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※ 引述《ewing112233 (認真的男人最英俊)》之銘言: : 104資訊科技今公布「透視畢業生DNA報告」,首度分析22萬名求職者的人格測驗 : 結果,對照資料庫中高薪族群的人格特質,包括思辨力、企圖心、抗壓性等,依 : 畢業學校進行積分排序,發現交通大學畢業生擁有高薪特質的積分最多,其次是 : 台灣大學、中山大學。高雄餐旅大學則擠進前10名。 : 104資訊科技先前分析旗下47.6萬名會員,挑選出薪資在前5%的高薪者, 分析其 : 人格特後發現,這群高薪族有17項人格特質較一般族來的顯著,包括領導性、冒 : 險性、企圖心、適應性、抗壓性、求變性、創造性、取悅性、情緒調適、影響性 : 、社交性、樂觀性、思辨性、負責任、表現性、堅毅性、活力。 : 104資訊科技再進一步分析22萬名大學學歷以上求職會員的人格特質測驗與畢業 : 學校(每間學校樣本數超過1000人)相關性,並以積分排名, 發現較具有高薪 : 特質者都是國立大學,前十名分別是交通大學、台灣大學、中山大學、成功大學 : 、中央大學、清華大學、政治大學、台灣科技大學、台北科技大學、高雄餐旅大學。 : 104資訊科技分析,全部17項中雖然台大有5項奪得第一,但交大在10項高薪特質中 : 拿下前3名,是總積分奪冠主因。(唐鎮宇/台北報導) : http://tinyurl.com/nz72tgv : 除了高餐以外其他都是常見的學校! : 第一份頭路當主管不知各方好手的能力時,榜上這些校名確實非常好用。 每年畢業季的應景文章...。 接下來就是企業愛用的前十名學校畢業生,然後就是愛用的公私立學校排名, 接著就是在快樂工作人、天下、遠見、商周上看到表單或引文。 這些評比從未公開數據如何計算?都是靠學校的職涯中心回饋問卷? 還是靠升大二與大三的暑期打工學生,一通一通電訪?還是要靠新聞揭露? 比如說去年就有交大在學研究生,靠著空中鬼畫符簽章機制,讓專校畢業的 企業老闆入股六千萬,或是臺大幾個大學部學生,拿到美方天使投資人的資金, 辦了休學強調創業機不可失。 在薪資沒有實價登錄平台揭露情況下,這些排名資訊平常心看待就好, 高薪並不等於其他方面也高,比如說近日被披露的吳興國小女籃隊與 臺灣大學領導學程,正好一起在媒體上披露,就產生高下立判的結果。 高薪一定要高學歷嗎?去年看到新加坡大學來台搶人才的鄭衍基,當初 看到同行能在學歷上精進,喊出如果師兄能這樣做,他也想試著攻讀學位, 剛好一個是中學畢業、一個是小學畢業,之後鄭衍基就出現戴安全帽進出 賓館的新聞,換了重慶北路市價九千萬的消息也見報了。高學歷能買九千萬 房屋的人,近期只在媒體上看到賣隱形眼鏡的老闆,之前買天母豪宅的時候, 是拿兩億現金去辦過戶的新聞。 畢業之後,就是各奔前程,等到人出名了,自然會有學校找上門,六月初, 電商IPO的老闆才飛來臺灣拿榮譽博士學位,這回前十名的學校,竟然沒有 這一所,難不成是併入聯盟學校裏面了嗎?所以數據失真的情況,端看要不要 在意罷了。 個人的一點想法與回覆...。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.44.11 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1435141619.A.AD7.html
damm: 推……那些是業配文吧 06/24 18:57
joejoe14758: 特例 就別拿出來說了 06/24 19:29
rv0918: 沒舉郭董 失敗 06/24 19:39
cynicals: 你舉的是特例 還有現在科技業沒學歷連面試的機會都沒有 06/24 20:19
s860134: 你怎沒舉例勝文哥? 06/24 21:19
Jiabumeow: 王永慶呢 06/24 21:24
jumbomirror: 你說的空中鬼畫幅是118學生好嗎 06/25 00:47
jumbomirror: 後來被郭董投資好多錢 06/25 00:48
coolricky: 你姓連也行 06/25 00:57