 看年薪也不準啊!時薪才準! 06/11 12:24
推 iiiikkk: 去外商前把目前月薪能拉多高就拉多高 06/11 12:27
→ dslite: 也是要看表現吧 肉腳想拿高薪? 06/11 13:41
推 wcshiu: 應該問說有沒有一跳進去第一年就分很爽的 06/11 18:18
推 lave70: 如果排除這些 一般的公司......非主管如果起薪就沒有 06/11 22:10
→ lave70: 那幾間高 應該不容易... 06/11 22:11
推 john97611017: 純月薪 某S碩畢新人8XK 06/11 23:08
→ laker020: 台灣二三線的都不太可能..除非當主管 06/11 23:22
推 zhu0324: 小魯在fab廠RD工程師6年月薪7-8,全加209-230其實也不差 06/11 23:46
→ Aso: 樓上是台gg吧 不然哪個fab給得了那麼多 06/12 08:05
推 zhu0324: 非也 06/12 16:45
推 bluesapphire: sunplus@@? 06/12 22:54
推 lave70: 對了 一般當然指的也不包括大家熟悉名字的那些外商 06/12 23:14
→ lave70: 總之就是待遇有相當一線知名公司好的不在此列 06/12 23:14
推 jackylu63: R 6年破9W, 8年小主管破10W =\= TV 06/13 10:35
→ MissJoann: 樓上~R八年小主管破十萬是 TV 的 06/15 18:24
推 zhu0324: 我同事在旭x四年就九萬多了.... 06/19 07:35