Re: [請益] 如何讓老公不用加班

[bebehome (bebehome)]

說實話，加班是自己選的。

新進菜鳥加班應該，展現自己的實力，攬多點責任，讓自己多些權力。

半年一年後就可以開始不用加班了，反正長官需要你，同袍要你罩。

長官頂多念念也不能怎樣(俗話中的老鳥)，因為沒有你什麼都會卡住。

所以：

如果妳老公加班是為了處理沒人敢碰的爛攤子，那你要鼓勵他把它處理好，因為長官

需要這樣無法替代的人才。

如果加班只是因為別人都在加班，不敢先走，那建議他換工作，因為他加到死長官也

看不到。

==================原PO愛現經驗=============================================

原PO待過兩間公司，一小一大，第一年幾乎都是最晚走的，第二年開始都是第一個打卡

閃人～

1.小公司一下就做到技術部第一人，客人買設備超過一半指名要我去裝機，董事長

認證光環連小老闆都拿我沒轍。


2.大公司因為一次會議：一支手機外殼接近20製程，有8個沒人要的難搞製程都在我手上

，也都出包延遲，廠長罵到第4件，就笑著說"XXX 怎麼又是你，你到底負責多少東西？"

從此有廠長罩在工廠都橫著走路了XDDDD，連經理也私下跟我說"你加點班好嗎？這樣不

好看"

====================講結論===============================

加班要有代價

1. 要老闆看到。我指的是真的老闆，不只是你頭上那隻。

2. 要同事感受到，你加班是為了幫他擦屁股，雪中送炭的事情要常做。

3. 那種沒事情硬要加的班，完全沒有意義，因為沒有任何成效。

   "這員工很認真"跟"沒這員工我們會很麻煩"大部分老闆都會選後者

讓妳老公想想，如果妳老公沒能力被看到，也沒能力接爛攤子還能處理好。

請他換工作，不是因為他能力不夠，是因為他做的工作不適合他。

=====================後話=================================

原PO現在31，第一間小公司待4年，因為26歲升遷無望(頭上只有小老闆)，不想一個工

作做到死，想換到大企業弄個經理什麼的當當。(工程師)

第二間做3年，因為太常被派到大陸...(RD)

結果看到某特色咖啡店來店的滿滿是學生妹，覺得有利(妹)可圖(虧)，就跟同事離職

(離職前只當到組長Orz)回台山寨了那間咖啡店。(老闆)

開得還不錯，營業中，開咖啡廳的日子是我最開心的一段～

半年前因為親人的工廠失火，離開咖啡店幫他重建，店交給合夥人顧，我領分紅。(股東)

所以現在身分掛的是廠長XD(不過小工廠的廠長感覺好弱)

～人生多采多姿，千萬不要糟蹋了～

P.S.
忘了提，原PO 28歲結婚，29歲有第一個小孩。

第一間平常都是最早下班，但客戶需要原PO可當天台北高雄開車來回，沒有第二句話。

第二間第一年，8點上班，凌晨1,2點下班都是正常，假日也常報到。得到廠長認可後，都
讓手下的人去加班了。每天準時5:10分打卡下班。

創業開咖啡店不是人幹的，前三個月短短九十天我跟合夥人"各"減肥12KG。

火災重建工廠我就不用提了吧，那事情才叫一個雜......

※ 引述《alumno (一隻魟魚)》之銘言：
: 被老公的公司氣死
: 整天大家都加班
: 組內沒人敢走
: 想當然而
: 每天留到9點 10點 11點 （我在打文章時還沒回家）
: 我問老公 老公說
: 有一個人（簡稱Ａ）跟他同組，比他大7歲。
: 他怕拖累Ａ每次都不敢走。
: 我問說：那Ａ都不用回家照顧家庭嗎？
: 老公說：Ａ有老婆，沒小孩。他就是可以待很晚也不覺得累。
: 我說：那你們加班都在忙什麼？
: 老公：很多案子，還要收尾，很多事要處理都有時效。
: 我真不知道該說什麼
: 上星期才外派大陸10幾天，假日都要工作，老公事情多到重感冒
: 前幾天胃痛，痛到發燒
: 聽說組內的人都沒人去吃晚餐 根本就「做仙」
: 好病態的公司 我到底該怎麼做？
: （很生氣所以沒檢查，麻煩大家）

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推 damm: 不錯
推 volation0916: 肯分享經驗，推一個
推 JRD: 半年ㄧ年就做到老板需要你 同事要你罩 太威了
這有訣竅的～做沒人要做的事。
因為新人出包相對正常，而出包是最容易被看到的。
接10件垃圾事，5件出包5件成功。你覺得老闆怎麼看你？
他不會怪你那5件出包，因為沒人要接那5件；但是5件完成了，這可是大功，因為你不
做沒人要做。
而且沒人要做的事都是難事，只要吃得下來，以後都得靠你。
然後當老闆需要你才能完成一些事情，跨部門溝通就可以拿雞毛當令箭。
有令箭，就可以罩同事。罩同事，同事就會挺你，然後原本很難的事情就不會難了。
接下來自然就輕鬆自在。

推 cityhunter04: 人生有無限的可能啊!!
推 goldchild: 這種經驗文必須推!
推 j81855p: 推一個！加班真的要有意義且讓對的人看到！
推 jack7923love: 謝謝 受教了 此心態真好
推 crazyjamie: 感謝分享!
推 sean12345678: 聽起來真的很罩.......
推 lulala333: 推
推 chainer: 特別的經驗分享給推
推 clubee: 猛
推 joh: 你寫這樣老婆不會叫你跪算盤嗎
推 law1234: 好文章
→ magamanzero: .......你想太多了
→ magamanzero: 工作大致分為四類 高風險高報酬 低風險高報酬
→ magamanzero: 低風險低報酬 高風險低報酬
→ magamanzero: 沒人要做的多是最後一類
噓 pptchiwei: 這麼厲害去華碩準時下班啊
→ magamanzero: 問題是 一個低報酬的工作 會是替代性低的嗎?
→ magamanzero: 這種工作你做得再好 也沒多少意義
這我就不知道了，畢竟我也只待過兩間公司
在我看來領薪水的都沒有風險
而風險最高的是創業開咖啡店，因為錢丟下去卻不知道能不能賺錢
賺最多的除了現在當廠長不算外，小公司那段時間賺了房子車子+妻子，並沒有任何風險
就是因為太無聊才換工作的。

報酬對比風險應該只是用在投資上面，並不完全試用在工作上面
像公務員，我覺得完全就是低風險/高報酬阿XD
※ 編輯: bebehome (125.227.169.169), 06/12/2015 19:15:55
推 bboy1117: 有道理
推 Jacal: 謝謝分享～
推 sqt: 謝謝分享
推 Abbyabbie: 朋友待在某晶圓大廠從退伍待到現在40歲始終升不上去還
→ Abbyabbie: 是個主任工程師，他就是專門出事後救火擦屁股的。上面
→ Abbyabbie: 主管定位他就是個收尾的，這點也要慎之
噓 pusomany: 去華碩跳戰每天準時下班成功再補推
我應該回不去工程師工作了。

如果華碩每個人都在加班，那為什麼不多請人？加班費可是1.33跟1.66倍阿。
我會做張簡單的表格給老闆看，多請一個人會讓效率提升，且人事費用下降。
(如4人固定每天加班4小時=多2人每天工作8小時/4人的加班費是這2人薪水的1.5倍)
一樣的事情卻多花1.5倍的薪水去做，划算嗎？

還是華碩是責任制？
責任制也可以接受，但是要反映給老闆：已經每天加班了，事情還是做不完，要請人。

如果既是責任制，老闆又不請人，那擺明了老闆就是要坑你！
要坑你的老闆，你還待著幹嘛呢？

推 darkgoblin: 覺得華碩不好幹麻不離職
推 thchang1: 好文推！
推 ReallyWayne: 不怕被鬥給推
推 KMTATM: 猛猛 樓上噓的每天加班齁～呵呵 加油唷
推 qqwweerrqq: 好酷的經歷~推
推 lorimoe: 中肯到不行~推~老人占高缺就別去了~一輩子想昇也不可能
推 alumno: 謝謝您的經驗分享，相當受教。
推 shellpig: 聽起來華碩是個爛坑幹嘛叫人去?xD
推 Baternest: 華碩準時下班有很難？很多六點出頭就閃人的吧...
推 sasako: 強..有自己的想法生活
※ 編輯: bebehome (218.161.125.146), 06/13/2015 01:53:21
推 ck0424: 有不可取代性最重要
推 carrie10014: 推
噓 SkyShih: 講得對啦，但有八成都在抬舉自己
推 mathrew: 有道理  但是半年一年就技術第一人  代表那間公司太廢
推 poorpoor2: 忠肯
推 maiklover: 華碩喔 老闆夠紅你幾點走都可以啦
噓 insanebull: 當做幾年工程師就在這邊談工作生態科科
推 jammy50605: 推分享
→ moelin2007: 我想問 把自己弄到不可取代性了後面的爛攤子要不要接?
推 KoBeWaNnAbE: 老公奴性重，無解
推 pilgrimage: 但是半年一年就技術第一人  代表那間公司太廢+1
推 sunsonsam: 我們董事長表示:公司沒有誰不行的話，那個人第一個裁
推 QQKING: 好文 很有想法 難怪會成功
推 a7731635: 推這篇!!!
→ henry5405: 半年一年我不太信...
噓 shawncarter: 你自己去到那種公司 做半年一年技術第一 正常有可能?
推 chung74511: 原PO好強 但觀念很正確!
→ chung74511: 公司若夠小半年當第一也沒啥奇怪阿XD
推 yah2127: 好文！！就是需要這種正面的想法 推一個
推 goodboy98: 經驗推
推 Blulala: ptt大跟pu大，我在華碩每天準時下班，你們有問題嗎?
推 zap: 原PO說的不錯阿 大公司小公司也確實不一樣阿
→ zap: 但還是有奴性很重不敢反抗又只會忍氣吞聲的人存在