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[代po] 分享一下外商經驗 ( IC 設計前幾大) : 我也來講講我待過的ㄧ間外商 : 1。ㄧ進去年休14天 第一年 vacation 10天 + floating 4~5 天 (有點忘了).. : 2。上、下班不用打卡,主管級都想進來就進來想離開就離開,非主管也不準時,表定9點 : 上班,連HR都9:30才進來 +1, 和本土差比較多的是 work from home... : 3。三不五時就有e-learning +1, technical talk 很多..只是時間多半是美國時間.. : 4。政府彈性休假,只放假不補班,聖誕節、跨年、小年夜都放假 放假不補班有..但聖誕節/跨年放假沒有.. : 5。聚餐ㄧ定是上班時間,而且常常聚餐,ㄧ星期一次不會太奇怪,ㄧ個人平均1500左右 : (公司出) 沒有這麼頻繁..要看部門..大約一季一次..預算大約一千出頭 : 6。上班時間真的會去運動、騎腳踏車 基本上上班時間人不在辦公室主管不一定會問..若是要出門辦事超過 1 hr.. 通常會寫個email.. : 7。三節禮金、團保、退休金、免費健康健查(當天算上班不用請假)當然少不了 +1 : 8。加班可自選加班費或補休,選加班費還可申請誤餐費跟計程車資 一般不會報加班(除非特殊情況,如 chip 回來)...因為平常上班 就很自由了 Orz. : 9。出門都打計程車,員工自行報銷 非業務部門..無法評論. : 10。可申請AE,出差刷AE完全不用自己代墊 同上。 : 11。費用核銷超快速(報銷核准後5天內付款)明明很多公司都用e-bank,還要搞什麼次 : 月25號付款 核准後月底連薪水一起入帳. : 12。一年3次員工旅遊,還安排在上班日,算上班時間 有員工旅遊..但多半是一日遊. 其它心得: a.)要請假老闆會尊重你的安排..目前沒有被打槍過..安排代理人是老闆的責任. b.)老闆會覺得讓手下員工做的是自己想做的工作很重要.. 如果抱怨不想做手上的事..老闆會認真看能不能在權限內滿足你. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.196.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1435510469.A.808.html
OBTEYE: 看起來外商工作自由度真的無法比 06/29 01:37
caseyy: 看老闆啦,在外商的台灣老闆。很多都台灣化了 06/29 07:03
caseyy: 銷假,禁假,強制報補休…等,狗屁的事還是會有 06/29 07:04
poiu1234: 看人 台灣十分人治 06/29 08:55
alotofjeff: 我在本土企業上班, 自由度也很高啊, 看工作性質吧 06/29 17:04
alotofjeff: 業務常常兩三天不見人影, 只要有帶業績回來 06/29 17:05
alotofjeff: 老闆才懶得管你是出去玩還是去跑客戶 06/29 17:05