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公司本來人力就不足 沒在用心經營工作環境 近期有個待了一年多的小主管 被請去顧整層的機台異常排除 我是保養人員,每天就是固定保養 異常能排除就排除(機台算容易維持的種類) 哈.....結果這個小主管每天要忙東忙西搞到很累 要催外勞做事,交代語言不同的外勞相關工作細節 下班前還要用line跟經理回報當日異常 結果常常累到隔天休病假 搞的上個月的績效獎金扣到比我還少 整整少了5k.... 他整個得不償失, 可是沒辦法公司人又不夠, 就差不多挑他,其他老鳥也各自有佔的領域 這種能者多勞可是又得不到相應報酬的狀況 如果要他自己去跟上面靠么 應該還是能凹到一些名目編些獎金給他吧? 畢竟他能處理的異常多於其他當過小主管的, 看他好像到處跟人抱怨似的..... 若是我也會覺得被騙吧..... 我需要幫他去跟上面靠么嗎? 不然每個多做一點的都沒被看見 這樣的風氣會互相汙染吧......? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.102.162 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1434378764.A.B0E.html
aresa: 這個公司的模型已經漸漸收斂至衰敗,你無法改變演算結果 06/15 22:38
aresa: 只有逃離才是正解,其他人還在醉生夢死,何必叫醒他們討打 06/15 22:39
sunsonsam: 反正待不住就走啊 除非沒有人要 06/15 22:40
monarch0301: 也對吼......大家都睡那麼香....何苦呢 06/15 22:41
ChungLi5566: 應該過不久他就跳了,然後你保重 06/15 22:52
kenyun: 累到請病假(X) 去面試(O) 06/15 22:55
monarch0301: 幹,盲腸破了! 06/15 23:01
yarrie: 每家公司都在推責任很正常 默默做事沒人看的到 06/15 23:39
yarrie: 嘴砲 馬屁 能見度高很多 06/15 23:40
yarrie: 全公司的人都想盡辦法推責任 那這家公司也差不多了 06/15 23:41
kissa0924307: 累到去面試XD 06/15 23:44
Tsin: 這家該不會是麵糰公司吧? 06/16 00:23
les0818: 這公司還有未來唷?小主管都要當輪班~~主管都不主管了~ 06/16 05:42
monarch0301: 他只有日班而已 06/16 06:10
asd1436: 當然是去面試阿 06/16 08:03
bla: 六樓突破盲點XD 06/16 08:27
weisenter: 累到請病假(X) 去面試(O) 06/16 14:26
marslgj: 推chun 06/16 16:33
motar: 其實組織就是這樣 劣幣驅逐良幣 而且劣幣複製速度像病毒 06/16 19:51
sjclivelo: 包子店副理要輪夜班 白天沒主管 有事都找助工代打 06/16 20:57
Leadgen: 是勞者多能,而不是能者多勞。 06/17 08:11
monarch0301: 副理輪夜班是啥小... 06/17 16:48
kissa0924307: 劣幣跟癌細胞一樣 不治療 會擴散 06/17 17:46
McDaniel: 那位小主管的處跟我很像,不過我已經鬥倒廠長了,但也提 06/17 21:49
McDaniel: 辭呈了,爛公司不值得繼續待,再待下去叫愚忠 06/17 21:50
tn00710191: 能者過勞 06/17 22:07