→ LUCENE: 我有上,但是我沒報到..所以也不知道裡面實際狀況 XD 06/29 01:34
→ Qoofate: 據說新人都是吃... 你懂得 06/29 08:35
推 deray: 真心不懂不靠績效的單位怎麼打的考績? 06/29 09:01
→ deray: 能花200個人成立台達研究院 勾勒夢想 06/29 09:01
→ deray: 制度上卻是八股到不行的官僚 06/29 09:02
推 morris1661: 真心不懂,沒賺錢,要怎麼分紅,你的第一個 06/29 09:27
→ morris1661: 好像是自己擺爛,別人要賺錢給你分紅一樣 06/29 09:28
推 final01: 大哥,ㄧ直問很煩耶,你去完回來分享給伴友吧… 06/29 09:28
→ bbigbird: 想搞新事業?別鬧了 光這三年就不知道收幾個部門了 06/29 10:28
→ bbigbird: 會收尋不到文章是因為每次達達文都會被刪掉 很奇特的現 06/29 10:30
→ bbigbird: 象就是了 06/29 10:30
→ summer08818: 就比上不足比下有餘的公司, 待久就是你的 其他不用想 06/29 10:49
推 apnsd2y: 最近去別間小公司 主管都從台達跳過去不到一年 06/29 11:31
→ apnsd2y: 感覺是沒升遷管道 集體跳走 06/29 11:32
→ apnsd2y: 大公司似乎這樣都算常態吧… 06/29 11:33
→ condorhh: 都還沒去面試問這些幹嘛?去面試親自問不是最快?升遷 07/04 16:18
→ condorhh: 跟薪水問題也等拿到offer了再困擾吧? 07/04 16:18
推 zaiter: 搞笑的單位 裡面自以為是的學術人很多 離業界很遠 做很簡 05/11 19:39
→ zaiter: 單的東西 搞得很複雜 肯定賺不了錢 05/11 19:39